AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN ET DE LA CREATION EN ESPACES VERTS (h/f)
Offre n° O029250417000298
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 10 rue de Reims, Rosporden (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Espaces Verts et Espaces Naturels, vous exécutez divers travaux d'entretien des espaces verts, et créez de petits aménagements paysagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Vous entretenez les espaces verts de la commune, de manière raisonnée : élagage, abattage, tonte, débroussaillage, arrosage, ramassage des feuilles...,
- Vous mettez en œuvre le plan de désherbage (désherbage mécanique et manuel),
- Vous participez au fleurissement : création, entretien et installation des jardinières,
- Vous participez à la création de petits aménagements d'espaces verts,
- Vous utilisez les engins du service, et mettez en place la signalisation temporaire de chantier,
- Vous effectuez l'entretien régulier du matériel, et les réparations de 1er niveau, vous détectez les dysfonctionnements éventuels, et en avertissez votre responsable,
- Vous rendez compte quotidiennement à votre responsable des missions effectuées et de leur volume horaire,
Missions secondaires :
- Vous entretenez les serres et les équipements techniques,
- Vous entretenez les plantes vertes et les installez lors des cérémonies,
- Vous créez et installez des décors lors d'événements municipaux,
- Vous programmez et surveillez les arrosages automatiques,
- Vous effectuez de petits travaux de maçonnerie,
- Vous contrôlez visuellement les aires de jeux et effectuez les réparations si nécessaires,
- Vous participez aux activités interservices en cas d'événements météorologiques exceptionnels (tempêtes, neige, gel...),
Informations complémentaires :
- Temps complet avec possibilité d'horaires décalés en saison,
- Participation à l'astreinte technique,
- Travail en extérieur sous tous les temps,
- Disponibilité en cas d'intempéries (tempête, gel, neige),
- Rémunération statutaire + RI + CIA + participation prévoyance + CNAS
- Vous entretenez les espaces verts de la commune, de manière raisonnée : élagage, abattage, tonte, débroussaillage, arrosage, ramassage des feuilles...,
- Vous mettez en œuvre le plan de désherbage (désherbage mécanique et manuel),
- Vous participez au fleurissement : création, entretien et installation des jardinières,
- Vous participez à la création de petits aménagements d'espaces verts,
- Vous utilisez les engins du service, et mettez en place la signalisation temporaire de chantier,
- Vous effectuez l'entretien régulier du matériel, et les réparations de 1er niveau, vous détectez les dysfonctionnements éventuels, et en avertissez votre responsable,
- Vous rendez compte quotidiennement à votre responsable des missions effectuées et de leur volume horaire,
Missions secondaires :
- Vous entretenez les serres et les équipements techniques,
- Vous entretenez les plantes vertes et les installez lors des cérémonies,
- Vous créez et installez des décors lors d'événements municipaux,
- Vous programmez et surveillez les arrosages automatiques,
- Vous effectuez de petits travaux de maçonnerie,
- Vous contrôlez visuellement les aires de jeux et effectuez les réparations si nécessaires,
- Vous participez aux activités interservices en cas d'événements météorologiques exceptionnels (tempêtes, neige, gel...),
Informations complémentaires :
- Temps complet avec possibilité d'horaires décalés en saison,
- Participation à l'astreinte technique,
- Travail en extérieur sous tous les temps,
- Disponibilité en cas d'intempéries (tempête, gel, neige),
- Rémunération statutaire + RI + CIA + participation prévoyance + CNAS
Profils recherchés
Compétences et habilitations :
- Habilitations nécessaires : A.I.P.R. et autorisations nécessaires à la conduite d'engins,
- Connaissance et reconnaissance des végétaux et de leur développement, et de la gestion écologique des espaces verts,
- Maitrise des méthodes de plantation, d'engazonnement, d'entretien des arbres et arbustes (taille raisonnée, élagage, abattage)
- Connaissance des règles de mise en œuvre de la signalisation temporaire,
Les " savoir-faire " :
- Capacité à écouter, s'informer et rendre compte,
- Capacité organisationnelle et d'anticipation,
- Respect des normes de sécurité, vigilance sur la présence de réseaux lors d'interventions,
- Conduite d'engins de chantier,
- Capacité à engager des actions préventives et curatives
Les "savoir-être" :
- Sens du service public et des responsabilités,
- Souci de la qualité du service rendu,
- Rigueur, autonomie, discrétion, disponibilité, adaptabilité, diplomatie,
- Réactivité et capacité d'adaptation,
- Capacité à travailler en équipe
- Habilitations nécessaires : A.I.P.R. et autorisations nécessaires à la conduite d'engins,
- Connaissance et reconnaissance des végétaux et de leur développement, et de la gestion écologique des espaces verts,
- Maitrise des méthodes de plantation, d'engazonnement, d'entretien des arbres et arbustes (taille raisonnée, élagage, abattage)
- Connaissance des règles de mise en œuvre de la signalisation temporaire,
Les " savoir-faire " :
- Capacité à écouter, s'informer et rendre compte,
- Capacité organisationnelle et d'anticipation,
- Respect des normes de sécurité, vigilance sur la présence de réseaux lors d'interventions,
- Conduite d'engins de chantier,
- Capacité à engager des actions préventives et curatives
Les "savoir-être" :
- Sens du service public et des responsabilités,
- Souci de la qualité du service rendu,
- Rigueur, autonomie, discrétion, disponibilité, adaptabilité, diplomatie,
- Réactivité et capacité d'adaptation,
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0298669900
Informations complémentaires
Adresser CV, et lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire de Rosporden
10, rue de Reims - CS90092 - 29140 ROSPORDEN
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines - rh.competences@cca.bzh
Monsieur Le Maire de Rosporden
10, rue de Reims - CS90092 - 29140 ROSPORDEN
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines - rh.competences@cca.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.