agent d'entretien polyvalent (h/f)
Offre n° O029250331000719
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Roscoff (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon le statut
Descriptif de l'emploi
Roscoff, Commune littorale de 3417 habitants surclassée plus de 10 000 habitants, classée station de tourisme,
Petite Cité de Caractère, recrute un agent d'entretien polyvalent à temps non complet soit 28/35ème (temps de travail annualisé).
Petite Cité de Caractère, recrute un agent d'entretien polyvalent à temps non complet soit 28/35ème (temps de travail annualisé).
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les locaux,
- Encadrer le temps du repas : Accompagner les enfants durant le trajet "école/restaurant scolaire ",
- Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène,
- Assurer le contrôle du tri sélectif des plateaux repas des enfants,
- Mise en plat et service des repas dans le respect des règles d'hygiène (centre de loisirs) les mercredis et les vacances scolaires,
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Ponctuellement :
- Effectuer des remplacements dans divers bâtiments
- Encadrer le temps du repas : Accompagner les enfants durant le trajet "école/restaurant scolaire ",
- Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène,
- Assurer le contrôle du tri sélectif des plateaux repas des enfants,
- Mise en plat et service des repas dans le respect des règles d'hygiène (centre de loisirs) les mercredis et les vacances scolaires,
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Ponctuellement :
- Effectuer des remplacements dans divers bâtiments
Profils recherchés
Savoirs :
- Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste
- Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Connaître les produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien et leurs principales caractéristiques
- Être capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d'utilisation
- Permis B obligatoire
Savoirs faire :
- Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
- Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
- Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels
Savoirs être :
- Avoir un comportement adapté en milieu scolaire/périscolaire
- Être capable de faire preuve de disponibilité
- Être rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement
- Savoir accepter l'autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings
- Faire preuve de probité, de réserve et de discrétion
- Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste
- Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Connaître les produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien et leurs principales caractéristiques
- Être capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d'utilisation
- Permis B obligatoire
Savoirs faire :
- Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
- Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
- Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels
Savoirs être :
- Avoir un comportement adapté en milieu scolaire/périscolaire
- Être capable de faire preuve de disponibilité
- Être rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement
- Savoir accepter l'autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings
- Faire preuve de probité, de réserve et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0298244300
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
charge physique, travail dans le bruit.
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire relatif au grade
- Adhésion à Plurelya
- Participation à la prévoyance collective
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) sont à adresser à :
Madame la Maire
CS60069 - 6 rue Louis Pasteur
29682 ROSCOFF CEDEX
charge physique, travail dans le bruit.
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire relatif au grade
- Adhésion à Plurelya
- Participation à la prévoyance collective
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) sont à adresser à :
Madame la Maire
CS60069 - 6 rue Louis Pasteur
29682 ROSCOFF CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.