Chargé de la gestion comptable et assistant administratif
Offre n° O029250115000188
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
La commune de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner (3 100 habitants), est une commune en plein essor qui offre à la population de nombreux services, à destination des familles, mais aussi de toutes les catégories de la population.
Lieu de travail
2 place de la mairie, Saint-Thégonnec Loc-Eguiner (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner (3100 habitants), est une commune nouvelle en plein essor qui offre à la population de nombreux services, à destination des familles, mais aussi de toutes les catégories de la population.
La Commune recrute un(e) gestionnaire administratif et comptable (F/H) pour intégrer son équipe à partir de mars 2025.
Placé sous l’autorité directe de la Maire et de la Directrice Générale des Services, l’agent aura en charge les missions suivantes :
La Commune recrute un(e) gestionnaire administratif et comptable (F/H) pour intégrer son équipe à partir de mars 2025.
Placé sous l’autorité directe de la Maire et de la Directrice Générale des Services, l’agent aura en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Effectuer la gestion comptable et financière de 4 budgets :
• Engager et mandater les dépenses
• Emettre les titres de recettes
• Assurer le suivi de l’inventaire des investissements
• Etablir les déclarations de TVA et du FCTVA
Participer à la préparation et à l’exécution des budgets :
• Participer à la préparation des BP, DM et CA
• Suivre l’exécution des budgets en lien avec la DGS
• Suivre la gestion de la trésorerie, des emprunts et de la dette
Assister la DGS dans la gestion des ressources :
• Assister la DGS dans des tâches administratives
• Appui à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics
Effectuer la gestion logistique et aide à la gestion administrative des Conseils Municipaux :
• Rédaction de délibérations en lien avec la DGS
• Préparation des séances du Conseil Municipal
• Réaliser toute autre mission ou activité contribuant au bon fonctionnement du service
• Engager et mandater les dépenses
• Emettre les titres de recettes
• Assurer le suivi de l’inventaire des investissements
• Etablir les déclarations de TVA et du FCTVA
Participer à la préparation et à l’exécution des budgets :
• Participer à la préparation des BP, DM et CA
• Suivre l’exécution des budgets en lien avec la DGS
• Suivre la gestion de la trésorerie, des emprunts et de la dette
Assister la DGS dans la gestion des ressources :
• Assister la DGS dans des tâches administratives
• Appui à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics
Effectuer la gestion logistique et aide à la gestion administrative des Conseils Municipaux :
• Rédaction de délibérations en lien avec la DGS
• Préparation des séances du Conseil Municipal
• Réaliser toute autre mission ou activité contribuant au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Les « savoir-faire » :
• Maîtrise des règles comptables et budgétaires publiques
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Mairistem, Word, Excel,)
• Capacité à rédiger des documents.
Les « savoir-être » :
• Être à l’écoute,
• Qualités relationnelles avérées,
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation,
• Sens du travail en équipe,
• Disponibilité,
• Respect du secret professionnel.
Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
• Maîtrise des règles comptables et budgétaires publiques
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Mairistem, Word, Excel,)
• Capacité à rédiger des documents.
Les « savoir-être » :
• Être à l’écoute,
• Qualités relationnelles avérées,
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation,
• Sens du travail en équipe,
• Disponibilité,
• Respect du secret professionnel.
Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298796106
Informations complémentaires
Contact :
Mairie de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner : 02.98.79.61.06
Modalités pour postuler :
Adresser à la mairie par voie postale ou dématérialisée votre lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à l’attention de Madame Le Maire au 2 place de la Mairie – 29410 Saint-Thégonnec Loc-Eguiner ou par mail
compta.rh@saint-thegonnec-loc-eguiner.bzh
avant le 15 février 2025
Date d’arrivée souhaitée sur le poste : le 1er mars 2025
Mairie de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner : 02.98.79.61.06
Modalités pour postuler :
Adresser à la mairie par voie postale ou dématérialisée votre lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à l’attention de Madame Le Maire au 2 place de la Mairie – 29410 Saint-Thégonnec Loc-Eguiner ou par mail
compta.rh@saint-thegonnec-loc-eguiner.bzh
avant le 15 février 2025
Date d’arrivée souhaitée sur le poste : le 1er mars 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.