Agent de service et d'hébergement - Unité protégée (F/H)
Offre n° O029250327001179
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Touraine, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires + primes
Descriptif de l'emploi
Envie de donner du sens à votre CV, envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ?
Le Centre Intercommunal de Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une agent de service et d'hébergement ;
Venez rejoindre le CIAS au sein de son équipe de l'Unité protégée de l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper (expérience ou diplôme exigé).
Travailler au CIAS c’est :
- Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Une intervention sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration et primes.
Le Centre Intercommunal de Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une agent de service et d'hébergement ;
Venez rejoindre le CIAS au sein de son équipe de l'Unité protégée de l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper (expérience ou diplôme exigé).
Travailler au CIAS c’est :
- Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Une intervention sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration et primes.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la prise en charge des personnes âgées accueillies dans l'établissement.
Assurer les tâches et activités de la vie quotidienne auprès des résidents et selon les besoins remplacement des cuisiniers.
A) Missions en qualité d'Agent de service
* Assurer les tâches hôtelières et de restauration :
- Assurer l'entretien du cadre de vie immédiat du résident (tâches ménagères).
- Assurer la réfection des lits.
- S'occuper de la restauration : préparer la salle à manger et participer au service des repas, aider à l'installation des résidents, s'occuper de la vaisselle et de l'entretien des locaux de restauration.
- Assurer la gestion du linge : linge plat et linge des résidents. Collecter le linge sale, la réception, la distribution et le rangement du linge propre.
* Apporter ponctuellement une aide à la personne : aide au lever, au coucher, à la toilette, aux transferts, et à la prise des repas.
* Contribuer au maintien de la vie relationnelle : Ecoute, Animation, Stimulation, Aide au maintien de l'autonomie
- Dans le secteur ouvert : participer à la sollicitation, à l'accompagnement à la mobilité des résidants
- Dans le Cantou : proposer des activités occupationnelles adaptées en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé de chaque résidant en groupe ou en individuel
* Assurer les transmissions écrites et orales
* Participer à l'application du projet de la vie de l'établissement et du projet personnalisé de l'usager
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
B) Missions en qualité d'Aide de cuisine
* Réceptionner les produits et veiller au conditionnement des aliments
* Préparer les repas fournis par la cuisine centrale : assurer la remise en température et la cuisson des aliments, mettre en valeur la présentation des plats
* Suivre les régimes
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité :
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de nettoyage (HACCP)
- Réaliser et suivre les contrôles
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel
Assurer les tâches et activités de la vie quotidienne auprès des résidents et selon les besoins remplacement des cuisiniers.
A) Missions en qualité d'Agent de service
* Assurer les tâches hôtelières et de restauration :
- Assurer l'entretien du cadre de vie immédiat du résident (tâches ménagères).
- Assurer la réfection des lits.
- S'occuper de la restauration : préparer la salle à manger et participer au service des repas, aider à l'installation des résidents, s'occuper de la vaisselle et de l'entretien des locaux de restauration.
- Assurer la gestion du linge : linge plat et linge des résidents. Collecter le linge sale, la réception, la distribution et le rangement du linge propre.
* Apporter ponctuellement une aide à la personne : aide au lever, au coucher, à la toilette, aux transferts, et à la prise des repas.
* Contribuer au maintien de la vie relationnelle : Ecoute, Animation, Stimulation, Aide au maintien de l'autonomie
- Dans le secteur ouvert : participer à la sollicitation, à l'accompagnement à la mobilité des résidants
- Dans le Cantou : proposer des activités occupationnelles adaptées en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé de chaque résidant en groupe ou en individuel
* Assurer les transmissions écrites et orales
* Participer à l'application du projet de la vie de l'établissement et du projet personnalisé de l'usager
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
B) Missions en qualité d'Aide de cuisine
* Réceptionner les produits et veiller au conditionnement des aliments
* Préparer les repas fournis par la cuisine centrale : assurer la remise en température et la cuisson des aliments, mettre en valeur la présentation des plats
* Suivre les régimes
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité :
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de nettoyage (HACCP)
- Réaliser et suivre les contrôles
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel
Profils recherchés
SAVOIRS:
- formation de type sanitaire et social appréciée
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les règles d'hygiène alimentaire - HACCP
- Connaître la problématique du vieillissement, des démences séniles et du handicap.
SAVOIR FAIRE:
- Maîtriser les techniques de manutention et manipulation des personnes
- Appliquer les techniques d'animation auprès des personnes âgées
- Confectionner des repas adaptés aux résidents
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les techniques de nettoyage
SAVOIR ETRE:
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à s'adapter
- Capacités relationnelles
- Respect et écoute des personnes âgées
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Ponctualité et rigueur
- formation de type sanitaire et social appréciée
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les règles d'hygiène alimentaire - HACCP
- Connaître la problématique du vieillissement, des démences séniles et du handicap.
SAVOIR FAIRE:
- Maîtriser les techniques de manutention et manipulation des personnes
- Appliquer les techniques d'animation auprès des personnes âgées
- Confectionner des repas adaptés aux résidents
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les techniques de nettoyage
SAVOIR ETRE:
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à s'adapter
- Capacités relationnelles
- Respect et écoute des personnes âgées
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Ponctualité et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0298645100
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle.
Adresser votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER.
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Adresser votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER.
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.