Chargé.e de missions "Habitat" (F/H)
Offre n° O029250331000420
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZA de Kerdanvez - BP25, Crozon (Finistère)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Enjeux de la mission :
- Accompagner les élus dans la définition, le développement et la mise en oeuvre de la politique Habitat-logement de la collectivité,
- Créer, animer et participer à des réseaux d'acteurs institutionnels et privés pour développer cette politique
- Conseiller et orienter les habitants et propriétaires dans leurs projets d'habitat
- Accompagner les élus dans la définition, le développement et la mise en oeuvre de la politique Habitat-logement de la collectivité,
- Créer, animer et participer à des réseaux d'acteurs institutionnels et privés pour développer cette politique
- Conseiller et orienter les habitants et propriétaires dans leurs projets d'habitat
Missions / conditions d'exercice
Cadre de la mission :
- La " politique du logement et cadre de vie " de la Communauté de Communes "Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime définie dans ses statuts
- Le Programme d'Orientations et d'Actions (POA) du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal valant Programme de l'Habitat (PLUI-H)
- Le pacte territorial " France Rénov " /OPAH
- Le projet de territoire 2022-2040
- Le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
Missions Transversales :
- Suivre, animer, évaluer et actualiser le Programme d'Orientation et d'Actions, dans le cadre du PLUI-H et ses procédures d'évolution et réaliser le bilan triennal du volet habitat du PLUI-H
- Réaliser et piloter des études sur l'Habitat : remise sur le marché des logements vacants et des résidences de tourisme et/ou secondaire, densification des centralités de type Bimby, habitat durable/ réversible, colorisation des façades ...
- Agir et mobiliser de manière ciblée pour l'amélioration de l'habitat des publics âgés, isolés, jeunes et saisonniers ...
- Gens du voyage : assurer le suivi administratif de l'aire d'accueil de Crozon, en lien avec les partenaires (Etat, département...) et le service technique de la CCPCAM
- Administration et gestion du service Habitat : Animer la commission des élus : préparer les réunions, compte rendu, budget du service habitat, dossiers de subventions des actions...
- Être la Porte d'entrée de la collectivité, interne et externe, et des habitants pour toutes les questions Habitat : Guichet unique, en lien avec les dispositifs et opérateurs locaux
- Veille réglementaire, observation et prospective :
Analyser les données du marché immobilier (public et privé) en lien avec les observatoires existants (Adeupa) et participer à la production et la gestion de données Habitat
Mettre en place et animer un observatoire de l'Habitat et du foncier, en lien avec le service Urbanisme, ADS et SIG de la CCPCAM, l'Adeupa...
- Communication et RDV de l'Habitat : Piloter la communication du service Habitat, en lien avec le service communication de la CCPCAM et organiser les RDV de l'habitat du territoire
- Participer à l'ensemble des politiques de la collectivité nécessitant une approche Habitat et travailler au quotidien avec l'ensemble des services de la collectivité : Urbanisme, Application du Droit des Sols, Petites Villes de Demain, Eau, Energie, Assainissement, Mobilité...
- Accompagner les communes dans leurs opérations d'habitat publics et privés structurantes et/ou complexes.
Missions spécifiques pour le développement d'un habitat public locatif et abordable sur le territoire :
- Suivre les programmes de logements sur le territoire avec les bailleurs sociaux, les communes et les services de l'Etat
- Gérer les subventions de la CCPCAM pour la production de logements locatifs sociaux : proposer et instruire les demandes de subvention des bailleurs sociaux
- Animer le réseau des acteurs du Logement Locatif Social : conférence annuelle des bailleurs pour la programmation n+1, réunions, séminaires...
Missions spécifiques pour l'amélioration de l'Habitat privé :
- Mettre en œuvre le Pacte territorial " France rénov " : Installer et coordonner la gouvernance et mobiliser les différents acteurs et animer le copil/cotech avec l'Etat
- Mettre en œuvre les actions du Pacte Territorial, avec les acteurs (Opérateur locaux, ADIL, Espace conseil France Rénov'Tinergie) et être la porte d'entrée de la CCPCAM pour le Pacte Territorial
- Gestion administrative et financière du Pacte Territorial : demandes de subventions, rapports et bilans, avenants...
Mission spécifique pour le contrôle et la police spéciale de l'Habitat :
- Suivre les procédures relatives à la police spéciale de l'habitat (procédures de mise en sécurité)
- Suivre et conseiller sur les politiques règlementaires de contrôle de l'usage des logements : procédures de changements d'usages des locations saisonnières, fiscalité incitatives... en lien avec le service ADS
- La " politique du logement et cadre de vie " de la Communauté de Communes "Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime définie dans ses statuts
- Le Programme d'Orientations et d'Actions (POA) du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal valant Programme de l'Habitat (PLUI-H)
- Le pacte territorial " France Rénov " /OPAH
- Le projet de territoire 2022-2040
- Le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
Missions Transversales :
- Suivre, animer, évaluer et actualiser le Programme d'Orientation et d'Actions, dans le cadre du PLUI-H et ses procédures d'évolution et réaliser le bilan triennal du volet habitat du PLUI-H
- Réaliser et piloter des études sur l'Habitat : remise sur le marché des logements vacants et des résidences de tourisme et/ou secondaire, densification des centralités de type Bimby, habitat durable/ réversible, colorisation des façades ...
- Agir et mobiliser de manière ciblée pour l'amélioration de l'habitat des publics âgés, isolés, jeunes et saisonniers ...
- Gens du voyage : assurer le suivi administratif de l'aire d'accueil de Crozon, en lien avec les partenaires (Etat, département...) et le service technique de la CCPCAM
- Administration et gestion du service Habitat : Animer la commission des élus : préparer les réunions, compte rendu, budget du service habitat, dossiers de subventions des actions...
- Être la Porte d'entrée de la collectivité, interne et externe, et des habitants pour toutes les questions Habitat : Guichet unique, en lien avec les dispositifs et opérateurs locaux
- Veille réglementaire, observation et prospective :
Analyser les données du marché immobilier (public et privé) en lien avec les observatoires existants (Adeupa) et participer à la production et la gestion de données Habitat
Mettre en place et animer un observatoire de l'Habitat et du foncier, en lien avec le service Urbanisme, ADS et SIG de la CCPCAM, l'Adeupa...
- Communication et RDV de l'Habitat : Piloter la communication du service Habitat, en lien avec le service communication de la CCPCAM et organiser les RDV de l'habitat du territoire
- Participer à l'ensemble des politiques de la collectivité nécessitant une approche Habitat et travailler au quotidien avec l'ensemble des services de la collectivité : Urbanisme, Application du Droit des Sols, Petites Villes de Demain, Eau, Energie, Assainissement, Mobilité...
- Accompagner les communes dans leurs opérations d'habitat publics et privés structurantes et/ou complexes.
Missions spécifiques pour le développement d'un habitat public locatif et abordable sur le territoire :
- Suivre les programmes de logements sur le territoire avec les bailleurs sociaux, les communes et les services de l'Etat
- Gérer les subventions de la CCPCAM pour la production de logements locatifs sociaux : proposer et instruire les demandes de subvention des bailleurs sociaux
- Animer le réseau des acteurs du Logement Locatif Social : conférence annuelle des bailleurs pour la programmation n+1, réunions, séminaires...
Missions spécifiques pour l'amélioration de l'Habitat privé :
- Mettre en œuvre le Pacte territorial " France rénov " : Installer et coordonner la gouvernance et mobiliser les différents acteurs et animer le copil/cotech avec l'Etat
- Mettre en œuvre les actions du Pacte Territorial, avec les acteurs (Opérateur locaux, ADIL, Espace conseil France Rénov'Tinergie) et être la porte d'entrée de la CCPCAM pour le Pacte Territorial
- Gestion administrative et financière du Pacte Territorial : demandes de subventions, rapports et bilans, avenants...
Mission spécifique pour le contrôle et la police spéciale de l'Habitat :
- Suivre les procédures relatives à la police spéciale de l'habitat (procédures de mise en sécurité)
- Suivre et conseiller sur les politiques règlementaires de contrôle de l'usage des logements : procédures de changements d'usages des locations saisonnières, fiscalité incitatives... en lien avec le service ADS
Profils recherchés
Compétences mobilisées :
- Formation supérieure en aménagement et développement du territoire, habitat, géographie, architecture
- Maîtrise des enjeux de l'habitat et de la règlementation ainsi que des sources de financements associés
- Maîtrise des procédures et actions dans le domaine de l'habitat,
- Recrutement et management fonctionnel de bureaux d'études
- Conduite et animation de réunions
- Méthodologie de projet
Connaissances :
- Connaissance des enjeux d'aménagement et de logement liés à un territoire touristique, littoral et rural
- Connaissance en financement et fiscalité des projets Habitat
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales et de leurs interactions dans une stratégie intercommunale
- Connaissances juridiques en matière d'urbanisme et d'habitat
Expériences :
- Expérience significative sur un poste similaire ou approchant : habitat, aménagement du territoire et planification urbaine
Savoir-faire :
- Capacité rédactionnelle
- Relationnel et capacité d'animation
- Pédagogie
- Travail en équipe et réseau
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et SIG)
- Appétence pour l'apprentissage de nouveaux outils de suivi et d'évaluation
Savoir-être :
- Rigueur et capacité d'organisation, respect des délais et des procédures
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Force de proposition et de conviction
- Curiosité et goût pour la recherche/étude/innovation
- Autonomie
Caractéristiques particulières :
Temps complet
Permis B obligatoire
Déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes "Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime", dans le Pays de Brest, le Finistère voire au-delà
Réunions possibles en soirée
Lieu de travail : siège communautaire à Crozon
Relations du poste :
Interne : Président, Vice-Président " Urbanisme et Habitat ", DGS, responsable du pôle "Aménagement développement durable-ADD" et l'ensemble des services du pôle
Externe : Mairies, Services de l'Etat, Pays de Brest, bailleurs sociaux, Adeupa, Département, Région, Opérateurs ANAH, Association Départementale Information Logements, ENERGENCE, Communautés de Communes voisines, Notaires, Agents immobiliers, financeurs du logement...
- Formation supérieure en aménagement et développement du territoire, habitat, géographie, architecture
- Maîtrise des enjeux de l'habitat et de la règlementation ainsi que des sources de financements associés
- Maîtrise des procédures et actions dans le domaine de l'habitat,
- Recrutement et management fonctionnel de bureaux d'études
- Conduite et animation de réunions
- Méthodologie de projet
Connaissances :
- Connaissance des enjeux d'aménagement et de logement liés à un territoire touristique, littoral et rural
- Connaissance en financement et fiscalité des projets Habitat
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales et de leurs interactions dans une stratégie intercommunale
- Connaissances juridiques en matière d'urbanisme et d'habitat
Expériences :
- Expérience significative sur un poste similaire ou approchant : habitat, aménagement du territoire et planification urbaine
Savoir-faire :
- Capacité rédactionnelle
- Relationnel et capacité d'animation
- Pédagogie
- Travail en équipe et réseau
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et SIG)
- Appétence pour l'apprentissage de nouveaux outils de suivi et d'évaluation
Savoir-être :
- Rigueur et capacité d'organisation, respect des délais et des procédures
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Force de proposition et de conviction
- Curiosité et goût pour la recherche/étude/innovation
- Autonomie
Caractéristiques particulières :
Temps complet
Permis B obligatoire
Déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes "Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime", dans le Pays de Brest, le Finistère voire au-delà
Réunions possibles en soirée
Lieu de travail : siège communautaire à Crozon
Relations du poste :
Interne : Président, Vice-Président " Urbanisme et Habitat ", DGS, responsable du pôle "Aménagement développement durable-ADD" et l'ensemble des services du pôle
Externe : Mairies, Services de l'Etat, Pays de Brest, bailleurs sociaux, Adeupa, Département, Région, Opérateurs ANAH, Association Départementale Information Logements, ENERGENCE, Communautés de Communes voisines, Notaires, Agents immobiliers, financeurs du logement...
Contact et modalités de candidature
Contact
02.98.27.24.76
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 02 juin 2025.
Candidatures à adresser à : M. le Président de la Communauté de Communes Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime - ZA de Kerdanvez - BP 25 - 29160 CROZON, jusqu'au mercredi 30 avril 2025 12h00.
Candidatures à adresser à : M. le Président de la Communauté de Communes Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime - ZA de Kerdanvez - BP 25 - 29160 CROZON, jusqu'au mercredi 30 avril 2025 12h00.
Adresse de l'employeur
CC Presqu'île de Crozon-Aulne Maritime
>ZA de Kerdanvez - BP25
29160 CROZON
>ZA de Kerdanvez - BP25
29160 CROZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.