Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O029250221000541
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - rue des martyrs, Plougonvelin (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Plougonvelin, commune dynamique de plus de 4500 habitants qui possède une forte attractivité géographique, proche de Saint-Renan, Brest, Locmaria-Plouzané, Plouzané.. commune littorale (pointe Saint-Matthieu, fort de Bertheaume, site du Trézir...) accueille une crèche municipale avec 24 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, à la journée, demi-journée ou à l'heure. Pour compléter son équipe " l'île aux pitchouns", nous recherchons un e éducateur trice de jeunes enfants à temps non complet (17h30/hebdomadaires) - catégorie A - sur le grade d'EJE. La toute nouvelle crèche vient d'être achevée et nous pourrons à terme, accueillir 30 enfants dans un bâtiment de dernière génération avec du matériel moderne et bien adapté à des plus petits mais aussi pour le personnel.
Missions / conditions d'exercice
L'éducatrice teur de jeunes enfants, sous l'autorité de la direction de la structure :
• Accueille l'enfant et ses parents dans un cadre éducatif, préventif et relationnel
• Accompagne l’équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
• Maintient une dynamique d’équipe
Activités :
• Missions auprès des enfants :
◦ Prise en charge de l'enfant dans sa globalité dans le respect du développement psychomoteur de chacun
◦ Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
◦ Animation et mise en œuvre d'activités éducatives et de partenariats
◦ Aménagement des espaces pour répondre aux besoins des enfants
◦ Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement
• Missions auprès des parents ou substituts parentaux :
◦ Accueil de la famille avec bienveillance et sans discrimination
◦ Favoriser l'ouverture de la structure aux familles
◦ Participer aux actions de prévention en lien avec l''accompagnement à la parentalité
• Missions auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
◦ Assurer une communication favorable pour maintenir une cohésion d'équipe
◦ Proposer, superviser et maintenir des projets d'équipe en lien avec le projet pédagogique
◦ Sensibiliser et accompagner l'équipe dans l'évolution de ses missions
◦ Favoriser l'accueil de la diversité au sein de la structure
◦ Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
◦ Assurer la continuité de service en cas d’absence de la direction
◦ Animer des réunions en accord avec la direction
• Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services de la mairie
• Accueille l'enfant et ses parents dans un cadre éducatif, préventif et relationnel
• Accompagne l’équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
• Maintient une dynamique d’équipe
Activités :
• Missions auprès des enfants :
◦ Prise en charge de l'enfant dans sa globalité dans le respect du développement psychomoteur de chacun
◦ Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
◦ Animation et mise en œuvre d'activités éducatives et de partenariats
◦ Aménagement des espaces pour répondre aux besoins des enfants
◦ Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement
• Missions auprès des parents ou substituts parentaux :
◦ Accueil de la famille avec bienveillance et sans discrimination
◦ Favoriser l'ouverture de la structure aux familles
◦ Participer aux actions de prévention en lien avec l''accompagnement à la parentalité
• Missions auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
◦ Assurer une communication favorable pour maintenir une cohésion d'équipe
◦ Proposer, superviser et maintenir des projets d'équipe en lien avec le projet pédagogique
◦ Sensibiliser et accompagner l'équipe dans l'évolution de ses missions
◦ Favoriser l'accueil de la diversité au sein de la structure
◦ Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
◦ Assurer la continuité de service en cas d’absence de la direction
◦ Animer des réunions en accord avec la direction
• Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services de la mairie
Profils recherchés
• Force de proposition, sens de l'initiative, réactivité
• Capacité à communiquer et à transmettre
• Capacité à s'auto évaluer, à se remettre en cause
• Capacités organisationnelles
• Disposition à travailler en équipe
• Capacité à construire des outils pédagogiques
• Discrétion (secret professionnel)
• A l'écoute
• Sens de l'observation
• Créativité et ouverture d'esprit
• Sens des responsabilités
• Adaptabilité, souplesse
• Capacité à communiquer et à transmettre
• Capacité à s'auto évaluer, à se remettre en cause
• Capacités organisationnelles
• Disposition à travailler en équipe
• Capacité à construire des outils pédagogiques
• Discrétion (secret professionnel)
• A l'écoute
• Sens de l'observation
• Créativité et ouverture d'esprit
• Sens des responsabilités
• Adaptabilité, souplesse
Contact et modalités de candidature
Contact
0298489733
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation+CV+dernier arrêté de
situation) sont à adresser à Monsieur le Maire, 3, rue des Martyrs
29217 PLOUGONVELIN ou par mail : rh@plougonvelin.fr ET creche@plougonvelin.fr
RIFSEEP
Chèques vacances
Participation prévoyance
Bâtiment neuf
Joyeuse équipe dynamique
situation) sont à adresser à Monsieur le Maire, 3, rue des Martyrs
29217 PLOUGONVELIN ou par mail : rh@plougonvelin.fr ET creche@plougonvelin.fr
RIFSEEP
Chèques vacances
Participation prévoyance
Bâtiment neuf
Joyeuse équipe dynamique
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUGONVELIN
>Mairie - rue des martyrs
29217 Plougonvelin
>Mairie - rue des martyrs
29217 Plougonvelin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.