Agent d'entretien (f/h)
Offre n° O029250205000691
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75, rue ar veret - bp 227, Douarnenez (Finistère)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer le nettoyage et l’entretien de l’ensemble de l’établissement.
Assurer l’accueil et l’orientation des différents usagers
Assurer l’accueil et l’orientation des différents usagers
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités principales :
Assurer le nettoyage et l’entretien de l’ensemble de l’établissement :
- Nettoyage et entretien de l’ensemble des surfaces de sols, murs et plafonds
- Respect des procédures de maintenance spécifiées dans le plan d’entretien et de maintenance
- Contribution à la conception du plan d’entretien et de maintenance
- Connaissance des fiches de données de sécurité (FDS) des produits de traitement et de nettoyage avec respect des modes d’applications et des dilutions préconisées.
- Connaissance des modes d’emploi des outils de nettoyage (centrales de dilution, laveuses, autolaveuses, mono brosse, nettoyeur haute pression, aspirateurs…)
- Mise à jour et révision des diplômes et formations de premiers secours
Accueil des usagers :
- Orientation des usagers, informer les clients, passer des consignes d’hygiène et/ou de sécurité, accueil des différents publics utilisateurs de l’équipement (clients, clubs, scolaires, groupes)
Missions ponctuelles :
- Renfort en technique (rondes sur les installations, analyses des eaux de bassins, relevés d’informations sur la GTC)
- Renfort en cas de besoins en ménage à la maison de la petite enfance en lien avec la directrice du service et en fonction des nécessités de service au stade aquatique
Assurer le nettoyage et l’entretien de l’ensemble de l’établissement :
- Nettoyage et entretien de l’ensemble des surfaces de sols, murs et plafonds
- Respect des procédures de maintenance spécifiées dans le plan d’entretien et de maintenance
- Contribution à la conception du plan d’entretien et de maintenance
- Connaissance des fiches de données de sécurité (FDS) des produits de traitement et de nettoyage avec respect des modes d’applications et des dilutions préconisées.
- Connaissance des modes d’emploi des outils de nettoyage (centrales de dilution, laveuses, autolaveuses, mono brosse, nettoyeur haute pression, aspirateurs…)
- Mise à jour et révision des diplômes et formations de premiers secours
Accueil des usagers :
- Orientation des usagers, informer les clients, passer des consignes d’hygiène et/ou de sécurité, accueil des différents publics utilisateurs de l’équipement (clients, clubs, scolaires, groupes)
Missions ponctuelles :
- Renfort en technique (rondes sur les installations, analyses des eaux de bassins, relevés d’informations sur la GTC)
- Renfort en cas de besoins en ménage à la maison de la petite enfance en lien avec la directrice du service et en fonction des nécessités de service au stade aquatique
Profils recherchés
Contraintes du poste :
- Disponibilité, polyvalence, entretien et maintien des capacités physiques assurant les missions de sécurité et de secourisme
- Travail en matinée, soirée et un week-end sur 3
- Port de la tenue de travail
Compétences requises :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Compétences relationnelles
- Vocabulaire professionnel, procédures du service
- Qualités relationnelles pour le contact avec le public
- Discrétion, réactivité et écoute
- Sens du travail en équipe
- Aisance avec l’outil informatique
- Disponibilité, polyvalence, entretien et maintien des capacités physiques assurant les missions de sécurité et de secourisme
- Travail en matinée, soirée et un week-end sur 3
- Port de la tenue de travail
Compétences requises :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Compétences relationnelles
- Vocabulaire professionnel, procédures du service
- Qualités relationnelles pour le contact avec le public
- Discrétion, réactivité et écoute
- Sens du travail en équipe
- Aisance avec l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744620
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations ,CV et dernier arrêté) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 20 – 02 98 74 46 84
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 20 – 02 98 74 46 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.