Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O029250103000259
Publiée le 06/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
262 Rue Notre Dame, Bodilis (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de BODILIS, 1 734 habitants, située dans le Finistère Nord, recrute un(e) agent technique polyvalent en milieu rural à temps complet.

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le responsable des services techniques, le secrétaire général de Mairie et la population, l'Agent Technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics.

Vous participerez aux différentes activités du service technique en fonction des besoins et dans un souci de continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Arroser, tondre, participer au fleurissement des espaces et des massifs.
- Tailler et entretenir les haies, les arbres et espaces verts et espaces publics.
- Nettoyer les aires de jeux et espaces sportifs (Jardin d'Augustine, terrain multisports, terrains de foot, salle Multifonctions).

Entretien de la voirie communale
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie, proposer des interventions prioritaires.
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement.
- Poser, remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (signalisation, mobilier...) et de réseau le cas échéant.
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier (Point A Temps).
- Dégager et nettoyer les voies et espaces publics (balayage, enlèvement des déchets, salage, regards d'eau pluviale, puisards de fosse septique...).
- Passer le broyeur d'accotement.

Conduite d'engins de chantier (occasionnel)
- Effectuer des travaux à l'aide d'engins spécialisés (balayeuse, broyeur, ...)
- Effectuer un balisage adapté aux travaux.
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule, en réaliser l'entretien courant, renseigner son carnet de bord.

Entretien courant du matériel et des engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements après usage.
- Réaliser des réparations de 1er niveau (simples).
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement.
- Renseigner les documents et les carnets de bords relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement.
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits (cf. document unique).
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin.

Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau bâtiments
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment.
- Tenir les registres d'interventions et les registres de sécurité.
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments.

Assurer des activités occasionnelles
- Remplacer et/ou assister les collègues sur des tâches techniques.
- Effectuer en remplacement de l'agent désigné, les états des lieux des salles.
- Gérer le suivi des réservations de matériel pour les manifestations organisées par les associations et la Mairie (barrières, tables...).
- Poser les illuminations de Noël.
- Prendre en charge les animaux en divagation.

Autres missions
- Appliquer les règles de santé et sécurité au travail : porter et entretenir les équipements individuels de protection, appliquer le règlement " hygiène et sécurité au travail ", signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées, rendre compte, savoir alerter ses collègues.
Profils recherchés
SAVOIR
- Notions sur les missions de service public,
- Connaissance de la réglementation en matière de voirie, d'utilisation de produits phytosanitaires, d'animaux errants, de la règlementation " hygiène et sécurité au travail ", des ERP, des aires de jeux...

SAVOIR-FAIRE
- Permis de conduire (EB ou EC souhaités),
- Autorisations de conduite souhaitées (1B, engins de chantier catégorie 1 et 8, engins de TP : Mini-pelle),
- Habilitation électrique souhaitée,
- Savoir signaler et organiser un chantier,
- Connaître les techniques des VRD, des revêtements routiers,
- Connaître les techniques de maintenance et d'entretien de bâtiments, maçonnerie, plâtrerie, entretien de la plomberie, ...
- Savoir lire un plan,
- Connaître la flore locale, les techniques d'entretien des espaces verts, les nouvelles pratiques

SAVOIR-ÊTRE
- Méthodique
- A l'écoute
- Rigoureux
- Discret
- Autonome
- Travail en équipe
- Dynamique
- Esprit d'initiative
- Organisé
- Disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298680701
Informations complémentaires
Candidature : Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative par mail à : accueil@mairie-bodilis.fr ou voie postale adressée à M. le Maire, 262 rue Notre Dame 29 400 BODILIS.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BODILIS
>Mairie - 10 rue Notre Dame
29400 Bodilis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.