Agent chargé de l'entretien des bâtiments (F/H)
Offre n° O029250103000701
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 18 rue de la Mairie, Tréglonou (Finistère)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
HORAIRES
Par semaine, travail effectif de 17.50 h (17h30min).
Dernière semaine du mois : travail effectif de 18.25 (18h15min) donc 4.5 h pour distribution du Bim suivant horaires stipulés dans le planning annuel.
RELATIONS DE TRAVAIL
- Relations hiérarchiques : l'agent exerce ses fonctions sous l'autorité directe du responsable des services techniques, puis de la Secrétaire générale de Mairie et du Maire.
- Relations fonctionnelles : l'agent travaille avec le responsable des services techniques et la Secrétaire générale de Mairie.
- Relations extérieures : élus, responsables d'associations, population.
Conditions d'exercice
- Travaille seul
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Permis de conduire B (véhicules légers).
Moyens techniques
- Matériels et produits d'entretien, auto-laveuse
Par semaine, travail effectif de 17.50 h (17h30min).
Dernière semaine du mois : travail effectif de 18.25 (18h15min) donc 4.5 h pour distribution du Bim suivant horaires stipulés dans le planning annuel.
RELATIONS DE TRAVAIL
- Relations hiérarchiques : l'agent exerce ses fonctions sous l'autorité directe du responsable des services techniques, puis de la Secrétaire générale de Mairie et du Maire.
- Relations fonctionnelles : l'agent travaille avec le responsable des services techniques et la Secrétaire générale de Mairie.
- Relations extérieures : élus, responsables d'associations, population.
Conditions d'exercice
- Travaille seul
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Permis de conduire B (véhicules légers).
Moyens techniques
- Matériels et produits d'entretien, auto-laveuse
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS / COMPÉTENCES TECHNIQUES
Entretien de la propreté des locaux : salles polyvalentes, salles de réunions, mairie, wc publics, atelier municipal, vestiaires de football.
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Utilisation de l'auto-laveuse
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
- Trier et évaluer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et signaler au responsable des services techniques les réapprovisionnements à prévoir
Distribution du bulletin d'informations municipales à pied dans les boîtes aux lettres des administrés du centre bourg et dans les commerces
En renfort du responsable des services techniques :
- Entretien des espaces verts : arrosage, désherbage et débroussaillage des massifs et pots ; tonte des petites surfaces
Entretien de la voirie : nettoyage des trottoirs et du cimetière, vidage des poubelles
- Revêtir l'équipement de sécurité adéquat pour effectuer cette tâche (chaussures de sécurité, chasuble)
Remplacer le responsable des services techniques durant ses congés ou absences.
Application des règles de santé et de sécurité au travail :
- Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT.
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipements.
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective.
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux.
Entretien de la propreté des locaux : salles polyvalentes, salles de réunions, mairie, wc publics, atelier municipal, vestiaires de football.
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Utilisation de l'auto-laveuse
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
- Trier et évaluer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et signaler au responsable des services techniques les réapprovisionnements à prévoir
Distribution du bulletin d'informations municipales à pied dans les boîtes aux lettres des administrés du centre bourg et dans les commerces
En renfort du responsable des services techniques :
- Entretien des espaces verts : arrosage, désherbage et débroussaillage des massifs et pots ; tonte des petites surfaces
Entretien de la voirie : nettoyage des trottoirs et du cimetière, vidage des poubelles
- Revêtir l'équipement de sécurité adéquat pour effectuer cette tâche (chaussures de sécurité, chasuble)
Remplacer le responsable des services techniques durant ses congés ou absences.
Application des règles de santé et de sécurité au travail :
- Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT.
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipements.
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective.
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux.
Profils recherchés
Autonomie,
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
Discrétion professionnelle,
Qualités relationnelles.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
Discrétion professionnelle,
Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298040070
Informations complémentaires
Si vous souhaitez faire acte de candidature, merci de transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum à l'attention de Monsieur le Maire de Tréglonou - 18 rue de la Mairie - 29870 TREGLONOU ou par mail : commune-treglonou@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.