ADJOINT AU RESPONSABLE REGIE BÂTIMENT (h/f)
Offre n° O029250404000077
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 238, Concarneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Labellisée Ville d'Art et d'Histoire depuis 2002, Concarneau est la troisième ville du Finistère. Cité médiévale fortifiée, port de pêche et station balnéaire, elle offre un cadre de vie préservé entre terre et mer, et bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que des espaces naturels d'exception.
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous l'autorité du responsable régie du service bâtiment, vous encadrez une équipe de 19 agents (menuiserie, électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et polyvalents), chargée d'assurer l'entretien et la gestion des bâtiments communaux.
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous l'autorité du responsable régie du service bâtiment, vous encadrez une équipe de 19 agents (menuiserie, électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et polyvalents), chargée d'assurer l'entretien et la gestion des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Vous encadrez les équipes du service,
- Vous réalisez le contrôle, la planification et la coordination des travaux réalisés en régie ou/et par des entreprises,
- Vous êtes chargé de la gestion des prestations ou / et contrats de maintenance préventives,
- Vous êtes chargé de la gestion des clefs des bâtiments communaux,
- Vous suivez la gestion des travaux via le logiciel métier ATAL, vous saisissez les heures d'absences et différentes données bâtimentaires,
- Vous contrôlez les règles de sécurité dans les bâtiments et sur les chantiers,
- Vous participez à la gestion et au contrôle budgétaire,
- Vous palier les absences du responsable de la régie,
- Vous participez aux événements de la commune durant l'année,
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Temps de travail : 39h avec 22 jours de RTT,
- Astreinte
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS, Amical du personnel, participation contrat prévoyance maintien de salaire et mutuelle
- Vous réalisez le contrôle, la planification et la coordination des travaux réalisés en régie ou/et par des entreprises,
- Vous êtes chargé de la gestion des prestations ou / et contrats de maintenance préventives,
- Vous êtes chargé de la gestion des clefs des bâtiments communaux,
- Vous suivez la gestion des travaux via le logiciel métier ATAL, vous saisissez les heures d'absences et différentes données bâtimentaires,
- Vous contrôlez les règles de sécurité dans les bâtiments et sur les chantiers,
- Vous participez à la gestion et au contrôle budgétaire,
- Vous palier les absences du responsable de la régie,
- Vous participez aux événements de la commune durant l'année,
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Temps de travail : 39h avec 22 jours de RTT,
- Astreinte
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS, Amical du personnel, participation contrat prévoyance maintien de salaire et mutuelle
Profils recherchés
Rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services. Vous êtes capable de repérer et réguler les conflits. Vous savez faire preuve d'adaptation, d'organisation, de discrétion, d'initiative, de réactivité, et vous avez une capacité à déléguer et à rendre compte.
Compétences et formations requises :
- BEP, BTS ou DUT métiers du bâtiment,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Permis B exigé,
- Connaissances en CVC appréciées,
- Connaître la préservation et la valorisation du patrimoine,
- Maîtriser les règles techniques de la construction, et les normes françaises et européennes,
- Maîtriser l'outil informatique métier (ATAL ou équivalent),
Savoir-faire :
- Encadrer une équipe
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de travaux et d'entretien
- Programmation des travaux
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la gestion de bâtiments
- Négocier avec les entreprises
- Évaluer les projets
- Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Compétences et formations requises :
- BEP, BTS ou DUT métiers du bâtiment,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Permis B exigé,
- Connaissances en CVC appréciées,
- Connaître la préservation et la valorisation du patrimoine,
- Maîtriser les règles techniques de la construction, et les normes françaises et européennes,
- Maîtriser l'outil informatique métier (ATAL ou équivalent),
Savoir-faire :
- Encadrer une équipe
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de travaux et d'entretien
- Programmation des travaux
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la gestion de bâtiments
- Négocier avec les entreprises
- Évaluer les projets
- Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Contact et modalités de candidature
Contact
0298503838
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire de Concarneau
Place de l'hôtel de ville - BP 238
29182 CONCARNEAU cedex
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines - rh.competences@cca.bzh
Monsieur le Maire de Concarneau
Place de l'hôtel de ville - BP 238
29182 CONCARNEAU cedex
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines - rh.competences@cca.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.