Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O029250311000043
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Trégourez (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
CONNAISSANCES : territoire de la commune car déplacement sur site, technique du bâtiments dans plusieurs corps de métiers ( peinture, maçonnerie...) règles d'hygiène et de sécurité (port de vêtement professionnels adaptés), conduite d'engins (tracteur, tracteur tondeuse, mini-pelle...)
EXPERIENCES, SAVOIR-FAIRE : appliquer les règles de sécurité dans le cadre d'utilisation de matériels, d'outils et de produits, rendre des comptes, alerter sur des dysfonctionnements, prioriser, s'assurer de la qualité, et de la fin des travaux rendus, travailler en équipe réduite, parfois seul
SAVOIR -ETRE : réactivité, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, polyvalence, diplomatie, patience, souci de la qualité du service rendu et du respect des règles de sécurité, qualité relationnelle (contact direct avec les Elus, les agents des autres services, la population, les associations, les prestataires extérieurs et les services de l'administrations, l'Etat, le Département et l'EPCI.
EXPERIENCES, SAVOIR-FAIRE : appliquer les règles de sécurité dans le cadre d'utilisation de matériels, d'outils et de produits, rendre des comptes, alerter sur des dysfonctionnements, prioriser, s'assurer de la qualité, et de la fin des travaux rendus, travailler en équipe réduite, parfois seul
SAVOIR -ETRE : réactivité, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, polyvalence, diplomatie, patience, souci de la qualité du service rendu et du respect des règles de sécurité, qualité relationnelle (contact direct avec les Elus, les agents des autres services, la population, les associations, les prestataires extérieurs et les services de l'administrations, l'Etat, le Département et l'EPCI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298591028
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ particiaption employeur à la prévoyance+ CNAS
Votre candidature est à adressée avec la dernière situation administrative, curriculum vitae et lettre de motivation à Madame le Maire, Place de la Mairie, 29 970 Trégourez ou par mail à : mairie.tregourez@wanadoo.fr
Votre candidature est à adressée avec la dernière situation administrative, curriculum vitae et lettre de motivation à Madame le Maire, Place de la Mairie, 29 970 Trégourez ou par mail à : mairie.tregourez@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.