Agent polyvalent d'entretien des locaux (F/H)
Offre n° O029250326000591
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bp 15, Cléder (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située sur la Côte des Sables, Cléder, ville de 3 582 habitants puise son charme dans la diversité de ses paysages. Entre Terre et Mer, Cléder se situe au cœur de la Ceinture Dorée, elle est réputée pour ses activités nautiques, son sentier côtier (GR34), ses magnifiques plages de sable fin et ses dunes protégées.
Cette commune littorale aux projets structurants (construction d’un centre nautique, aménagement de son centre bourg…) recrute son agent polyvalent d’entretien des locaux (H/F) à temps complet.
Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, du responsable des affaires scolaires, la Mairie de CLEDER recherche son agent technique polyvalent (H/F) (cause départ en retraite) pour assurer l’entretien des locaux administratifs et culturels, servir à la cantine et surveiller la cour.
Poste ouvert aux contractuels.
Cette commune littorale aux projets structurants (construction d’un centre nautique, aménagement de son centre bourg…) recrute son agent polyvalent d’entretien des locaux (H/F) à temps complet.
Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, du responsable des affaires scolaires, la Mairie de CLEDER recherche son agent technique polyvalent (H/F) (cause départ en retraite) pour assurer l’entretien des locaux administratifs et culturels, servir à la cantine et surveiller la cour.
Poste ouvert aux contractuels.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES BATIMENTS ADMINISTRATIFS ET CULTURELS :
- Entretien des locaux : mairie, maison des associations, services techniques, bibliothèque, espace culturel, et 2 salles louées par des particulières et associations
- Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’entretien et d’hygiène
PENDANT LE TEMPS SCOLAIRE :
- Encadrement et service des enfants au cours des repas
- Prise en charge des enfants avant et après les repas sur la cour de récréation
PARTICIPER A DES TACHES OCCASIONNELLES :
- Assurer la garderie périscolaire
- Remplacer occasionnellement l’ATSEM absente
- Remplacement en cuisine
- Préparation goûter et courses
AU CENTRE DE LOISIRS (certains mercredis et vacances scolaires pour moitié) :
- Cuisine : Prise des températures, vérification des quantités, maitrise des règles HACCP
- Service des repas
- Plonge
FETES ET CEREMONIES :
- Faire les courses et préparer les pots lors des fêtes et cérémonies organisées par la Ville.
- Entretien des locaux : mairie, maison des associations, services techniques, bibliothèque, espace culturel, et 2 salles louées par des particulières et associations
- Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’entretien et d’hygiène
PENDANT LE TEMPS SCOLAIRE :
- Encadrement et service des enfants au cours des repas
- Prise en charge des enfants avant et après les repas sur la cour de récréation
PARTICIPER A DES TACHES OCCASIONNELLES :
- Assurer la garderie périscolaire
- Remplacer occasionnellement l’ATSEM absente
- Remplacement en cuisine
- Préparation goûter et courses
AU CENTRE DE LOISIRS (certains mercredis et vacances scolaires pour moitié) :
- Cuisine : Prise des températures, vérification des quantités, maitrise des règles HACCP
- Service des repas
- Plonge
FETES ET CEREMONIES :
- Faire les courses et préparer les pots lors des fêtes et cérémonies organisées par la Ville.
Profils recherchés
Titulaire du grade d’adjoint technique
Poste ouvert aux contractuels
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Savoir-faire
• Savoir se rendre disponible
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning présenté
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité : lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Gérer les conflits entre les enfants
• Savoir actualiser ses connaissances
Savoir-être
• Connaître les règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Se faire respecter et faire respecter les consignes auprès des enfants
• Être à l’écoute de l’enseignant et des enfants
• Savoir remonter les informations rigoureusement
• Être patient-e
• Être discrèt-e
Poste ouvert aux contractuels
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Savoir-faire
• Savoir se rendre disponible
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning présenté
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité : lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Gérer les conflits entre les enfants
• Savoir actualiser ses connaissances
Savoir-être
• Connaître les règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Se faire respecter et faire respecter les consignes auprès des enfants
• Être à l’écoute de l’enseignant et des enfants
• Savoir remonter les informations rigoureusement
• Être patient-e
• Être discrèt-e
Contact et modalités de candidature
Contact
0298694009
Informations complémentaires
Rémunération statutaire ou rémunération contractuelle
+Régime indemnitaire relative au grade / IFSE
+Complément Indemnitaire Annuel
+Comité d’entreprise (Plurelya)
+Prévoyance collective (Territoria Mutuelle et participation à la mutuelle en 2026)
Les candidatures (lettre de motivation + C.V avec photo+ dernier arrêté de situation administrative si concerné) sont à envoyer au plus tard pour le 30/04/25 à : Monsieur le Maire - 1 place Charles de Gaulle - 29233 CLEDER.
Renseignements : Mme Françoise HOBET, Directrice Générale des Services (Tél. : 02.98.69.36.24).
dgs@ville-cleder.fr
+Régime indemnitaire relative au grade / IFSE
+Complément Indemnitaire Annuel
+Comité d’entreprise (Plurelya)
+Prévoyance collective (Territoria Mutuelle et participation à la mutuelle en 2026)
Les candidatures (lettre de motivation + C.V avec photo+ dernier arrêté de situation administrative si concerné) sont à envoyer au plus tard pour le 30/04/25 à : Monsieur le Maire - 1 place Charles de Gaulle - 29233 CLEDER.
Renseignements : Mme Françoise HOBET, Directrice Générale des Services (Tél. : 02.98.69.36.24).
dgs@ville-cleder.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CLEDER
>Mairie - bp 15
29233 CLEDER
>Mairie - bp 15
29233 CLEDER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.