Technicien exploitation transport scolaire
Offre n° O02A240905000686
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
!!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!
Le technicien exploitation transports scolaires assure la bonne exécution et le suivi des services de transport scolaire organisés par la CAPA.
Il participe, avec la Direction des Transports et de la Mobilité, à la définition de l’organisation et du règlement du service de transport scolaire ainsi qu’à la mise en œuvre des marchés publics de prestation de service.
Placé sous la responsabilité du Directeur Adjoint.
Le technicien exploitation transports scolaires assure la bonne exécution et le suivi des services de transport scolaire organisés par la CAPA.
Il participe, avec la Direction des Transports et de la Mobilité, à la définition de l’organisation et du règlement du service de transport scolaire ainsi qu’à la mise en œuvre des marchés publics de prestation de service.
Placé sous la responsabilité du Directeur Adjoint.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique du service
- Etre force de proposition sur le domaine de compétences et participer à l’amélioration des performances dans le domaine de compétences
- Réalisation d’études de faisabilité
- Formulation d’avis technique
- Veille technique et réglementaire
- Conduite d’opérations
- Reporting
- Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et de sensibilisation
- Flexibilité horaire
- Alerte en cas de non-respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
* Exécution et suivi des services de transport scolaire :
- Tenue à jour de l’offre de service (circuits, points d’arrêt, établissements scolaires…) au travers de l’outil métier « Pegase » ;
- Suivi de la bonne exécution des services par les prestataires notamment au travers de l’outil métier « UBI » ;
- Relation avec les différents partenaires (établissements scolaires, communes, transporteurs, …) ;
- Suivi de la bonne utilisation de l’outil billettique par les prestataires de service ;
- Suivi des inscriptions au service au regard de la capacité d’accueil ;
- Veille et proposition relatives à la bonne exécution des services (adaptations, ajustements, incidents…) ;
- Organisation et participation à des contrôles de terrain ;
- Assurer l’information des usagers.
*Gestion des points d’arrêt :
- Veille à la bonne connaissance et à la matérialisation des points d’arrêt
- Participe à l’entretien du mobilier urbain
*Gestion des ressources humaines :
- Encadrement des contrôleurs éventuels lors de missions ponctuelles
*Participation à l’évolution de l’offre notamment dans le cadre de l’adaptation des services ou de la révision du Schéma Directeur
Participation à la préparation et au suivi de chantier dans le cadre d’aménagement sous maîtrise d’ouvrage CAPA ou avec les gestionnaires de voirie
- Etre force de proposition sur le domaine de compétences et participer à l’amélioration des performances dans le domaine de compétences
- Réalisation d’études de faisabilité
- Formulation d’avis technique
- Veille technique et réglementaire
- Conduite d’opérations
- Reporting
- Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et de sensibilisation
- Flexibilité horaire
- Alerte en cas de non-respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
* Exécution et suivi des services de transport scolaire :
- Tenue à jour de l’offre de service (circuits, points d’arrêt, établissements scolaires…) au travers de l’outil métier « Pegase » ;
- Suivi de la bonne exécution des services par les prestataires notamment au travers de l’outil métier « UBI » ;
- Relation avec les différents partenaires (établissements scolaires, communes, transporteurs, …) ;
- Suivi de la bonne utilisation de l’outil billettique par les prestataires de service ;
- Suivi des inscriptions au service au regard de la capacité d’accueil ;
- Veille et proposition relatives à la bonne exécution des services (adaptations, ajustements, incidents…) ;
- Organisation et participation à des contrôles de terrain ;
- Assurer l’information des usagers.
*Gestion des points d’arrêt :
- Veille à la bonne connaissance et à la matérialisation des points d’arrêt
- Participe à l’entretien du mobilier urbain
*Gestion des ressources humaines :
- Encadrement des contrôleurs éventuels lors de missions ponctuelles
*Participation à l’évolution de l’offre notamment dans le cadre de l’adaptation des services ou de la révision du Schéma Directeur
Participation à la préparation et au suivi de chantier dans le cadre d’aménagement sous maîtrise d’ouvrage CAPA ou avec les gestionnaires de voirie
Profils recherchés
• Méthodes de diagnostic
•Instances, circuits et processus de décision
•Réglementation en vigueur sur le domaine concerné
•Méthodes d'ingénierie de projets
•Techniques et outils de planification
•Techniques de négociation et communication
•Méthodes et outils de l'évaluation
•Procédures administratives
•Règles budgétaires et comptables
- Permis B
- Connaissance des règles de sécurité applicables selon les types de transport et les personnes transportées ; procédure de sécurité et de secours (gestes de premier secours, alerte des services d’incendie et de secours, protection et signalement d’un accident etc.)
- Connaissance des caractéristiques du réseau, données relatives aux lignes, aux horaires, aux particularités des services.
- Dispositions au coopératif : travail collectif et anticipation
Capacité d’analyse
Curiosité et créativité
Force de proposition
Confidentialité et discrétion
Adaptabilité
Esprit d’initiative
Sens de l’organisation
Sens relationnel
Réactivité
•Instances, circuits et processus de décision
•Réglementation en vigueur sur le domaine concerné
•Méthodes d'ingénierie de projets
•Techniques et outils de planification
•Techniques de négociation et communication
•Méthodes et outils de l'évaluation
•Procédures administratives
•Règles budgétaires et comptables
- Permis B
- Connaissance des règles de sécurité applicables selon les types de transport et les personnes transportées ; procédure de sécurité et de secours (gestes de premier secours, alerte des services d’incendie et de secours, protection et signalement d’un accident etc.)
- Connaissance des caractéristiques du réseau, données relatives aux lignes, aux horaires, aux particularités des services.
- Dispositions au coopératif : travail collectif et anticipation
Capacité d’analyse
Curiosité et créativité
Force de proposition
Confidentialité et discrétion
Adaptabilité
Esprit d’initiative
Sens de l’organisation
Sens relationnel
Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
!!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.