Agent chargé de l'animation périscolaire et extrascolaire (F/H)
Offre n° O029250327000180
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 Avenue Georges le Bail, Plozévet (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Plozévet (3000 habitants) recrute un animateur enfance jeunesse.
Rattaché-e au pôle enfance et plus particulièrement au service animation, vous serez en charge de l'animation de l'ALSH périscolaire et extrascolaire.
Rattaché-e au pôle enfance et plus particulièrement au service animation, vous serez en charge de l'animation de l'ALSH périscolaire et extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
Animer les activités périscolaires et extrascolaires et en fonction du grade, assurer la direction de l'ALSH en l'absence du responsable :
- Accueillir individuellement les enfants et les familles.
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique, psychologique et affective des enfants.
- Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives, sportive, et collectives).
- Accompagner les enfants lors des temps périscolaires du matin et/ou du soir ainsi qu'au restaurant scolaire (participer au service et animer le temps du repas).
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets pédagogiques périscolaires et extrascolaires et aux projets d'animation.
- Participer à la gestion administrative et financière des activités (inscriptions, réservations, présences, facturation).
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la commune.
- Concevoir et encadrer des mini-séjours.
- Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux.
- Participer activement à tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la collectivité.
- Accueillir individuellement les enfants et les familles.
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique, psychologique et affective des enfants.
- Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives, sportive, et collectives).
- Accompagner les enfants lors des temps périscolaires du matin et/ou du soir ainsi qu'au restaurant scolaire (participer au service et animer le temps du repas).
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets pédagogiques périscolaires et extrascolaires et aux projets d'animation.
- Participer à la gestion administrative et financière des activités (inscriptions, réservations, présences, facturation).
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la commune.
- Concevoir et encadrer des mini-séjours.
- Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux.
- Participer activement à tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la collectivité.
Profils recherchés
Diplômes appréciés : BAFD ou équivalence, PSC1, Surveillant de Baignade, BPJEPS, DUT carrière sociale option animation socio-culturelle.
Permis B obligatoire (boîte manuelle, la collectivité ne disposant pas de véhicules boite automatique)
Être autonome dynamique et force de proposition
Connaissance de la méthodologie de projet
Maitrise de la réglementation en vigueur concernant les ACM (Accueil Collectifs des Mineurs).
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle (devoir de réserve, de confidentialité envers les enfants et les adultes)
Avoir le sens du service public
Permis B obligatoire (boîte manuelle, la collectivité ne disposant pas de véhicules boite automatique)
Être autonome dynamique et force de proposition
Connaissance de la méthodologie de projet
Maitrise de la réglementation en vigueur concernant les ACM (Accueil Collectifs des Mineurs).
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle (devoir de réserve, de confidentialité envers les enfants et les adultes)
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0298913010
Informations complémentaires
Contact : Cécile GARGADENNEC - RRH - 02 98 91 30 10
Les candidatures (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude sont à adresser à Monsieur le Maire de Plozévet par mail à l'adresse suivante :
rh@plozevet.bzh
Les entretiens auront lieu la semaine 23
Les candidatures (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude sont à adresser à Monsieur le Maire de Plozévet par mail à l'adresse suivante :
rh@plozevet.bzh
Les entretiens auront lieu la semaine 23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.