Responsable du Pôle Environnement F/H
Offre n° O029250107000211
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Cs31046, Fouesnant (Finistère)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des services techniques, le/la responsable de pôle sera chargé de mettre en œuvre la politique environnementale de la CCPF
Missions / conditions d'exercice
Submersion marine
* Application des documents " cadre " de lutte contre la submersion marine Grand cycle de l'eau,
* Suivi des documents " cadre " dans le domaine de l'eau (Directives européennes, textes réglementaires, SDAGE, SAGE, SCOT,..),
* Déclinaison opérationnelle sur le territoire de la CCPF via l'ensemble des dispositifs mobilisables (contrats territoriaux, appels à projet...)
GEMAPI :
* Mise en œuvre et suivi de la nouvelle compétence entrée en vigueur au 01/01/18,
* Pilotage des dispositifs contractuels : SLGRI, PAPI ...
* Gestion et suivi du trait de côte,
* Réhabilitation de la continuité écologique,
* Préservation des zones humides.
Patrimoine naturel et biodiversité :
* Animation des DOCOBs de l'Archipel de Glénan et des Marais de Mousterlin au titre de Natura 2000.
DIVERS :
* Lutte contre les espèces invasives,
* Gestion des espaces verts communautaires,
* Suivi agronomique des périmètres de captage
Appui technique et réglementaire aux communes et services communautaires pour le montage des dossiers ayant un impact sur l'environnement :
* Recherche des financements mobilisables,
* Vérification de la conformité juridique des dossiers,
* Rédaction de fiches techniques....
Gestion du service environnement :
* Encadrement d'une équipe de 3 agents,
* Suivi technique, administratif et financier,
* Animation de la commission " environnement ".
* Application des documents " cadre " de lutte contre la submersion marine Grand cycle de l'eau,
* Suivi des documents " cadre " dans le domaine de l'eau (Directives européennes, textes réglementaires, SDAGE, SAGE, SCOT,..),
* Déclinaison opérationnelle sur le territoire de la CCPF via l'ensemble des dispositifs mobilisables (contrats territoriaux, appels à projet...)
GEMAPI :
* Mise en œuvre et suivi de la nouvelle compétence entrée en vigueur au 01/01/18,
* Pilotage des dispositifs contractuels : SLGRI, PAPI ...
* Gestion et suivi du trait de côte,
* Réhabilitation de la continuité écologique,
* Préservation des zones humides.
Patrimoine naturel et biodiversité :
* Animation des DOCOBs de l'Archipel de Glénan et des Marais de Mousterlin au titre de Natura 2000.
DIVERS :
* Lutte contre les espèces invasives,
* Gestion des espaces verts communautaires,
* Suivi agronomique des périmètres de captage
Appui technique et réglementaire aux communes et services communautaires pour le montage des dossiers ayant un impact sur l'environnement :
* Recherche des financements mobilisables,
* Vérification de la conformité juridique des dossiers,
* Rédaction de fiches techniques....
Gestion du service environnement :
* Encadrement d'une équipe de 3 agents,
* Suivi technique, administratif et financier,
* Animation de la commission " environnement ".
Profils recherchés
Formation supérieure (bac +5) dans le domaine de la gestion des risques littoraux (submersion marine et érosion) et ouvrages hydrauliques, * connaissances de l'organisation des institutions et acteurs et en génie civil (travaux publics de type digue, ouvrage portuaire), * expérience souhaitée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plan d'action de prévention contre les inondations (PAPI), * rigueur et capacités organisationnelles, qualités rédactionnelles et techniques de prise de notes, capacités d'analyse, de synthèse et de conduite de projets, qualités relationnelles et sens du contact * disponibilité (horaires), autonomie, forte motivation * très bonne maîtrise des outils bureautiques * capacité de concevoir, organiser et gérer des bases de données sous SIG, des liens et requêtes entres bases * Permis B exigé * Disponibilité occasionnelle les soirs pour les réunions
Contact et modalités de candidature
Contact
0298516127
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser par mail : recrutement@cc-paysfouesnantais.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS FOUESNANTAIS
>Cs31046
29170 Fouesnant
>Cs31046
29170 Fouesnant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.