Objectifs / Missions :
- Organisation, animation des commissions municipales en lien avec le service technique avec les élus concernés
- Participation aux réunions
- Gestion des demandes d'interventions sur les équipements communaux en relation le Responsable du Centre technique Municipal
- Proposition, présentation de projets communaux en fonction de la demande politique en vue d'apporter une aide à la décision des élus
- Mise en œuvre des marchés publics en lien avec les projets structurants de la commune (établissement des cahiers des charges, mise en concurrence, analyses des offres, proposition de choix d'entreprises, notification et suivi des prestations - participation au choix des bureaux d'études, programmation, AMO, MO, contrôle technique, coordination SPS, sondage de sol, diagnostics divers... )
- Participation aux réunions de chantiers avec la MO et les entreprises - Réception de travaux et mise en exploitation des équipements - suivi des garanties de parfait achèvement et décennales
- Organisation et suivi en lien avec le RCTM des manifestations communales, Planification des travaux
- Collaboration étroite avec la responsable de l'urbanisme sur la gestion des dossiers
- Organisation en lien avec la DGA des réunions de bureaux municipaux pour les points techniques

SERVICES FINANCIERS : Responsable de gestion budgétaire et financière du service technique
- Élaboration des propositions budgétaires liés aux activités du service
- Participation à la présentation des BP et arbitrage avec la DGA-DGS et les Élus
- Suivi des marchés publics et visa des factures en lien avec le service finance
- Élaboration et suivi du tableau financier du service technique
- Élaboration pour les responsables de services (RST,) de tableaux pour le suivi des BP les concernant

RESSOURCES HUMAINES : Responsable managérial des agents des services techniques
- Organisation, animation de réunions
- Organisation et animation d'une réunion mensuelle avec le responsable du service technique
- Entretiens professionnels individuels avec les agents N-1 directs
- Interlocuteur des élus et agents de la collectivité pour la mission de référent sécurité et santé au travail

Activités principales :
- Coordonner des projets dans le cadre de la MOA ou AMO
- Pôle de compétences: Service Techniques - Service des Marchés Publics
- Aider la communauté à choisir le mode de réalisation
- Coordonner et organiser l'action des différents partenaires
- Veiller à la cohérence des projets des acteurs privés avec la politique d'aménagement de la ville
- Impulser et coordonner les projets stratégiques
- Développer une organisation qui favorise la transversalité en interne, au sein de la Direction et avec les autres directions, les différents acteurs, partenaires et les autres collectivités

Moyens :
- Informatique, téléphone mobile
- Secrétariat