Animateur Animatrice petite enfance
Offre n° O029250314001154
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - rue des martyrs, Plougonvelin (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Plougonvelin, commune dynamique de plus de 4500 habitants qui possède une forte attractivité géographique, proche de Saint-Renan, Brest, Locmaria-Plouzané, Plouzané.. commune littorale (pointe Saint-Matthieu, fort de Bertheaume, site du Trézir...) accueille une crèche municipale avec 24 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, à la journée, demi-journée ou à l'heure. Pour compléter son équipe " Ti Breizhou", nous recherchons un e animateur animatrice petite enfance à temps complet - catégorie C - sur les grades d'animateur territorial. La toute nouvelle crèche vient d'être achevée et nous pourrons à terme, accueillir 30 enfants dans un bâtiment de dernière génération avec du matériel moderne et bien adapté à des plus petits mais aussi pour le personnel.
Missions / conditions d'exercice
Accueil de l'enfant et des familles ou des substituts parentaux
* ? Préparer l'accueil de l'enfant (biberons, espaces de vies ...)
* ? Etablir une relation de confiance avec le parent
* ? Réaliser un accueil personnalisé de l'enfant
* ? Communiquer avec la famille au quotidien
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
* ? Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
* ? Préparer les salles dédiées aux activités
* ? Organiser et animer des jeux, ateliers
* ? Gérer les relations entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
* ? Réaliser les soins courants liés à l'hygiène et la santé du nourrisson et de l'enfant
* ? Assurer la sécurité et prévenir l'accident
* ? Nettoyer et désinfecter la biberonnerie
* ? Alerter en cas d'accident
Accompagnement de la prise des repas
* ? Favoriser l'acquisition de l'autonomie au moment des repas
* ? Contribuer au bon déroulement du repas par le biais d'un dialogue adapté
* ? Préparer le goûter
* ? Assurer le service à table
* Nettoyage et désinfection des jeux, des lits, des tapis et des plans de changes
* ? Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
Participation au travail d'équipe
* ? Participer au projet pédagogique
* ? Transmettre les informations, par biais oral ou écrit
* ? Remplir le cahier de liaison
* ? Participer aux réunions
* ? Suivre les stocks sous délégation de la direction (stock alimentaire, matériel pédagogique et produits d'hygiène et de soins
* ? Préparer l'accueil de l'enfant (biberons, espaces de vies ...)
* ? Etablir une relation de confiance avec le parent
* ? Réaliser un accueil personnalisé de l'enfant
* ? Communiquer avec la famille au quotidien
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
* ? Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
* ? Préparer les salles dédiées aux activités
* ? Organiser et animer des jeux, ateliers
* ? Gérer les relations entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
* ? Réaliser les soins courants liés à l'hygiène et la santé du nourrisson et de l'enfant
* ? Assurer la sécurité et prévenir l'accident
* ? Nettoyer et désinfecter la biberonnerie
* ? Alerter en cas d'accident
Accompagnement de la prise des repas
* ? Favoriser l'acquisition de l'autonomie au moment des repas
* ? Contribuer au bon déroulement du repas par le biais d'un dialogue adapté
* ? Préparer le goûter
* ? Assurer le service à table
* Nettoyage et désinfection des jeux, des lits, des tapis et des plans de changes
* ? Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
Participation au travail d'équipe
* ? Participer au projet pédagogique
* ? Transmettre les informations, par biais oral ou écrit
* ? Remplir le cahier de liaison
* ? Participer aux réunions
* ? Suivre les stocks sous délégation de la direction (stock alimentaire, matériel pédagogique et produits d'hygiène et de soins
Profils recherchés
Compétences attendues :
* Connaître les droits et obligations du fonctionnaire
* Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
* Connaissance des enfants de 2 mois à 6 ans
* Soins d'hygiène des enfants
* Protocole de nettoyage et désinfection
* Accueil des enfants et familles
* Transmission des informations
* Préparation des activités, participation aux activités
* Nettoyage et désinfection
Savoir être :
* Discret (respect de la confidentialité des informations)
* Capacité d'observation
* A l'écoute
* Bon relationnel
* Réactif
* Connaître les droits et obligations du fonctionnaire
* Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
* Connaissance des enfants de 2 mois à 6 ans
* Soins d'hygiène des enfants
* Protocole de nettoyage et désinfection
* Accueil des enfants et familles
* Transmission des informations
* Préparation des activités, participation aux activités
* Nettoyage et désinfection
Savoir être :
* Discret (respect de la confidentialité des informations)
* Capacité d'observation
* A l'écoute
* Bon relationnel
* Réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0298489733
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation+CV+dernier arrêté de
situation) sont à adresser à Monsieur le Maire, 3, rue des Martyrs
29217 PLOUGONVELIN ou par mail : rh@plougonvelin.fr ET creche@plougonvelin.fr
RIFSEEP
Chèques vacances
Participation prévoyance
Bâtiment neuf
Joyeuse équipe dynamique
situation) sont à adresser à Monsieur le Maire, 3, rue des Martyrs
29217 PLOUGONVELIN ou par mail : rh@plougonvelin.fr ET creche@plougonvelin.fr
RIFSEEP
Chèques vacances
Participation prévoyance
Bâtiment neuf
Joyeuse équipe dynamique
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUGONVELIN
>Mairie - rue des martyrs
29217 Plougonvelin
>Mairie - rue des martyrs
29217 Plougonvelin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.