Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O029250207000563
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - rue des martyrs, Plougonvelin (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plougonvelin, commune littorale et touristique de 4500 habitants (pointe
Saint-Matthieu, fort de Bertheaume, site du Trézir...), située à 15 km de Saint-Renan, 20 km de Brest, recrute un agent un agent
d'entretien des espaces verts à temps complet. L'agent d'entretien des espaces verts (EV), sous l'autorité du responsable des
services techniques et de son adjoint :
* Assure l'entretien des EV et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère
des sites
* Assure la maintenance et l'entretien des abords des équipements municipaux * Assure les travaux de plantation des
espaces verts
* Contribue à l'embellissement de la commune
* Conduite du tracteur et de la mini-pelle
Saint-Matthieu, fort de Bertheaume, site du Trézir...), située à 15 km de Saint-Renan, 20 km de Brest, recrute un agent un agent
d'entretien des espaces verts à temps complet. L'agent d'entretien des espaces verts (EV), sous l'autorité du responsable des
services techniques et de son adjoint :
* Assure l'entretien des EV et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère
des sites
* Assure la maintenance et l'entretien des abords des équipements municipaux * Assure les travaux de plantation des
espaces verts
* Contribue à l'embellissement de la commune
* Conduite du tracteur et de la mini-pelle
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Travaux d’entretien des espaces verts
• Entretien des espaces verts (Débroussailler, tontes des gazons, taille des végétaux…)
• Suivre un planning des interventions en espaces verts
• Désherber les massifs et plantations
• Semer, repiquer et transplanter les végétaux
• Petits travaux d’élagage avec nacelle si nécessaire
• Est une force de proposition pour le domaine espace vert
• Participe à l’astreinte communal
• Assurer régulièrement l’entretien des outils espaces verts (affutage, lavage…)
Chauffeur des tracteurs et outils
• Conduite des tracteurs agricoles du service technique
• Utiliser les équipements et outils en lien avec les tracteurs (remorques agricoles, broyeur d’accotement, chargement et déchargement, attelage, utilisation du cylindre…)
• Utilisation de la mini-pelle
• Assurer les transports en tracteur du matériels animations (podium, scène, ponton modulaire…)
• Assurer le bon entretien des tracteurs et outils agricoles
• Participation au curage à l’aide d’un tracteur/remorque
Activités secondaires :
• Veiller à l’entretien régulier du réseau d’eaux pluviales sur la commune
• Participation occasionnel à la mise en place du matériel d’animation
Conditions d’exercice
• Travail en extérieur
• L’ensemble de ces travaux est organisé dans la mesure du possible suivant un planning.
• Horaires adaptés aux saisons (hiver : 08h30/12h 13h/16h30 ; été : 08h/12h 13h/17h)
• Astreinte technique
• Manipulation d’engins et outils dangereux.
Moyens à dispositions
• Equipements de protection individuelle : obligation de porter un équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilet fluorescent aux abords de la voie …).
• Matériels : machines, outils de tonte, engins agricoles …
• Véhicule : véhicules en pool
• Matériaux : outils bruyant et tranchant, de matériel sophistiqué.
Travaux d’entretien des espaces verts
• Entretien des espaces verts (Débroussailler, tontes des gazons, taille des végétaux…)
• Suivre un planning des interventions en espaces verts
• Désherber les massifs et plantations
• Semer, repiquer et transplanter les végétaux
• Petits travaux d’élagage avec nacelle si nécessaire
• Est une force de proposition pour le domaine espace vert
• Participe à l’astreinte communal
• Assurer régulièrement l’entretien des outils espaces verts (affutage, lavage…)
Chauffeur des tracteurs et outils
• Conduite des tracteurs agricoles du service technique
• Utiliser les équipements et outils en lien avec les tracteurs (remorques agricoles, broyeur d’accotement, chargement et déchargement, attelage, utilisation du cylindre…)
• Utilisation de la mini-pelle
• Assurer les transports en tracteur du matériels animations (podium, scène, ponton modulaire…)
• Assurer le bon entretien des tracteurs et outils agricoles
• Participation au curage à l’aide d’un tracteur/remorque
Activités secondaires :
• Veiller à l’entretien régulier du réseau d’eaux pluviales sur la commune
• Participation occasionnel à la mise en place du matériel d’animation
Conditions d’exercice
• Travail en extérieur
• L’ensemble de ces travaux est organisé dans la mesure du possible suivant un planning.
• Horaires adaptés aux saisons (hiver : 08h30/12h 13h/16h30 ; été : 08h/12h 13h/17h)
• Astreinte technique
• Manipulation d’engins et outils dangereux.
Moyens à dispositions
• Equipements de protection individuelle : obligation de porter un équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilet fluorescent aux abords de la voie …).
• Matériels : machines, outils de tonte, engins agricoles …
• Véhicule : véhicules en pool
• Matériaux : outils bruyant et tranchant, de matériel sophistiqué.
Profils recherchés
-SAVOIR FAIRE, compétences requises :
• Permis B (véhicules légers) + EB souhaité
• Conduite de tracteurs agricoles apprécié
• Habilitation à la conduite d’engins en sécurité (CACES) apprécié
• Habilitation à l’utilisation d’une nacelle apprécié
• Connaissance des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste
• Discrétion, disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
• Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
• Respect des règles sécuritaires
• Garant ce la bonne réalisation des travaux dans l’application de la réglementation
• Garant de l’application des règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la responsabilité.
• Astreinte pour la période du 15 mai au 15 septembre, par roulement.
Autonomie et responsabilités :
• Rigueur dans l’application des consignes de sécurité (port de vêtements professionnels adaptés : gants, lunettes, chaussures de sécurité, …)
• Sens du travail en équipe
• Sens de service public et des relations humaines
• Travaux en hauteur, à l’extérieur tous temps, toutes saisons
• Peut être amené à porter des charges
• Savoir signaler les disfonctionnements à sa hiérarchie
• Permis B (véhicules légers) + EB souhaité
• Conduite de tracteurs agricoles apprécié
• Habilitation à la conduite d’engins en sécurité (CACES) apprécié
• Habilitation à l’utilisation d’une nacelle apprécié
• Connaissance des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste
• Discrétion, disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
• Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
• Respect des règles sécuritaires
• Garant ce la bonne réalisation des travaux dans l’application de la réglementation
• Garant de l’application des règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la responsabilité.
• Astreinte pour la période du 15 mai au 15 septembre, par roulement.
Autonomie et responsabilités :
• Rigueur dans l’application des consignes de sécurité (port de vêtements professionnels adaptés : gants, lunettes, chaussures de sécurité, …)
• Sens du travail en équipe
• Sens de service public et des relations humaines
• Travaux en hauteur, à l’extérieur tous temps, toutes saisons
• Peut être amené à porter des charges
• Savoir signaler les disfonctionnements à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0298489733
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) à
l'attention de M. Le Maire de Plougonvelin, 3, rue des Martyrs 29217 PLOUGONVELIN ou par mail: rh@plougonvelin.fr ET technique@plougonvelin.fr
Pour des informations complémentaires, vous pouvez contacter M. Thierry QUEMENEUR, responsable des services techniques au : 06.11.14.18.78.
l'attention de M. Le Maire de Plougonvelin, 3, rue des Martyrs 29217 PLOUGONVELIN ou par mail: rh@plougonvelin.fr ET technique@plougonvelin.fr
Pour des informations complémentaires, vous pouvez contacter M. Thierry QUEMENEUR, responsable des services techniques au : 06.11.14.18.78.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUGONVELIN
>Mairie - rue des martyrs
29217 Plougonvelin
>Mairie - rue des martyrs
29217 Plougonvelin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.