Chargé de mission prévention et sensibilisation
Offre n° O02A241122001177
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 BOULEVARD DU ROI JEROME, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe du directeur adjoint de la propreté urbaine, il (elle) participe à l’élaboration et à l’application des orientations stratégiques de prévention et de sensibilisation à la propreté.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
• Elaborer un plan de prévention et de sensibilisation à la propreté ;
• Coordonner l’action des différents acteurs environnementaux et participer à la rédaction des conventions avec la Ville ;
• Promouvoir et développer l’éco-citoyenneté à la propreté ;
• Rechercher des financements et participer au montage de dossier permettant de financer les différentes actions définies dans le plan de prévention à la propreté ;
• Superviser les projets et les actions identifiées dans le plan de prévention à la propreté : planification, suivi et contrôle ;
• Evaluer les effets et impacts au regard des objectifs attendus et mener des actions correctives si besoin ;
• Mettre en œuvre au niveau communal la politique de Responsabilité Élargie du Producteur (REP) relative aux mégots, aux déchets abandonnés diffus et autres, et plus généralement avec les éco-organismes disposant d’un agrément:
- Assurer le suivi des contrats avec les éco-organismes ALCOME, CITEO et autres
- Gérer les plans de lutte contre les mégots, les déchets abandonnés, et autres
- Mettre en place des partenariats (commerçants, associations, autres institutions)
- Rechercher de nouveaux exutoires : recyclage, valorisation énergétique
- Assurer une veille juridique
• Planifier et organiser avec l’animateur-trice propreté les interventions :
- dans les établissements scolaires, les centre de loisirs, les médiathèques, les comités de quartiers et tout autre espace culturel, sportif et associatifs,
- lors de manifestations sportives, associatives et culturelles ;
• Superviser la mise en œuvre des équipements de prévention (corbeilles, bornes hygiène canine, cendriers) avec les différents prestataires ;
• Gérer les réclamations en relation avec la direction de la Proximité (Allo Mairie) ;
• Etablir les marchés publics nécessaires à l’application de la politique de prévention.
Vos activités occasionnelles :
• Participer à des opérations de médiation ;
• Participer à des réunions pour représenter la Direction ;
• Collaborer à l’établissement du rapport d’activité de la Propreté Urbaine ;
• Organiser la journée World Clean Up Day.
• Elaborer un plan de prévention et de sensibilisation à la propreté ;
• Coordonner l’action des différents acteurs environnementaux et participer à la rédaction des conventions avec la Ville ;
• Promouvoir et développer l’éco-citoyenneté à la propreté ;
• Rechercher des financements et participer au montage de dossier permettant de financer les différentes actions définies dans le plan de prévention à la propreté ;
• Superviser les projets et les actions identifiées dans le plan de prévention à la propreté : planification, suivi et contrôle ;
• Evaluer les effets et impacts au regard des objectifs attendus et mener des actions correctives si besoin ;
• Mettre en œuvre au niveau communal la politique de Responsabilité Élargie du Producteur (REP) relative aux mégots, aux déchets abandonnés diffus et autres, et plus généralement avec les éco-organismes disposant d’un agrément:
- Assurer le suivi des contrats avec les éco-organismes ALCOME, CITEO et autres
- Gérer les plans de lutte contre les mégots, les déchets abandonnés, et autres
- Mettre en place des partenariats (commerçants, associations, autres institutions)
- Rechercher de nouveaux exutoires : recyclage, valorisation énergétique
- Assurer une veille juridique
• Planifier et organiser avec l’animateur-trice propreté les interventions :
- dans les établissements scolaires, les centre de loisirs, les médiathèques, les comités de quartiers et tout autre espace culturel, sportif et associatifs,
- lors de manifestations sportives, associatives et culturelles ;
• Superviser la mise en œuvre des équipements de prévention (corbeilles, bornes hygiène canine, cendriers) avec les différents prestataires ;
• Gérer les réclamations en relation avec la direction de la Proximité (Allo Mairie) ;
• Etablir les marchés publics nécessaires à l’application de la politique de prévention.
Vos activités occasionnelles :
• Participer à des opérations de médiation ;
• Participer à des réunions pour représenter la Direction ;
• Collaborer à l’établissement du rapport d’activité de la Propreté Urbaine ;
• Organiser la journée World Clean Up Day.
Profils recherchés
Vos compétences :
Savoirs
• Connaissance de la ville et du domaine public communal
• Techniques et outils de planification
• Techniques et procédures d’évaluation
• Connaissance Réglementation REP
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse Notions de pédagogie
• Notions juridiques
Savoir faire
• Maîtrise de l’outil informatique
• Animer des réunions
• Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations
• Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l’activité
• Contribuer à la réalisation de bilans d’activité
• Participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité portant sur la propreté urbaine
Savoir être
• Sens de la communication
• Sens de la pédagogie
• Sens de l’adaptation
• Esprit d’initiative
• Force de propositions
• Sens du service public
• Sens des responsabilités
Savoirs
• Connaissance de la ville et du domaine public communal
• Techniques et outils de planification
• Techniques et procédures d’évaluation
• Connaissance Réglementation REP
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse Notions de pédagogie
• Notions juridiques
Savoir faire
• Maîtrise de l’outil informatique
• Animer des réunions
• Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations
• Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l’activité
• Contribuer à la réalisation de bilans d’activité
• Participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité portant sur la propreté urbaine
Savoir être
• Sens de la communication
• Sens de la pédagogie
• Sens de l’adaptation
• Esprit d’initiative
• Force de propositions
• Sens du service public
• Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à candidatures@ca-ajaccien.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.