Agent d'entretien et de gardiennage des équipements sportifs/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art. L 332-8,2, L 332-14
Offre n° O02A240901386145
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et de gardiennage des équipements sportifs
Catégorie / Cadre d'emploi : ADJOINT TECHNIQUE
Pôle / Direction / Service : DIRECTION JEUNESSE ET SPORTS
Service Equipements Sportifs
Temps de travail du poste : Temps complet
Lieu d'affectation : PRUNELLU/COSEC/ Gymnase Collège Léon Boujot
RELATIONS HIERARCHIQUES
Supérieur hiérarchique (Nom, poste, grade) : Mme Béatrice MOLINO, Responsable Direction Jeunesse et Sports (intérim) - Animatrice Principale 1ère cl
Agents encadrés (nombre et fonctions) : non
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Elus : Mme Véronique FILIPPI, adjointe déléguée à la Jeunesse et aux Sports
Services : CTM
Organismes/ administrations : Associations sportives, collèges, lycées
Type de public : Usagers
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service)
A décliner en Activités principales et secondaires
1. Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs.
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
- Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
- Préparer et entretenir les différentes aires sportives
- Utiliser les produits et matériels d'entretien
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
2. Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique.
- Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
3. Installation et stockage des équipements et du matériel
- Préparer et installer le matériel sportif (excepté matériels lourds)
- Gérer les stocks de matériels sportifs
4. Réalisation de travaux de première maintenance
- Détecter les dysfonctionnements techniques
- Prévenir le supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, ...)
Emploi du temps rythmé sur 3 ou 4 semaines. Permanence en journée, soir et week-end.
Congés annuels imposés pour les besoins du service :
Saison sportive (sept-juin) : jusqu'à 5 jours consécutifs maximum (si plus, soumis à validation mais sans dépasser 10 jours)
Saison estivale : 2 à 4 semaines
Travail en intérieur et en extérieur
Station debout prolongée
Travail seul ou en équipe
Télétravail possible : non
Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, ...)
Gestes répétitifs : alternance des taches et de postures
EPI
Profils recherchés
Connaissances générales
- Techniques de base d'expression écrite et orale
- Acteurs de la sécurité (police, incendie et secours)
Compétences professionnelles
- Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
- Réglementation des installations
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Procédures de montage et démontage des matériels
- Méthodes d'entreposage
- Procédures de signalisation du danger
- Notions de risques et de sécurité pour le public
Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être
- La capacité à s'organiser, prioriser les tâches
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Le sens des responsabilités
- Le travail en équipe
- Confidentialité, droit de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Donu-Petru CORSI - 04 95 70 95 65
Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BP A129
20137 PORTO VECCHIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.