Aide maternelle - Adjoint technique/ Direct, Contrat L 332-8, 3
Offre n° O02A240601381276
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
OLIVESE
Poste à pourvoir le
07/07/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE : AIDE MATERNELLE
Direction et service : ECOLE MATERNELLE
Catégorie C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
Temps de travail du poste : 17h - Temps non complet
RELATIONS FONCTIONNELLES, INTERNES, EXTERNES :
Sous l'autorité hiérarchique du Maire, sous l'autorité fonctionnelle de l'enseignant(e)
Direction et service : ECOLE MATERNELLE
Catégorie C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
Temps de travail du poste : 17h - Temps non complet
RELATIONS FONCTIONNELLES, INTERNES, EXTERNES :
Sous l'autorité hiérarchique du Maire, sous l'autorité fonctionnelle de l'enseignant(e)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES :
- Encadrement d'enfants en bas âge
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Mener à bien des activités pédagogiques avec des élèves (enfants) scolarisés en maternelle
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- S'assurer du leur bien-être des élèves (toilettes, siestes, confort, hygiène)
- Développement général de l'enfant
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Bonne entente avec l'enseignant(e)
- Travail en accord avec l'enseignant(e)
- Ponctualité
- Rigueur
- Patience
- Encadrement d'enfants en bas âge
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Mener à bien des activités pédagogiques avec des élèves (enfants) scolarisés en maternelle
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- S'assurer du leur bien-être des élèves (toilettes, siestes, confort, hygiène)
- Développement général de l'enfant
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Bonne entente avec l'enseignant(e)
- Travail en accord avec l'enseignant(e)
- Ponctualité
- Rigueur
- Patience
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Connaissance affirmée du développement psychologique, moral et intellectuel de l'enfant
Compétences professionnelles : (Savoir-faire)
- Pédagogie
- Mécanismes d'apprentissage
Compétences comportementales : (Savoir-être)
- Patience
- Pédagogie
- Indulgence
- Douceur
- Calme
- Autorité
- Discrétion
- Connaissance affirmée du développement psychologique, moral et intellectuel de l'enfant
Compétences professionnelles : (Savoir-faire)
- Pédagogie
- Mécanismes d'apprentissage
Compétences comportementales : (Savoir-être)
- Patience
- Pédagogie
- Indulgence
- Douceur
- Calme
- Autorité
- Discrétion
Contact
Informations complémentaires
COMMUNE D'OLIVESE
VALDO
20140 OLIVESE
VALDO
20140 OLIVESE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.