Responsable de la collecte des déchets
Offre n° O029250213000494
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 boulevard des Frères Lumière, Lesneven (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ en retraite, la Communauté Lesneven Côte des Légendes recrute son nouveau responsable de la collecte des déchets, adjoint à la responsable du service public d'élimination des déchet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assister le responsable du service dans les fonctions de gestion opérationnelle du service public d'élimination des déchets [SPED]: collecte des déchets ménagers et assimilés et suivi des déchèteries et des aires de déchets verts.
ENCADREMENT ET ORGANISATION:
Piloter, organiser et suivre le travail des équipes techniques (collecte/ déchèterie/ travaux) Réaliser les plannings de travail et des congés en lien avec le responsable SPED
Participer à la modification des tournées en fonction de l'évolution des besoins terrains (résolution des points noirs de collecte)
Gérer les remplacements en lien avec le responsable SPED (être l'interlocuteur de l'AGDE ou d'agence(s) d'intérim) et assurer la formation des nouveaux agents
Evaluer le travail des agents
Faire le lien entre la cellule administrative de la direction et les agents du terrain (collectes, déchèteries) : redescendre les informations ou remonter les informations de toute nature
MAINTENANCE VEHICULES ET MATERIELS :
Assurer le suivi et le renouvellement du parc de véhicules affectés au SPED (véhicules de collecte et véhicules de service) et programmer les opérations de maintenance
Planifier les activités de pré-collecte (lavage des colonnes, réparations, suivi des stocks des bacs et des pièces détachées)
Prendre en compte les besoins de réparations signalés par les agents de terrain et programmer les travaux nécessaires (des demandes des devis à l'envoi des véhicules)
Veiller au maintien en bon état de propreté et de fonctionnement (maintenance curative et préventive) des sites des déchèteries, de la station de transfert, de l'atelier
Assurer le suivi des équipements métiers: système d'identification des bacs, système d'assistance des tournées (GPS), système de contrôle d'accès des déchèterie, système de contrôle d'ouverture de colonnes
AUTRES MISSIONS :
Participer à la mise en place du règlement de collecte
Participer à la mise en œuvre du règlement de service et des règles de sécurité (recommandation R437)
Proposer des procédures dans un objectif de sécurité, d'amélioration de la qualité du service aux usagers
En cas d'absences imprévues, effectuer les tournées de collecte
Alternance travail de bureau & travail à l'extérieur
Travail principalement selon des horaires variables [sur la plage 8h/18h30]. Horaires fixes selon les nécessités de service
Présence régulière à la prise de poste des agents de collecte {5h/13h) Travail certains jours fériés
Assister le responsable du service dans les fonctions de gestion opérationnelle du service public d'élimination des déchets [SPED]: collecte des déchets ménagers et assimilés et suivi des déchèteries et des aires de déchets verts.
ENCADREMENT ET ORGANISATION:
Piloter, organiser et suivre le travail des équipes techniques (collecte/ déchèterie/ travaux) Réaliser les plannings de travail et des congés en lien avec le responsable SPED
Participer à la modification des tournées en fonction de l'évolution des besoins terrains (résolution des points noirs de collecte)
Gérer les remplacements en lien avec le responsable SPED (être l'interlocuteur de l'AGDE ou d'agence(s) d'intérim) et assurer la formation des nouveaux agents
Evaluer le travail des agents
Faire le lien entre la cellule administrative de la direction et les agents du terrain (collectes, déchèteries) : redescendre les informations ou remonter les informations de toute nature
MAINTENANCE VEHICULES ET MATERIELS :
Assurer le suivi et le renouvellement du parc de véhicules affectés au SPED (véhicules de collecte et véhicules de service) et programmer les opérations de maintenance
Planifier les activités de pré-collecte (lavage des colonnes, réparations, suivi des stocks des bacs et des pièces détachées)
Prendre en compte les besoins de réparations signalés par les agents de terrain et programmer les travaux nécessaires (des demandes des devis à l'envoi des véhicules)
Veiller au maintien en bon état de propreté et de fonctionnement (maintenance curative et préventive) des sites des déchèteries, de la station de transfert, de l'atelier
Assurer le suivi des équipements métiers: système d'identification des bacs, système d'assistance des tournées (GPS), système de contrôle d'accès des déchèterie, système de contrôle d'ouverture de colonnes
AUTRES MISSIONS :
Participer à la mise en place du règlement de collecte
Participer à la mise en œuvre du règlement de service et des règles de sécurité (recommandation R437)
Proposer des procédures dans un objectif de sécurité, d'amélioration de la qualité du service aux usagers
En cas d'absences imprévues, effectuer les tournées de collecte
Alternance travail de bureau & travail à l'extérieur
Travail principalement selon des horaires variables [sur la plage 8h/18h30]. Horaires fixes selon les nécessités de service
Présence régulière à la prise de poste des agents de collecte {5h/13h) Travail certains jours fériés
Profils recherchés
Savoir manager des agents de terrain (encadrement de 14 agents)
Connaissance technique en gestion des déchets, du matériel spécifique à la collecte et aux déchèteries
Utilisation des outils informatiques (logiciels métier et de Microsoft office)
Outils et techniques de nettoiement
Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte Techniques de manutention et d'habilitation
Réglementation sécurité et typologie des risques Propriétés et dangerosité des déchets
Typologie des différents déchets et emballages Protocoles de tri
Matériels de conteneurisation
Permis C / CACES R490 / Grue auxiliaire de chargement / FCO / AIPR opérateur
Connaissance technique en gestion des déchets, du matériel spécifique à la collecte et aux déchèteries
Utilisation des outils informatiques (logiciels métier et de Microsoft office)
Outils et techniques de nettoiement
Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte Techniques de manutention et d'habilitation
Réglementation sécurité et typologie des risques Propriétés et dangerosité des déchets
Typologie des différents déchets et emballages Protocoles de tri
Matériels de conteneurisation
Permis C / CACES R490 / Grue auxiliaire de chargement / FCO / AIPR opérateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0298211177
Informations complémentaires
Entretien de recrutement prévu le 20 mars
Lettre de motivation & CV à adresser par mail à rrh@clcl.bzh
Lettre de motivation & CV à adresser par mail à rrh@clcl.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.