Agent de service des établissements médicaux-sociaux - 2047
Offre n° O029241204000879
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de Landibilic, Plogonnec (Finistère)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de Quimper Bretagne recrute un, une agent de service des établissements médicaux-sociaux pour l'EHPAD du Steïr à Plogonnec.
Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'agent de service des établissements médicaux-sociaux assure l’entretien et l’hygiène des espaces communs. Participe aux missions de service des repas. Réalise le rangement et l'entretien du linge.
Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'agent de service des établissements médicaux-sociaux assure l’entretien et l’hygiène des espaces communs. Participe aux missions de service des repas. Réalise le rangement et l'entretien du linge.
Missions / conditions d'exercice
- Activités entretiens/hygiène :
• Assurer l'entretien des zones de vie privative de la maison de retraite en suivant les protocoles et effectuer la réfection des lits
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre de l’ensemble de l’établissement
• Assurer la collecte du linge, la redistribution et le suivi du stock des produits d’entretien utilisés et veiller à la mise sous clefs des produits
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité de façon stricte
• Veiller à la sécurité et au confort des résidents
- Activités lingerie :
• Nettoyer, raccommoder et repasser le linge des résidents et les vêtements de travail des agents
• Choisir les produits d’entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage
• Réaliser des travaux simples de confection-couture
• Assurer le suivi, la gestion des stocks de la lingerie et la distribution du linge
• Appliquer les règles d’hygiène (RABC) et de sécurité
-Activités hôtellerie/restauration :
• Préparer la salle de restaurant, accueillir les résidents, servir les plats à table, assurer le service aux résidents, appliquer les règles d'éducation
• Respecter les procédures, effectuer les autocontrôles en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Effectuer la plonge, et assurer l'entretien des locaux et du matériel
• Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection afin de maintenir un état permanent de propreté
•Assurer la livraison du repas portage
-Participer à la vie de l'établissement :
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement
• Participer aux actions de formation
Contact avec des produits d’entretien -Travail week-end, jours fériés selon planning
• Assurer l'entretien des zones de vie privative de la maison de retraite en suivant les protocoles et effectuer la réfection des lits
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre de l’ensemble de l’établissement
• Assurer la collecte du linge, la redistribution et le suivi du stock des produits d’entretien utilisés et veiller à la mise sous clefs des produits
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité de façon stricte
• Veiller à la sécurité et au confort des résidents
- Activités lingerie :
• Nettoyer, raccommoder et repasser le linge des résidents et les vêtements de travail des agents
• Choisir les produits d’entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage
• Réaliser des travaux simples de confection-couture
• Assurer le suivi, la gestion des stocks de la lingerie et la distribution du linge
• Appliquer les règles d’hygiène (RABC) et de sécurité
-Activités hôtellerie/restauration :
• Préparer la salle de restaurant, accueillir les résidents, servir les plats à table, assurer le service aux résidents, appliquer les règles d'éducation
• Respecter les procédures, effectuer les autocontrôles en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Effectuer la plonge, et assurer l'entretien des locaux et du matériel
• Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection afin de maintenir un état permanent de propreté
•Assurer la livraison du repas portage
-Participer à la vie de l'établissement :
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement
• Participer aux actions de formation
Contact avec des produits d’entretien -Travail week-end, jours fériés selon planning
Profils recherchés
Un diplôme de niveau BEP en filière sanitaire et sociale serait apprécié. Le candidat dispose d'une expérience auprès des personnes âgées. Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. Il fait preuve d'organisation dans son travail, de ponctualité et d'esprit d'équipe. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 98 64 51 00
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.