Directeur (trice) adjoint Territorial de la Sécurité des bâtiments

Offre n° O02A241030001050
Publiée le 30/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Bastia (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du (de la) Directeur (trice) de la gestion de l’entretien et du suivi des bâtiments,
la responsabilité du Directeur Adjoint Territorial de la Sécurité des bâtiments s’étend sur un périmètre large défini par la Direction Générale. Celui-ci comprend :
- Des lieux : tout ou partie du parc immobilier (propriété ou location),
- Des personnes : les agents de la Collectivité de Corse, y compris ceux itinérants (ex. Forestiers Sapeurs, Assistantes sociales…) ou ponctuellement en déplacement,
- Des événements : organisés par la Collectivité ou, plus rarement, auxquels elle participe (ex. salons) Il exerce ses missions de sécurité et sûreté pour tous sites de la Collectivité en propriété et en location, durable ou temporaire.
Il doit s'assurer que les bâtiments sont aux normes, que les systèmes d'alerte et d'évacuation sont en état de fonctionnement et que toutes les procédures sont comprises
par les équipes de sécurité pour assurer une évacuation dans de bonnes conditions en cas de mouvement de panique ou d'incendie.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de la Collectivité en matière de sécurité bâtimentaire : en coordination avec son supérieur hiérarchique.
- Supervision et coordination : pour l’ensemble des activités de sécurité bâtimentaires de la Collectivité, dans le respect de la réglementation et des normes
Le Directeur Adjoint Territorial de la Sécurité des bâtiments a un devoir d’alerte et de veille concernant les menaces.
Il assure un rôle de conseil de la direction dans le périmètre de sa mission.
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de direction
Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti en y intégrant les objectifs et enjeux liés au Développement Durable
Monter, planifier, et coordonner les opérations d’entretien des bâtiments relevant de la sécurité bâtimentaire
Superviser les projets et représenter le maitre d’ouvrage
Coordonner et piloter les projets en maîtrise d’œuvre externe ou interne
Contrôler les règles de sécurité dans les bâtiments
Superviser la rédaction de marchés publics de travaux, d’études techniques diverses
Élaborer des tableaux de bords de suivi spécifiques au domaine d’activité
Suivre les indicateurs d’activité, suivre les dépenses d’investissement et d’entretien et reporting
Suivre l’exécution du budget : analyser les coûts, réaliser et présenter des bilans avec indicateurs de pilotage et ratios pour mieux les maîtriser,
S’assurer de la cohérence et de la pertinence des investissements engagés et des coûts d’exploitation
Contribuer au bilan d’activité de la direction
• Organiser toute la sécurité dans les établissements
• Définir les bases de la sécurité dans les ERP/IGH et selon le code du travail
• Reconnaître les risques au sein de son établissement
• Mettre en place les processus d'évacuation
• Provoquer les secours
• Informer le personnel
• Tenir à jour la documentation
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de sécurité bâtimentaire
• Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
• Contribuer aux choix techniques adaptés dans le cadre de la gestion du patrimoine bâti
• Mobiliser les compétences autour d’un projet, planifier les étapes du projet, animer les groupes de production et évaluer les projets
• Contrôler et actualiser les règles de sécurité dans les bâtiments
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Appliquer la règlementation propre au bâtiment
• Faire respecter l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Participer aux commissions de sécurité
• Maitrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé(e) à suivre une formation en langue Corse
• Établir et chiffrer un programme d’opération
• Produire des données fiables et régulières sur l’état du patrimoine immobilier
Suivre les indicateurs d’activité, suivre les dépenses d’investissement, d’entretien et reporting
Profils recherchés
Bonne connaissance de la collectivité et son organisation
Bonne connaissance des outils de détection et de protection
Méthodes d’analyse et de diagnostic
Techniques et outils de planification
Outils de pilotage opérationnel des activités
Règles de la maîtrise d’ouvrage public
Procédures d’appel d’offre et d’achat public
Modalités d’application du code des marchés publics
Réglementations hygiène/sécurité et formation, coordination SPS
Règlementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public
Maîtriser les techniques de sûreté, protection et sécurité des biens et des personnes
Connaître les règles de sécurité incendie et les méthodes d’intervention en cas de situations conflictuelles
Bien connaître la réglementation en matière de sécurité
Faire preuve d’initiative, de réactivité, de rigueur et sang froid

Large autonomie dans l’organisation du travail
Responsabilité en matière de sécurité des bâtiments existants
- 3 à 5 années d’expérience requises dans le management de la sécurité et la prévention de la malveillance.
- Certification Technique en Sûreté Malveillance auprès d’un organisme reconnu.
- Ou bac + 2/3 avec 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la Sécurité, dont au moins 5 ans à un poste à responsabilité.
- Ou évolution interne en fonction des compétences et de l’engagement du collaborateur en matière de sécurité et sûreté



Sens de l’organisation
Rigueur et méthode
Discrétion professionnelle
Force de proposition
Aptitude à organiser le travail en équipe
Capacités de négociation avec des partenaires multiples
Aptitude en termes de communication
Savoir-être : bonne gestion du stress, sens du service client, excellent relationnel, discrétion totale et sens aigu de la confidentialité

Relations fréquentes avec les élus (es),
Relations directes avec les usagers
Relations fréquentes avec les acteurs en charge des opérations de construction
Relations fréquentes avec les acteurs en charge de l’hygiène et de la sécurité, médecine du travail, le Comité d’Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail
Relations fréquentes avec les services de l’urbanisme, les services techniques et autres services administratifs
Relations fréquentes avec les maîtres d’œuvres externes, les entreprises, concessionnaires, institutions
Travail en bureau avec déplacements fréquents
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations su service public
Astreintes possibles
Gestion d’urgences

Contact et modalités de candidature

Contact
0495291300
Informations complémentaires
merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : mobilita@isula.corsica , pour les agents titulaires , merci de joindre le dernier arrêté de position administrative.
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.