Chef de centre du CIS Morlaix et adjoint au chef de la compagnie de Morlaix
Offre n° O029250327001531
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue de l'Orée du Bois, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un chef de centre d’incendie et de secours de Morlaix et adjoint au chef de compagnie de Morlaix (H/F). Sous l’autorité du Chef de la compagnie de Morlaix, l’officier de sapeur-pompier professionnel sera chargé de mettre en œuvre la politique territoriale d’incendie et de secours au sein de son centre.
Effectif du CIS de Morlaix : 39 SPP, 43 SPV
Effectif du CIS de Morlaix : 39 SPP, 43 SPV
Missions / conditions d'exercice
- assurer la direction opérationnelle, administrative et technique du centre d’incendie de secours,
- veiller au maintien opérationnel permanent de l’ensemble des moyens techniques et humains du CIS,
- participer à l’analyse des risques du secteur du CIS,
- s’assurer de la parfaite connaissance des agents de leur secteur d’intervention,
- animer les retours d’expérience,
- présider le comité de centre,
- suppléer le chef de compagnie dans l’ensemble de ses missions,
- représenter le SDIS auprès de l’ensemble des autorités locales, services déconcentrés et autres acteurs
en relation avec le SDIS,
Management du centre :
- arbitrer et suivre les projets,
- motiver et encadrer les équipes,
- développer les compétences et s’assurer de l’aptitude physique des agents,
- proposer des actions de communication en lien avec le service communication,
- suivre le budget et les marchés,
- piloter le contrôle de gestion,
- assurer une veille dans le domaine d’activités.
- veiller au maintien opérationnel permanent de l’ensemble des moyens techniques et humains du CIS,
- participer à l’analyse des risques du secteur du CIS,
- s’assurer de la parfaite connaissance des agents de leur secteur d’intervention,
- animer les retours d’expérience,
- présider le comité de centre,
- suppléer le chef de compagnie dans l’ensemble de ses missions,
- représenter le SDIS auprès de l’ensemble des autorités locales, services déconcentrés et autres acteurs
en relation avec le SDIS,
Management du centre :
- arbitrer et suivre les projets,
- motiver et encadrer les équipes,
- développer les compétences et s’assurer de l’aptitude physique des agents,
- proposer des actions de communication en lien avec le service communication,
- suivre le budget et les marchés,
- piloter le contrôle de gestion,
- assurer une veille dans le domaine d’activités.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS
- Maîtrise des procédures de gestion des interventions
- Connaissance des acteurs de la sécurité civile
- Technique de communication
- Technique et procédures d’évaluation
- Maîtrise des systèmes d’information
Savoir-faire :
- Méthode et organisation
- Animer une équipe et en transversalité
- Analyser et synthétiser
- Gestion de projet et conduite du changement
- Evaluer et exploiter les programmes engagés
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Conviction et influence
- Force de proposition
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Rigueur
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS
- Maîtrise des procédures de gestion des interventions
- Connaissance des acteurs de la sécurité civile
- Technique de communication
- Technique et procédures d’évaluation
- Maîtrise des systèmes d’information
Savoir-faire :
- Méthode et organisation
- Animer une équipe et en transversalité
- Analyser et synthétiser
- Gestion de projet et conduite du changement
- Evaluer et exploiter les programmes engagés
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Conviction et influence
- Force de proposition
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0279181282
Informations complémentaires
Conditions particulières :
- Participe à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
- Domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel
- Flexibilité des horaires et disponibilité
Ce poste est ouvert aux capitaines en titre et aux candidats admis au concours de capitaine sous réserve de joindre un justificatif.
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle
Ils devront être adressés par voie postale pour le 27 avril 2025 dernier délai, à :
Madame la Présidente du conseil d’administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront courant mai 2025.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Youenn CREAC’H, Chef de la compagnie de Morlaix (tél : 02 98 88 95 80 – 06 75 07 61 99).
- Participe à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
- Domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel
- Flexibilité des horaires et disponibilité
Ce poste est ouvert aux capitaines en titre et aux candidats admis au concours de capitaine sous réserve de joindre un justificatif.
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle
Ils devront être adressés par voie postale pour le 27 avril 2025 dernier délai, à :
Madame la Présidente du conseil d’administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront courant mai 2025.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Youenn CREAC’H, Chef de la compagnie de Morlaix (tél : 02 98 88 95 80 – 06 75 07 61 99).
Adresse de l'employeur
SDIS du Finistère
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.