AGENT CHARGE DE LA GESTION ET DE LA SURVEILLANCE DES CIMETIERES ET DE L’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (h/f)
Offre n° O029250325001071
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 238, Concarneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de la surveillance et de la gestion des 3 cimetières communaux, et de l'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la gestion technique et administrative des concessions en relation avec l’état civil sur les 3 cimetières de Concarneau,
- Surveiller les travaux d’inhumation et d’exhumations en veillant au respect de la réglementation,
- Réaliser des constats,
- Effectuer les recherches et les demandes de devis pour les travaux de reprise des concessions,
- Accueillir, informer et renseigner le public et les entreprises,
- Renseigner les données et effectuer des recherches via le logiciel REQUIEM et les registres existants,
- Assurer le suivi des cérémonies en lien avec le cabinet du Maire,
- Organiser et planifier au quotidien les activités,
- Suivre les travaux de végétalisation des cimetières,
- Assurer l’entretien paysager des cimetières,
MISSIONS SECONDAIRES
- Polyvalence sur l'ensemble des activités du service espaces verts et sur tous les secteurs de la Ville,
- Assurer l’entretien des espaces verts en période de forte activité,
- Participer aux diverses activités et actions du service en cas de besoin,
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Heures supplémentaires occasionnelles lors de certains événements
- Astreinte : Moyenne de 5 fois /An
- Congés à prendre en fonction des exigences du service
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS, Amical du personnel, participation contrat prévoyance maintien de salaire et mutuelle
- Assurer la gestion technique et administrative des concessions en relation avec l’état civil sur les 3 cimetières de Concarneau,
- Surveiller les travaux d’inhumation et d’exhumations en veillant au respect de la réglementation,
- Réaliser des constats,
- Effectuer les recherches et les demandes de devis pour les travaux de reprise des concessions,
- Accueillir, informer et renseigner le public et les entreprises,
- Renseigner les données et effectuer des recherches via le logiciel REQUIEM et les registres existants,
- Assurer le suivi des cérémonies en lien avec le cabinet du Maire,
- Organiser et planifier au quotidien les activités,
- Suivre les travaux de végétalisation des cimetières,
- Assurer l’entretien paysager des cimetières,
MISSIONS SECONDAIRES
- Polyvalence sur l'ensemble des activités du service espaces verts et sur tous les secteurs de la Ville,
- Assurer l’entretien des espaces verts en période de forte activité,
- Participer aux diverses activités et actions du service en cas de besoin,
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Heures supplémentaires occasionnelles lors de certains événements
- Astreinte : Moyenne de 5 fois /An
- Congés à prendre en fonction des exigences du service
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS, Amical du personnel, participation contrat prévoyance maintien de salaire et mutuelle
Profils recherchés
- Formations dans le domaine funéraire
- Habilitation funéraire souhaitée
- BEP, BAC PRO travaux paysagers ou BTS aménagements paysagers apprécié
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Permis B exigé
- Maîtriser la législation et la réglementation funéraire.
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciel bureaux (WORD et EXCEL) et métiers (REQUIEM)
- Capacité d’écoute et d’accueil
- Connaissance des techniques d'entretien et de création des espaces verts apprécié
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Autonomie, être réactif et rigoureux
- Esprit d'initiative, être organisé,
- Habilitation funéraire souhaitée
- BEP, BAC PRO travaux paysagers ou BTS aménagements paysagers apprécié
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Permis B exigé
- Maîtriser la législation et la réglementation funéraire.
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciel bureaux (WORD et EXCEL) et métiers (REQUIEM)
- Capacité d’écoute et d’accueil
- Connaissance des techniques d'entretien et de création des espaces verts apprécié
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Autonomie, être réactif et rigoureux
- Esprit d'initiative, être organisé,
Contact et modalités de candidature
Contact
0298503838
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire de Concarneau
Place de l'hôtel de ville – BP 238
29182 CONCARNEAU cedex
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines – rh.competences@cca.bzh
Monsieur le Maire de Concarneau
Place de l'hôtel de ville – BP 238
29182 CONCARNEAU cedex
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines – rh.competences@cca.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.