Agent d'exploitation de la voirie (F/H)
Offre n° O029241231000453
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 18 rue charles de gaulle, La Forêt-Fouesnant (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du Maire, l'agent sera en charge de l'exploitation et de l'entretien de la voirie, des réseaux divers et de la plage.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Exécuter les travaux d'entretien pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie et de la plage afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis
- Mettre en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Activités :
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance du matériel mis à disposition par la commune
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance de la voirie, des dépendances et de la plage
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance des abords, des locaux de travail et des dépôts de stockage
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers
- Accompagnement et traitement de la demande
- Exécuter les travaux d'entretien pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie et de la plage afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis
- Mettre en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Activités :
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance du matériel mis à disposition par la commune
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance de la voirie, des dépendances et de la plage
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance des abords, des locaux de travail et des dépôts de stockage
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers
- Accompagnement et traitement de la demande
Profils recherchés
Savoirs :
- constitution de la voirie
- code de la route
- règlement de la voirie
- procédures de signalisation d'un danger
- sécurisation de zone, respect de consignes
- Principes et normes signalisations verticales et horizontales
Savoir-faire :
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Pose et dépose de la signalisation temporaire de chantier et des dangers sur la voirie
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie
- Entretien des abords routiers, plage
- Surveillance et entretien courant des ouvrages d'art et de la plage
- Mise en application de projets
- Entretenir et faire évoluer ses compétences
- Répondre aux objectifs fixés
Savoir être :
- Implication, fiabilité, qualité des finitions
- Travail en équipe, polyvalence, respect de l'organisation collective du travail
- Rigueur, anticipation, initiative
- Respect des valeurs du service public
- Esprit d'ouverture
Obtention du permis Poids Lourds souhaité
CACES tractopelle souhaité
L'agent devra également assurer la mission de placier sur le marché hebdomadaire du dimanche (un dimanche sur trois).
- constitution de la voirie
- code de la route
- règlement de la voirie
- procédures de signalisation d'un danger
- sécurisation de zone, respect de consignes
- Principes et normes signalisations verticales et horizontales
Savoir-faire :
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Pose et dépose de la signalisation temporaire de chantier et des dangers sur la voirie
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie
- Entretien des abords routiers, plage
- Surveillance et entretien courant des ouvrages d'art et de la plage
- Mise en application de projets
- Entretenir et faire évoluer ses compétences
- Répondre aux objectifs fixés
Savoir être :
- Implication, fiabilité, qualité des finitions
- Travail en équipe, polyvalence, respect de l'organisation collective du travail
- Rigueur, anticipation, initiative
- Respect des valeurs du service public
- Esprit d'ouverture
Obtention du permis Poids Lourds souhaité
CACES tractopelle souhaité
L'agent devra également assurer la mission de placier sur le marché hebdomadaire du dimanche (un dimanche sur trois).
Contact et modalités de candidature
Contact
0298569655
Informations complémentaires
Vous adresserez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
18 rue Charles de Gaulle 29940 LA FORET-FOUESNANT
Monsieur le Maire
18 rue Charles de Gaulle 29940 LA FORET-FOUESNANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.