Animateur et responsable ALSH / espaces jeunes (F/H)

Offre n° O029250214000914
Publiée le 14/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1, place de La Mairie, Plomeur (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique de près de 4000 habitants, Plomeur connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 50 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Plomeur propose des projets innovants où chacun est amené à participer.

Sous la responsabilité de la Directrice Enfance et Jeunesse, vous êtes en charge de la co-direction d'une toute nouvelle structure ALSH et ponctuellement de l'espaces jeunes :

* Co-diriger l'ALSH dans le cadre de la réglementation en vigueur
o Participer à la constitution de l'équipe d'animation en tenant compte des formations nécessaires à certains agents.
* Remplacer ponctuellement le directeur de l'espace jeunes (11-17 ans)
* Animer les activités périscolaires
Missions / conditions d'exercice
- Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et saisonniers
- Mettre en œuvre des projets d'animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre des accueils périscolaire, extrascolaire et pause méridienne.
- Contribuer à la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs.
- Participer à la gestion administrative et financière de la structure.
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la commune.
- Concevoir et encadrer des mini-séjours.
- Accueillir individuellement les enfants et les familles.
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique, psychologique et affective des enfants.
- Accompagner les enfants au restaurant scolaire, participer au service et animer le temps du repas.
- Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux.
Profils recherchés
Expérience réussie de direction d'ALSH appréciée
Diplôme apprécié : BAFD, BPJEPS, DUT carrière sociale option animation socio-culturelle.
Connaissance de la méthodologie de projet dans les environnements complexes impliquant des partenariats institutionnels
Maitrise de la réglementation en vigueur concernant les ACM.
Autonomie, rigueur de l'organisation, qualités rédactionnelles
Capacité à encadrer et motiver une équipe
Aisance dans l'animation de réunion, capacités à mobiliser
Sens réel du service public, des relations humaines et de la communication

Contact et modalités de candidature

Contact
0298820465
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + NBI + RIFSEEP + participation à la protection sociale complémentaire.
Commune adhérente au CNAS

Date de limite de candidature : le 07/03/25
Entretien prévu le lundi 17 mars 2025

Candidature à adresser à :
Monsieur Le Maire
Commune de Plomeur
1, place de la mairie
29120 PLOMEUR

ou par courriel : rh@plomeur.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.