REFERENT EDUCATIF /EDUCATEUR SPECIALISE
Offre n° O02A240828000286
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
13/11/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRIZZIONI GHJINARALI AGHJUNTA DI L'AFFARI SUCIALI È SANITARII
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DES AFFAIRES SOCIALES ET SANITAIRES
DIRIZZIONI DI A PRUTIZZIONI DI A ZITIDDINA
DIRECTION DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE
SERVICE ACCUEIL FAMILAL ET COLLECTIF
REFERENT EDUCATIF (EDUCATEUR SPECIALISE)
ACCUEIL FAMILIAL ET COLLECTIF
L'éducateur spécialisé doit être titulaire du diplôme d'Etat DEES qui assure le niveau de qualification requis
Cadre d'emplois : Assistants Territoriaux Socio-Educatifs
Grades : Tous les grades du cadre d'emploi
Catégorie : A - Filière : Sociale
I/ DIFINIZIONI DI U POSTU (ROLLU È MISSIONI) / DEFINITION DU POSTE
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de l'accueil familial et collectif, le référent éducatif est chargé des missions de suivi des accueils en protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre de la loi du 5 mars 2007 réformant la protection de l'enfance, du 16 mars 2016 relative à la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental d'organisation médico-sociale (SDOMS).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent éducatif est chargé de la mise en œuvre des projets pour l'enfant et de l'accompagnement de sa famille pour lesquels il a été désigné comme référent.
Le poste est basé à Bastia.
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DES AFFAIRES SOCIALES ET SANITAIRES
DIRIZZIONI DI A PRUTIZZIONI DI A ZITIDDINA
DIRECTION DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE
SERVICE ACCUEIL FAMILAL ET COLLECTIF
REFERENT EDUCATIF (EDUCATEUR SPECIALISE)
ACCUEIL FAMILIAL ET COLLECTIF
L'éducateur spécialisé doit être titulaire du diplôme d'Etat DEES qui assure le niveau de qualification requis
Cadre d'emplois : Assistants Territoriaux Socio-Educatifs
Grades : Tous les grades du cadre d'emploi
Catégorie : A - Filière : Sociale
I/ DIFINIZIONI DI U POSTU (ROLLU È MISSIONI) / DEFINITION DU POSTE
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de l'accueil familial et collectif, le référent éducatif est chargé des missions de suivi des accueils en protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre de la loi du 5 mars 2007 réformant la protection de l'enfance, du 16 mars 2016 relative à la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental d'organisation médico-sociale (SDOMS).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent éducatif est chargé de la mise en œuvre des projets pour l'enfant et de l'accompagnement de sa famille pour lesquels il a été désigné comme référent.
Le poste est basé à Bastia.
Missions / conditions d'exercice
II/ ATTIVITÀ PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES
- Évaluer les besoins des enfants en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale ;
- Accompagner les parents dans l'exercice de leurs responsabilités parentales- Rencontre les parents à leur domicile ou autre lieu ;
- Soutenir et encourager les parents dans la mise en œuvre de réponses les plus adaptées aux besoins de leur enfant et favoriser un retour le plus rapide de l'enfant auprès de sa famille ;
- Réaliser des rencontres régulières des enfants et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités.
- Participer à l'élaboration et aux évaluations des " projets pour l'enfant " pour lesquels il a été désigné référent par son responsable d'équipe ;
- Accompagne les différents acteurs familiaux dans la concrétisation des objectifs définis en lien avec les partenaires identifiés ;
- Préparer l'évaluation des projets dont il a la responsabilité ;
- Mettre à jour les situations dont il a la responsabilité pour en faciliter la compréhension et le relais en cas d'absence, dans un souci de continuité du service rendu ;
- Participer aux différentes réunions organisées au sein du service (réunion de service, d'unité, d'équipe, de projet ...) auxquelles il est convié par sa hiérarchie ;
- Participer ponctuellement aux réunions d'UTIS de son ressort pour pouvoir être au fait des projets et de l'actualité de son territoire d'intervention ;
- Participer aux réunions thématiques ou formatives proposées par l'équipe de direction ou du service ;
- Contribuer à l'évaluation de l'activité et, des besoins du territoire de son ressort en matière d'aide sociale à l'enfance pour les enfants et pour les jeunes majeurs ainsi que les femmes enceintes ou jeunes maman avec enfants de moins de trois ans ;
- Participer aux audiences en assistance éducative ou pénales concernant les enfants pour lesquelles il est chargé du suivi ;
- Entretenir des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des enfants confiés et de leur famille conformément aux directives du service ;
- En cas de besoin, peut assurer le remplacement d'un autre travailleur social de son équipe ;
- Évaluer les besoins des enfants en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale ;
- Accompagner les parents dans l'exercice de leurs responsabilités parentales- Rencontre les parents à leur domicile ou autre lieu ;
- Soutenir et encourager les parents dans la mise en œuvre de réponses les plus adaptées aux besoins de leur enfant et favoriser un retour le plus rapide de l'enfant auprès de sa famille ;
- Réaliser des rencontres régulières des enfants et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités.
- Participer à l'élaboration et aux évaluations des " projets pour l'enfant " pour lesquels il a été désigné référent par son responsable d'équipe ;
- Accompagne les différents acteurs familiaux dans la concrétisation des objectifs définis en lien avec les partenaires identifiés ;
- Préparer l'évaluation des projets dont il a la responsabilité ;
- Mettre à jour les situations dont il a la responsabilité pour en faciliter la compréhension et le relais en cas d'absence, dans un souci de continuité du service rendu ;
- Participer aux différentes réunions organisées au sein du service (réunion de service, d'unité, d'équipe, de projet ...) auxquelles il est convié par sa hiérarchie ;
- Participer ponctuellement aux réunions d'UTIS de son ressort pour pouvoir être au fait des projets et de l'actualité de son territoire d'intervention ;
- Participer aux réunions thématiques ou formatives proposées par l'équipe de direction ou du service ;
- Contribuer à l'évaluation de l'activité et, des besoins du territoire de son ressort en matière d'aide sociale à l'enfance pour les enfants et pour les jeunes majeurs ainsi que les femmes enceintes ou jeunes maman avec enfants de moins de trois ans ;
- Participer aux audiences en assistance éducative ou pénales concernant les enfants pour lesquelles il est chargé du suivi ;
- Entretenir des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des enfants confiés et de leur famille conformément aux directives du service ;
- En cas de besoin, peut assurer le remplacement d'un autre travailleur social de son équipe ;
Profils recherchés
III/ CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè / Savoirs :
- Connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance ;
- Connaissance des éléments de base du développent de l'enfant et de l'adolescence au niveau et psychique ;
- Connaissances dans le champ du handicap (différents publics, loi sur l'inclusion scolaire...) ;
- Connaissances dans le domaine de la médiation familiale et de la relation d'aide ;
- Maîtriser les connaissances nécessaires en matière de troubles de la parentalité ;
- Connaissances du dispositif associatif et public de protection de l'enfance ;
- Connaissances dans le domaine de la bureautique ;
- Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.
Sapè fà / Savoir-faire :
- Savoir gérer les situations de manière globale ;
- Savoir élaborer des projets d'action collective : conception, mise en œuvre et bilan ;
- Savoir appréhender les situations de crise et les situations d'urgence ;
- Savoir conduire des entretiens et être en capacité d'évaluer, d'analyser les situations ;
- Maitriser les techniques de dynamique de groupe ;
- Savoir rédiger des documents administratifs ;
- Savoir rédiger des documents de synthèse ;
- Savoir utiliser les logiciels métiers en référence avec les activités (word, outlook, iodas)
Sapè esse / Savoir-être :
- Sens du travail en équipe ;
- Posséder des facultés d'adaptation ;
- Bonne autonomie
- Rigueur
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Maîtrise de soi ;
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités ;
- Réactivité, disponibilité ;
- Qualités relationnelles, patience et écoute.
IV/ RILAZIONI / RELATIONS
Relations avec les services de la CDC :
- les agents de son équipe ou des autres équipes territoriales ;
V/ CUNDIZIONI D'ASARCIZIU / CONDITIONS D'EXERCICE
Permis de conduire nécessaire
Sapè / Savoirs :
- Connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance ;
- Connaissance des éléments de base du développent de l'enfant et de l'adolescence au niveau et psychique ;
- Connaissances dans le champ du handicap (différents publics, loi sur l'inclusion scolaire...) ;
- Connaissances dans le domaine de la médiation familiale et de la relation d'aide ;
- Maîtriser les connaissances nécessaires en matière de troubles de la parentalité ;
- Connaissances du dispositif associatif et public de protection de l'enfance ;
- Connaissances dans le domaine de la bureautique ;
- Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.
Sapè fà / Savoir-faire :
- Savoir gérer les situations de manière globale ;
- Savoir élaborer des projets d'action collective : conception, mise en œuvre et bilan ;
- Savoir appréhender les situations de crise et les situations d'urgence ;
- Savoir conduire des entretiens et être en capacité d'évaluer, d'analyser les situations ;
- Maitriser les techniques de dynamique de groupe ;
- Savoir rédiger des documents administratifs ;
- Savoir rédiger des documents de synthèse ;
- Savoir utiliser les logiciels métiers en référence avec les activités (word, outlook, iodas)
Sapè esse / Savoir-être :
- Sens du travail en équipe ;
- Posséder des facultés d'adaptation ;
- Bonne autonomie
- Rigueur
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Maîtrise de soi ;
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités ;
- Réactivité, disponibilité ;
- Qualités relationnelles, patience et écoute.
IV/ RILAZIONI / RELATIONS
Relations avec les services de la CDC :
- les agents de son équipe ou des autres équipes territoriales ;
V/ CUNDIZIONI D'ASARCIZIU / CONDITIONS D'EXERCICE
Permis de conduire nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv au format PDF en un seul document) uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv au format PDF en un seul document) uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.