EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN SECTION (F/H)

Offre n° O029250220000096
Publiée le 20/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
29 rue des Carmes, Saint-Pol-de-Léon (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants en section pour un poste à pourvoir au sein de la crèche Moutig sur St Pol de Léon.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité de la Directrice, vous intégrerez l’équipe du Multi-accueil.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES -Participer à l'élaboration, la mise en place et le respect du projet pédagogique -Impulser, organiser, animer des temps d'éveil et contribuer à la coordination pédagogique des sections dans lesquelles elle intervient -Référente de l'accompagnement des familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale -Assurer l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur famille -Assurer les soins quotidiens des enfants (change, repas, préparation des biberons, couchers ), la prise en charge du développement psychomoteur et affectif, les activités d'éveil -Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant, du matériel et du linge -Participer à la référence, la formation et l'encadrement des stagiaires -Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement -Réaliser les transmissions d'informations écrites et orales -Relations avec les acteurs extérieurs divers MISSIONS SECONDAIRES -Assurer la continuité de fonction de direction si la directrice et son adjointe sont absentes -Administration des médicaments sur protocole avec le médecin, PAI (Protocole d'Accueil Individualisé) -Référente d'un stock ou une activité particulière -Répondre au téléphone si besoin
Profils recherchés
Conditions particulières : Vaccinations à jour
Diplôme : Diplôme d’EJE Obligatoire
Qualités requises :
Savoir: Maitriser la règlementation sur l’hygiène, la sécurité et l’accueil des jeunes enfants
Eveil, développement psychomoteur et affectif, alimentation du jeune enfant, aménagement des espaces de vie
Savoir-faire : Travail en équipe, capacité de communication, adaptation, animation, créativité, observation, encadrement d’un groupe d’enfants, Accompagnement des familles dans leur fonction éducative soutien de l’équipe
Savoir -être : Disponible, à l’écoute, avoir le sens des responsabilités et du relationnel, autonome

Contact et modalités de candidature

Contact
02.98.69.10.44
Informations complémentaires
Adresser CV, et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté.
29 rue des Carmes – 29250 Saint Pol de Léon
ou
drh@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
Haut Léon Communauté
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.