Responsable de Médiathèque
Offre n° O029250408000484
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Guiclan (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
• Descriptif de l’emploi :
La commune de Guiclan recrute un(e) Responsable pour sa nouvelle médiathèque.
Intégrer l'équipe du réseau des médiathèques de la Communauté de Communes du Pays de Landivisiau en tant que Responsable de la médiathèque de Guiclan, c'est devenir un acteur essentiel de la politique de lecture publique et participer à son rayonnement par les actions développées auprès du plus grand nombre.
Vous aurez comme priorité d'assurer l'encadrement et la gestion du service, d'en garantir les bonnes conditions d'ouverture et de fonctionnement. Vous devrez développer et porter l'activité et le service de la structure. Vous participerez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du schéma directeur de lecture publique.
Caractéristiques particulières liées au poste :
- Travailler le samedi et ponctuellement en soirée et/ou le dimanche
- Déplacement à prévoir (écoles, médiathèque du réseau, BDF)
- Manutention
La commune de Guiclan recrute un(e) Responsable pour sa nouvelle médiathèque.
Intégrer l'équipe du réseau des médiathèques de la Communauté de Communes du Pays de Landivisiau en tant que Responsable de la médiathèque de Guiclan, c'est devenir un acteur essentiel de la politique de lecture publique et participer à son rayonnement par les actions développées auprès du plus grand nombre.
Vous aurez comme priorité d'assurer l'encadrement et la gestion du service, d'en garantir les bonnes conditions d'ouverture et de fonctionnement. Vous devrez développer et porter l'activité et le service de la structure. Vous participerez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du schéma directeur de lecture publique.
Caractéristiques particulières liées au poste :
- Travailler le samedi et ponctuellement en soirée et/ou le dimanche
- Déplacement à prévoir (écoles, médiathèque du réseau, BDF)
- Manutention
Missions / conditions d'exercice
• Missions :
Conduire le projet de la médiathèque :
- Elaborer un Projet culturel scientifique, éducatif et social selon le projet déterminé par les élu.es
- Préparer l’ouverture de la future médiathèque (diagnostic collections, ciblage des publics, programme d’animations, aménagement)
Assurer la direction de la médiathèque :
- Gestion administrative et financière
- Encadrer le personnel et l’équipe des bénévoles
- Régisseur de recettes
Définir et assurer la mise en place de la programmation culturelle :
- Proposition d'un programme d'animations variées et renouvelées en direction de tous les publics
- Recherche et réalisation d'animations et d’expositions (bébé lecteur, café lecture, accueil d’auteurs, animations avec le service Enfance de la commune, exposition de peinture…)
- Contact des intervenants
Valoriser et promouvoir la médiathèque et ses animations :
- Création de documents de communication
rédaction et mise en Iigne de contenus (réseaux sociaux, site internet, application, presse locale…)
- Envoi de mailing aux usagers de la bibliothèque
- Accueils réguliers de groupes (assistantes maternelles, classes, centre de loisirs…)
Assurer un service public de qualité :
- Participation à des plages de service public régulières
- Accueil, inscription, orientation et conseil des usagers
- Réalisation des opérations de prêts-retours informatisés
- Participation au rangement des documents
Travailler en lien étroit avec le réseau des « Médiathèques du Pays de Landi » pour :
- Mener une politique de développement des publics au travers des collections et des animations
- Assurer le développement et la gestion des collections tous supports
- Assurer le développement et la gestion des collections pour les publics empêchés (Fonds facile à lire, DYS…)
- Développer une offre de services et un accompagnement numérique
Développer des partenariats :
- Locaux (associations, écoles…)
- Institutionnels (BDF, DRAC …)
Participer au développement des 16 bibliothèques du réseau intercommunal par :
- Une politique documentaire commune
- La mutualisation des animations
Conduire le projet de la médiathèque :
- Elaborer un Projet culturel scientifique, éducatif et social selon le projet déterminé par les élu.es
- Préparer l’ouverture de la future médiathèque (diagnostic collections, ciblage des publics, programme d’animations, aménagement)
Assurer la direction de la médiathèque :
- Gestion administrative et financière
- Encadrer le personnel et l’équipe des bénévoles
- Régisseur de recettes
Définir et assurer la mise en place de la programmation culturelle :
- Proposition d'un programme d'animations variées et renouvelées en direction de tous les publics
- Recherche et réalisation d'animations et d’expositions (bébé lecteur, café lecture, accueil d’auteurs, animations avec le service Enfance de la commune, exposition de peinture…)
- Contact des intervenants
Valoriser et promouvoir la médiathèque et ses animations :
- Création de documents de communication
rédaction et mise en Iigne de contenus (réseaux sociaux, site internet, application, presse locale…)
- Envoi de mailing aux usagers de la bibliothèque
- Accueils réguliers de groupes (assistantes maternelles, classes, centre de loisirs…)
Assurer un service public de qualité :
- Participation à des plages de service public régulières
- Accueil, inscription, orientation et conseil des usagers
- Réalisation des opérations de prêts-retours informatisés
- Participation au rangement des documents
Travailler en lien étroit avec le réseau des « Médiathèques du Pays de Landi » pour :
- Mener une politique de développement des publics au travers des collections et des animations
- Assurer le développement et la gestion des collections tous supports
- Assurer le développement et la gestion des collections pour les publics empêchés (Fonds facile à lire, DYS…)
- Développer une offre de services et un accompagnement numérique
Développer des partenariats :
- Locaux (associations, écoles…)
- Institutionnels (BDF, DRAC …)
Participer au développement des 16 bibliothèques du réseau intercommunal par :
- Une politique documentaire commune
- La mutualisation des animations
Profils recherchés
• Profil souhaité :
- Diplômes : DEUST ou DUT Métiers des bibliothèques ou équivalent souhaité
- Vous justifiez d'une expérience et/ou d'une formation significative dans ce domaine
- Vous avez des compétences et une expérience en action culturelle (animation et médiation)
• Savoirs :
- Bonne culture générale, littéraire, artistique
- Techniques d'animation et d'accueil du public
- Maitrise des TIC (technologies de l’information et de la communication)
- Permis de conduire B indispensable
• Savoir Faire :
- Gérer
- S'informer
- Analyser
- Renseigner
- Développer
- Conseiller
- Accueillir
- Communiquer
- Identifier les besoins
- Promouvoir
- Animer
• Savoir Être :
- A l'écoute
- Autonomie
- Curiosité
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Organisation
- Réactivité
- Rigueur
- Patience
- Ouverture d'esprit
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Disponibilité
- Diplomatie et sens relationnel
- Diplômes : DEUST ou DUT Métiers des bibliothèques ou équivalent souhaité
- Vous justifiez d'une expérience et/ou d'une formation significative dans ce domaine
- Vous avez des compétences et une expérience en action culturelle (animation et médiation)
• Savoirs :
- Bonne culture générale, littéraire, artistique
- Techniques d'animation et d'accueil du public
- Maitrise des TIC (technologies de l’information et de la communication)
- Permis de conduire B indispensable
• Savoir Faire :
- Gérer
- S'informer
- Analyser
- Renseigner
- Développer
- Conseiller
- Accueillir
- Communiquer
- Identifier les besoins
- Promouvoir
- Animer
• Savoir Être :
- A l'écoute
- Autonomie
- Curiosité
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Organisation
- Réactivité
- Rigueur
- Patience
- Ouverture d'esprit
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Disponibilité
- Diplomatie et sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0298796205
Informations complémentaires
• Informations complémentaires
- Rémunération et avantages :
o Grille indiciaire + régime indemnitaire
o Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
o Participation garantie prévoyance
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation, diplômes et copie du dernier arrêté statutaire pour les candidats de la fonction publique) au plus tard le 11 mai 2025 à :
Monsieur Le Maire,
Mairie de GUICLAN
Place de l’Eglise
29410 GUICLAN
ou par mail à l'adresse suivante : dgs@guiclan.bzh
- Rémunération et avantages :
o Grille indiciaire + régime indemnitaire
o Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
o Participation garantie prévoyance
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation, diplômes et copie du dernier arrêté statutaire pour les candidats de la fonction publique) au plus tard le 11 mai 2025 à :
Monsieur Le Maire,
Mairie de GUICLAN
Place de l’Eglise
29410 GUICLAN
ou par mail à l'adresse suivante : dgs@guiclan.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.