Chef d'équipe sport, fêtes et manifestations (f-h)

Offre n° O029250328001393
Publiée le 28/03/2025

Synthèse de l'offre

Landerneau (16.819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Lieu de travail
Mairie cs 20729, Landerneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Landerneau (16 936 habitants), ville-centre de la communauté d’agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.

Dans le cadre des missions du service Sport-Fêtes et Manifestations, vous assurez l’encadrement des équipes et vous participez à la mise en œuvre des moyens techniques nécessaires. Les principales missions sont les suivantes
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Encadrement des agents de l’équipe technique
⚫ Répartir et planifier les activités des agents du service
⚫ Organiser les plannings de travail des agents
⚫ Faire appliquer les règles et consignes de sécurité
⚫ Encadrer le personnel temporaire (remplaçants, TIG, emplois saisonniers, stagiaires)
⚫ Repérer et réguler les conflits
⚫ Evaluation annuelle – recensement des besoins de formation - contrôle et suivi des qualifications et habilitations des agents
Gestion des équipements
⚫ Définir les besoins en matériel ou équipement
⚫ Assurer la maintenance des matériels simples
⚫ Assurer l’entretien des bâtiments sportifs
⚫ Contrôler les interventions extérieures
⚫ Veiller à la conformité et à la sécurité des installations sportives
⚫ Suivi du système de contrôle d’accès par badge
Gestion administrative
⚫ Assurer les commandes et vérifier les livraisons
⚫ Assurer le suivi, en lien avec le secrétariat, des procédures de police administrative (arrêtés, permission de voirie, etc ...)
Installation des matériels nécessaires à la réalisation de fêtes et spectacles
⚫ Transport de matériel et mobilier divers pour les services de la Ville et les manifestations
⚫ Entretien du matériel et du mobilier du service
⚫ Implanter et régler les matériels
⚫ Veiller à la conformité et à la sécurité des matériels utilisés
Sécurité des spectacles pendant les manifestations - mission SSIAP
⚫ Assurer la permanence sécurité durant les spectacles et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires
⚫ Veiller au respect des consignes sécurité dans les installations
⚫ Intervenir en cas de défaillance des installations

Obligations et contraintes du poste :
⚫ Travail à l’extérieur,
⚫ Contraintes horaires (astreintes, travail sur week-ends)
Profils recherchés
⚫ Idéalement issu d’une formation en électricité (niveau BP électricien minimum, pouvant être remplacée par l’expérience professionnelle, habilitation électrique souhaitée)
⚫ Capacité à animer une équipe et à organiser la répartition des tâches
⚫ Aptitude à la gestion administrative (plannings, locations, …)
⚫ Bonne utilisation des logiciels métiers
⚫ Capacité à assurer la mise en place des installations provisoires pour fêtes et manifestations diverses (podiums, tribunes, branchements électriques…)
⚫ Aptitude physique à la manutention
⚫ Connaissances générales des différentes pratiques sportives (tracés…)
⚫ Mise en œuvre des essais de sécurité des installations sportives et des systèmes d’alarme et de sécurité des salles de sport et de spectacles
⚫ Capacité à conduire et utiliser une nacelle et un chariot élévateur
⚫ Sens du contact avec le public (associations, professeurs, élèves…)
⚫ Sens du service public
⚫ Permis requis : B, C, BE (remorque), permis nacelle 1A/3A et 1B/3B, autorisation de conduite de grue et de chariot (catégorie 3)
⚫ SSIAP 1 et SST souhaités

Contact et modalités de candidature

Contact
0298854316
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative précisant votre grade et votre échelon et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sur le site internet de la Ville,
La ville recrute - Landerneau (29)

Date limite de candidature : 1er mai 2025
Contacts :
M. Thomas LUGUERN, Responsable pôle événementiel, sport, vie associative au 06.23.66.43.02
Mme Catherine GOURMELON, responsable ressources humaines au 02.98.85.43.16

Informations complémentaires :
 Régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% du tarif des abonnements + forfait mobilités durables + accès aux prestations du CNAS
 Poste à temps complet
 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions + RTT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.