Une ou un professeur de chant et de techniques vocales (F/H)
Offre n° O029250402000889
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire de Brest métropole accueille près de 2 000 élèves en musique, danse et art dramatique. Ouvert aux enfants dès 5 ans, aux adultes, aux débutants comme aux élèves avancés, il propose un large éventail de formations, couvrant les trois cycles d'enseignement initial, le cursus d'orientation professionnelle ainsi que le cycle préparatoire à l'enseignement supérieur (CPES).
Avec une équipe pédagogique de 92 enseignants et un enseignement réparti sur 55 disciplines, le Conservatoire joue un rôle clé dans la transmission et le développement des pratiques artistiques. Il mène également des actions d'éducation artistique et culturelle en partenariat avec les établissements scolaires et les acteurs culturels du territoire.
Son action culturelle ambitieuse se construit en lien étroit avec l'ensemble des partenaires culturels de Brest métropole, contribuant de cette manière au dynamisme et à la diversité de l'offre artistique locale.
Le projet d'établissement du Conservatoire, qui couvre la période 2021-2027, s'inscrit dans le cadre des orientations du Ministère de la Culture et des grands axes du projet métropolitain 2015-2025, affirmant ainsi son engagement en faveur de l'excellence artistique et de l'accessibilité à la culture.
Avec une équipe pédagogique de 92 enseignants et un enseignement réparti sur 55 disciplines, le Conservatoire joue un rôle clé dans la transmission et le développement des pratiques artistiques. Il mène également des actions d'éducation artistique et culturelle en partenariat avec les établissements scolaires et les acteurs culturels du territoire.
Son action culturelle ambitieuse se construit en lien étroit avec l'ensemble des partenaires culturels de Brest métropole, contribuant de cette manière au dynamisme et à la diversité de l'offre artistique locale.
Le projet d'établissement du Conservatoire, qui couvre la période 2021-2027, s'inscrit dans le cadre des orientations du Ministère de la Culture et des grands axes du projet métropolitain 2015-2025, affirmant ainsi son engagement en faveur de l'excellence artistique et de l'accessibilité à la culture.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département voix, vous assurez l'enseignement du chant et encadrez des ateliers de technique vocale. Vous accompagnez les élèves dans leur formation artistique, évaluez leur progression et impulsez des projets pédagogiques et artistiques.
Engagé.e dans le développement de projets lyriques, vous fédérez élèves et enseignants du département voix autour d'initiatives artistiques transversales. Vous encouragez la diversité des répertoires afin de nourrir la curiosité et la sensibilité musicale des élèves.
Vous jouez un rôle clé dans l'articulation entre pratiques vocales individuelles et collectives, en favorisant le dialogue entre chant et formation musicale. En collaboration avec l'équipe pédagogique et les enseignants des pratiques collectives (musique de chambre, ensembles vocaux, orchestres), vous contribuez à structurer l'évolution des apprentissages et à enrichir l'offre pédagogique du conservatoire.
Enfin, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique, en apportant votre expertise et votre engagement au sein du Conservatoire.
Engagé.e dans le développement de projets lyriques, vous fédérez élèves et enseignants du département voix autour d'initiatives artistiques transversales. Vous encouragez la diversité des répertoires afin de nourrir la curiosité et la sensibilité musicale des élèves.
Vous jouez un rôle clé dans l'articulation entre pratiques vocales individuelles et collectives, en favorisant le dialogue entre chant et formation musicale. En collaboration avec l'équipe pédagogique et les enseignants des pratiques collectives (musique de chambre, ensembles vocaux, orchestres), vous contribuez à structurer l'évolution des apprentissages et à enrichir l'offre pédagogique du conservatoire.
Enfin, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique, en apportant votre expertise et votre engagement au sein du Conservatoire.
Profils recherchés
Connaissances (savoir)
Maîtriser les méthodes et techniques pédagogiques propres à sa discipline
Posséder une culture approfondie des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et des interprètes, tout en faisant preuve d'ouverture aux nouvelles formes d'expression artistique
Comprendre et intégrer les évolutions de la discipline ainsi que les pratiques associées
Compétences opérationnelles (savoir-faire)
Expertise en pédagogie et didactique (compétence obligatoire)
Capacité à porter des projets lyriques au sein du département voix (compétence à acquérir)
Aptitude à développer et entretenir des partenariats (compétence à acquérir)
Pratique artistique de haut niveau (compétence obligatoire)
Qualités professionnelles (savoir-être)
Esprit d'innovation et de recherche
Aptitude au travail en équipe
Excellentes qualités relationnelles
Disponibilité
Sens du service public
Maîtriser les méthodes et techniques pédagogiques propres à sa discipline
Posséder une culture approfondie des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et des interprètes, tout en faisant preuve d'ouverture aux nouvelles formes d'expression artistique
Comprendre et intégrer les évolutions de la discipline ainsi que les pratiques associées
Compétences opérationnelles (savoir-faire)
Expertise en pédagogie et didactique (compétence obligatoire)
Capacité à porter des projets lyriques au sein du département voix (compétence à acquérir)
Aptitude à développer et entretenir des partenariats (compétence à acquérir)
Pratique artistique de haut niveau (compétence obligatoire)
Qualités professionnelles (savoir-être)
Esprit d'innovation et de recherche
Aptitude au travail en équipe
Excellentes qualités relationnelles
Disponibilité
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Conditions de travail
Poste basé à :
Tous les sites du conservatoire sur l'aire géographique de la métropole
Temps et horaires de travail
* Annualisation du temps de travail sur l'année scolaire
* Temps complet, intégrant 16 heures hebdomadaires, sur 35 semaines par an, de face à face pédagogique
* Éventuelles contraintes horaire ou calendaires : Les horaires de travail sont principalement enfin fin d'après-midi et en soirée, le mercredi et le samedi, avec des projets ponctuels les week-ends.
Avantages
* Régime indemnitaire et prime « vacances »
* Aide financière à la mutuelle
* Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture...), accès à l'association sportive métropolitaine brestoise
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
Conditions de recrutement
* Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des professeurs territoriaux d'enseignement artistique par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
* Poste à pourvoir au 1er janvier 2025.
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Sophie THIERRY, directrice du conservatoire, 02 98 00 87 09
Isabelle CHAUVIN, coordinatrice du département voix, 02 98 00 87 08
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02 98 33 57 76
Poste basé à :
Tous les sites du conservatoire sur l'aire géographique de la métropole
Temps et horaires de travail
* Annualisation du temps de travail sur l'année scolaire
* Temps complet, intégrant 16 heures hebdomadaires, sur 35 semaines par an, de face à face pédagogique
* Éventuelles contraintes horaire ou calendaires : Les horaires de travail sont principalement enfin fin d'après-midi et en soirée, le mercredi et le samedi, avec des projets ponctuels les week-ends.
Avantages
* Régime indemnitaire et prime « vacances »
* Aide financière à la mutuelle
* Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture...), accès à l'association sportive métropolitaine brestoise
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
Conditions de recrutement
* Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des professeurs territoriaux d'enseignement artistique par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
* Poste à pourvoir au 1er janvier 2025.
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Sophie THIERRY, directrice du conservatoire, 02 98 00 87 09
Isabelle CHAUVIN, coordinatrice du département voix, 02 98 00 87 08
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02 98 33 57 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.