1 Conseiller Insertion Sociale (f/h)
Offre n° O029250311001087
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1 rue Andréï Sakharov - CS20245, Quimperlé (Finistère)
- Place Saint Michel, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
* Assurer l'accompagnement social des personnes accueillies dans les logements d'insertion
* Accueillir et accompagner les victimes de violences intrafamiliales dans les logements dédiés
* Étudier la mise en oeuvre de missions d'insertion sociale pour des publics privés de logement
Activités du poste :
LOGEMENT ALT INSERTION ET URGENCE (8 logements)
* Accueil des personnes hébergées : réalisation des états des lieux des logements
* Gestion locative : contrat d'occupation, régie des cautions et des loyers, gestions des impayés, entretien, assurance, achat de mobilier...
* Suivi budgétaire et administratif liés aux logements
* Suivi des situations avec les travailleurs et les bailleurs sociaux
* Préparation, animation et compte-rendu de la commission de suivi
* Bilan d'occupation annuel, participation aux réunions techniques et partenariales
* Participation à la Commission Territoriale SIAO : une réunion tous les 15 jours
* Réponse aux appels à projets, suivi de la convention avec la DDETS
* Groupes de travail, partenariat, ...
MISSIONS D'INSERTION SOCIALE A DESTINATION DES PUBLICS PRIVÉS DE LOGEMENT
* Mener une étude de faisabilité sur le développement de missions d'insertion sociale à destination des publics privés de logement
* Évaluer les besoins de ce public, avec et sans animaux, en matière de point hygiène, de vestiaires, de borne de recharge, ...
* Mesurer l'activité de dispositifs déjà existants
* Faire des préconisations quant à une mise en oeuvre effective
* Évaluer les conditions financières et en ressources humaines nécessaires
* Assurer l'accompagnement social des personnes accueillies dans les logements d'insertion
* Accueillir et accompagner les victimes de violences intrafamiliales dans les logements dédiés
* Étudier la mise en oeuvre de missions d'insertion sociale pour des publics privés de logement
Activités du poste :
LOGEMENT ALT INSERTION ET URGENCE (8 logements)
* Accueil des personnes hébergées : réalisation des états des lieux des logements
* Gestion locative : contrat d'occupation, régie des cautions et des loyers, gestions des impayés, entretien, assurance, achat de mobilier...
* Suivi budgétaire et administratif liés aux logements
* Suivi des situations avec les travailleurs et les bailleurs sociaux
* Préparation, animation et compte-rendu de la commission de suivi
* Bilan d'occupation annuel, participation aux réunions techniques et partenariales
* Participation à la Commission Territoriale SIAO : une réunion tous les 15 jours
* Réponse aux appels à projets, suivi de la convention avec la DDETS
* Groupes de travail, partenariat, ...
MISSIONS D'INSERTION SOCIALE A DESTINATION DES PUBLICS PRIVÉS DE LOGEMENT
* Mener une étude de faisabilité sur le développement de missions d'insertion sociale à destination des publics privés de logement
* Évaluer les besoins de ce public, avec et sans animaux, en matière de point hygiène, de vestiaires, de borne de recharge, ...
* Mesurer l'activité de dispositifs déjà existants
* Faire des préconisations quant à une mise en oeuvre effective
* Évaluer les conditions financières et en ressources humaines nécessaires
Profils recherchés
Savoir / Savoir faire :
* Diplôme de niveau Bac +3 en sciences sociales, humaines, économiques, CESF
* Sens de l'organisation (autonomie, rigueur), qualité rédactionnelle et de synthèse, qualité d'écoute, d'analyse et d'adaptation à des publics et situations variées,
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
* Maîtrise de l'Outil informatique (Word, Excel, Power Point, ...),
* Bonne connaissance des services aux personnes et de l'Action Sociale.
* Suivi de situation
* Disponibilité
Savoir être :
* Capacité d'écoute et aptitude relationnelle
* Bon relationnel
* Travail en équipe
* Sens de l'initiative, réactivité
* Rigueur et autonomie
* Discrétion et confidentialité
* Dynamisme
* Diplôme de niveau Bac +3 en sciences sociales, humaines, économiques, CESF
* Sens de l'organisation (autonomie, rigueur), qualité rédactionnelle et de synthèse, qualité d'écoute, d'analyse et d'adaptation à des publics et situations variées,
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
* Maîtrise de l'Outil informatique (Word, Excel, Power Point, ...),
* Bonne connaissance des services aux personnes et de l'Action Sociale.
* Suivi de situation
* Disponibilité
Savoir être :
* Capacité d'écoute et aptitude relationnelle
* Bon relationnel
* Travail en équipe
* Sens de l'initiative, réactivité
* Rigueur et autonomie
* Discrétion et confidentialité
* Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : grades d'attaché ou d'assistant territoriaux socio-éducatifs ou dans le cadre d'emploi des
rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps non complet - 17h50 hebdomadaires
* Contraintes : disponibilité pour l'accueil des personnes VIF hors horaires classiques de travail
* Lieu : CIAS - Espace Kerjégu à Quimperlé. Déplacements sur le territoire
* Date limite de candidature : Dimanche 13 avril 2025
* Poste à pourvoir au 19 mai 2025 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
* Commission de recrutement le lundi 5 mai 2025
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au dimanche 13 avril 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
* Rémunération/grade : grades d'attaché ou d'assistant territoriaux socio-éducatifs ou dans le cadre d'emploi des
rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps non complet - 17h50 hebdomadaires
* Contraintes : disponibilité pour l'accueil des personnes VIF hors horaires classiques de travail
* Lieu : CIAS - Espace Kerjégu à Quimperlé. Déplacements sur le territoire
* Date limite de candidature : Dimanche 13 avril 2025
* Poste à pourvoir au 19 mai 2025 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
* Commission de recrutement le lundi 5 mai 2025
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au dimanche 13 avril 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.