Ergothérapeute (F/H)
Offre n° O029250305000253
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 18 juin 1940, Plouvorn (Finistère)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
En étroite collaboration avec l’équipe soignante, il met en place un projet d’accompagnement individuel du résident afin de permettre la meilleure autonomie possible. Il participe à l’évaluation des capacités du résident et au suivi des actions proposées. Il effectue des bilans des capacités motrices, du risque de chutes, du risque d’escarres et des troubles posturaux.
L’activité s’exerce dans le cadre d’une délégation définie par la direction, avec des objectifs de qualité définis et négociés annuellement avec la direction. Son activité s’exerce sous le rattachement hiérarchique de la direction et du médecin coordonnateur.
L’activité s’exerce dans le cadre d’une délégation définie par la direction, avec des objectifs de qualité définis et négociés annuellement avec la direction. Son activité s’exerce sous le rattachement hiérarchique de la direction et du médecin coordonnateur.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Participer à l’accueil du résident et à son installation (pour les résidents permanents et temporaires)
- Promouvoir l’autonomie physique et psychique des résidents.
- Adapter l’environnement du résident pour les activités de la vie quotidienne.
- Veiller à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie.
- Réaliser et/ou mettre en place le matériel : de positionnement du résident, de prévention des escarres, d’orthèses, d’adaptations diverses.
- Stimuler les capacités physiques et intellectuelles.
- Préparer, animer et évaluer les activités à visée thérapeutique en individuel et/ou en groupe (gymnastique, mémoire, cuisine…); seule ou en collaboration avec la l’animatrice, la psychologue et quand cela est possible avec l’équipe soignante.
- Collaborer aux différents objectifs du projet de vie et de soins en concertation avec les différents professionnels et, le cas échéant, le médecin coordonnateur.
- Participer à la réalisation des projets individualisés des résidents.
- Faire des transmissions écrites sur le dossier du résident dans le respect de la confidentialité.
- Participer aux transmissions orales avec les équipes.
- Se former, s’informer dans le cadre de sa pratique professionnelle.
- Informer et conseiller l’équipe soignante sur le choix et la mise en place des matériels techniques nécessaires aux résidents (en concertation avec son environnement familial et les autres professionnels).
Activités secondaires
- Participer à l’évaluation de la dépendance (grille AGGIR) avec le médecin coordonnateur et les autres personnels formés.
- Gérer la relation avec certains fournisseurs relevant de son activité.
- Encadrer les stagiaires en collaboration avec les autres professionnels.
- Contribuer à la Démarche qualité dans le cadre de l’évaluation externe
- Collaborer à l’élaboration du projet d’établissement, projet de soins et projet d’animation.
- Réaliser un bilan d’activité annuel.
- Participer aux réunions institutionnelles et si nécessaire la réunion de coordination mensuelle
- Participer à l’accueil du résident et à son installation (pour les résidents permanents et temporaires)
- Promouvoir l’autonomie physique et psychique des résidents.
- Adapter l’environnement du résident pour les activités de la vie quotidienne.
- Veiller à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie.
- Réaliser et/ou mettre en place le matériel : de positionnement du résident, de prévention des escarres, d’orthèses, d’adaptations diverses.
- Stimuler les capacités physiques et intellectuelles.
- Préparer, animer et évaluer les activités à visée thérapeutique en individuel et/ou en groupe (gymnastique, mémoire, cuisine…); seule ou en collaboration avec la l’animatrice, la psychologue et quand cela est possible avec l’équipe soignante.
- Collaborer aux différents objectifs du projet de vie et de soins en concertation avec les différents professionnels et, le cas échéant, le médecin coordonnateur.
- Participer à la réalisation des projets individualisés des résidents.
- Faire des transmissions écrites sur le dossier du résident dans le respect de la confidentialité.
- Participer aux transmissions orales avec les équipes.
- Se former, s’informer dans le cadre de sa pratique professionnelle.
- Informer et conseiller l’équipe soignante sur le choix et la mise en place des matériels techniques nécessaires aux résidents (en concertation avec son environnement familial et les autres professionnels).
Activités secondaires
- Participer à l’évaluation de la dépendance (grille AGGIR) avec le médecin coordonnateur et les autres personnels formés.
- Gérer la relation avec certains fournisseurs relevant de son activité.
- Encadrer les stagiaires en collaboration avec les autres professionnels.
- Contribuer à la Démarche qualité dans le cadre de l’évaluation externe
- Collaborer à l’élaboration du projet d’établissement, projet de soins et projet d’animation.
- Réaliser un bilan d’activité annuel.
- Participer aux réunions institutionnelles et si nécessaire la réunion de coordination mensuelle
Profils recherchés
Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute.
Expérience dans le secteur de la personne âge.
Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire.
Avoir des capacités d’écoute envers le résident, de synthèse et de transmission des informations vers les professionnels.
Expérience dans le secteur de la personne âge.
Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire.
Avoir des capacités d’écoute envers le résident, de synthèse et de transmission des informations vers les professionnels.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.