Agent polyvalent des services techniques/ Contrat L 332-8,3°

Offre n° O02A250101392323
Publiée le 23/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, Zévaco (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
06/03/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent des services techniques
Fonction : agent polyvalent des services techniques
Affectation : service technique
Catégorie C
Cadre d'emplois : adjoints techniques territoriaux Temps de travail : 20 heures

Positionnement du poste
Rattachement hiérarchique supérieur direct : le Maire
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches relatives au poste.
Espace verts
Tonte
Débroussaillage , tronçonnage
Taille, élagage
Arrosage
Peinture
Utilisation des produits chimiques
Surface à peindre : intérieur des bâtiments communaux, fenêtres
Nettoyage des outils
Déplacement du mobilier
Voirie
Passage du souffleur
Ramassage des feuilles mortes, des déchets
Débroussaillage Elagage
Curage des fossés

Conditions de travail
Travail seul
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied
Horaires réguliers
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Nombreux déplacements dans le périmètre du territoire de la commune.

Moyens nécessaires :
Outillage et petits matériels
Débroussailleuse, tronçonneuse
Produits irritants et toxiques
Equipement de sécurité

Contraintes et risques particuliers associés au poste
Port de vêtements professionnels adaptés vêtement de travail, chaussures de sécurité, gants, casque, protection auditive, lunettes masque facial, masque anti-poussière harnais.
Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
Risque routiers : travail sur la chaussée
Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
Utilisation de dispositifs mobiles : échelle escabeau
Travaux extérieurs par tous temps
Travail isolé, absence de moyen d'alerte
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Gestes répétitifs
Attention soutenue

Profils recherchés
Compétences requises
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques pour voirie et espace ver
Détecter les dysfonctionnement d'un équipement et évaluer les risques d'accident
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, consignes de sécurité Appliquer les régies de sécurité du travail
Sens de l'écoute et de l'observation
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
MAIRIE DE ZEVACO
MAIRIE
20173 ZEVACO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ZEVACO
>Mairie
20173 ZEVACO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.