Agent de gestion administrative chargé d'accueil et d'état civil (F/H)
Offre n° O029250107000809
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Pont-de-Buis-lès-Quimerch (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueillir et renseigner le public, traiter les demandes en matière d’état civil, d'élections et de cimetière
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Accueil et renseignement du public sur place ou par téléphone
o Apporter les renseignements adéquats
o Orienter vers le bon interlocuteur le cas échéant
o Réceptionner, filtrer et réorienter les appels téléphoniques
o Appréhender le caractère d’urgence des informations à transmettre
o Actualiser les informations à destination du public et l’affichage
Conseil et traitement des demandes en matière d’état civil
o Réceptionner des déclarations, instruire et constituer les actes d’état civil
o Contrôler l’authenticité des attestations fournies
o Tenir les registres d’état civil
o Etablir les dossiers de mariage, de PACS, attestation d'accueil,
o Accueillir, renseigner et conseiller les personnes sur l’état civil
Organisation matérielle et administrative des élections politiques et professionnelles
o Gérer les listes électorales (refonte, inscription et radiation)
o Préparer la commission de contrôle de la liste électorale
o Organiser les journées électorales, préparer les bureaux de vote
Activités spécifiques :
o Gérer les affaires de recensement militaire et de recensement de la population (coordinateur communal)
o Gestion des cimetières et des concessions (suppléance)
o Gestion des rendez-vous des élus
o Travail en binôme avec l’agent de gestion administrative et chargé d’accueil
o Assistance de la DGS dans la préparation et le suivi des conseils municipaux
o Gérer les formalités après décès : autorisation d’inhumation, fermeture de cercueil…
o Gestion des salles
o Relation avec les associations
o Mise à jour du planning d’occupation du gymnase en lien avec l’élu
o Revue de presse
o Convocation des commissions
o Gestion des invitations (Foire automne, vœux, repas du personnel, Noël des enfants du personnel)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services.
Accueil et renseignement du public sur place ou par téléphone
o Apporter les renseignements adéquats
o Orienter vers le bon interlocuteur le cas échéant
o Réceptionner, filtrer et réorienter les appels téléphoniques
o Appréhender le caractère d’urgence des informations à transmettre
o Actualiser les informations à destination du public et l’affichage
Conseil et traitement des demandes en matière d’état civil
o Réceptionner des déclarations, instruire et constituer les actes d’état civil
o Contrôler l’authenticité des attestations fournies
o Tenir les registres d’état civil
o Etablir les dossiers de mariage, de PACS, attestation d'accueil,
o Accueillir, renseigner et conseiller les personnes sur l’état civil
Organisation matérielle et administrative des élections politiques et professionnelles
o Gérer les listes électorales (refonte, inscription et radiation)
o Préparer la commission de contrôle de la liste électorale
o Organiser les journées électorales, préparer les bureaux de vote
Activités spécifiques :
o Gérer les affaires de recensement militaire et de recensement de la population (coordinateur communal)
o Gestion des cimetières et des concessions (suppléance)
o Gestion des rendez-vous des élus
o Travail en binôme avec l’agent de gestion administrative et chargé d’accueil
o Assistance de la DGS dans la préparation et le suivi des conseils municipaux
o Gérer les formalités après décès : autorisation d’inhumation, fermeture de cercueil…
o Gestion des salles
o Relation avec les associations
o Mise à jour du planning d’occupation du gymnase en lien avec l’élu
o Revue de presse
o Convocation des commissions
o Gestion des invitations (Foire automne, vœux, repas du personnel, Noël des enfants du personnel)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services.
Profils recherchés
CONNAISSANCES:
Organisation et activités des services
Fonctionnement du standard téléphonique
Techniques de l’accueil
Connaissance de la réglementation en matière d’état civil, de gestion des cimetières, d’élections politiques et professionnelles
Outils bureautiques et applicatifs
EXPERIENCE-SAVOIR ETRE
Maîtriser l’outil informatique et les NTIC
Accueillir - s’exprimer clairement - reformuler -organiser - conseiller - informer - écouter
SAVOIR ETRE
Organisé - réactif - dynamique - accueillant – diplomate - rigoureux - autonome - polyvalent
Organisation et activités des services
Fonctionnement du standard téléphonique
Techniques de l’accueil
Connaissance de la réglementation en matière d’état civil, de gestion des cimetières, d’élections politiques et professionnelles
Outils bureautiques et applicatifs
EXPERIENCE-SAVOIR ETRE
Maîtriser l’outil informatique et les NTIC
Accueillir - s’exprimer clairement - reformuler -organiser - conseiller - informer - écouter
SAVOIR ETRE
Organisé - réactif - dynamique - accueillant – diplomate - rigoureux - autonome - polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0298730438
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, lettre de motivation, CV et copie des diplômes à Monsieur le Maire –
2, esplanade du Général de Gaulle – 29590 PONT-DE-BUIS LES QUIMERC’H – ou par mail à
urba-mairie@pontdebuislesquimerch.fr
Renseignements auprès du service Ressources humaines au 02.98.73.04.38
2, esplanade du Général de Gaulle – 29590 PONT-DE-BUIS LES QUIMERC’H – ou par mail à
urba-mairie@pontdebuislesquimerch.fr
Renseignements auprès du service Ressources humaines au 02.98.73.04.38
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.