jardinier ou jardininière
Offre n° O029241129002034
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Square de l'Europe, Pont-l'Abbé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle transition et gestion des espaces publics sous l'autorité du chef d'équipe " espaces naturels " dans une équipe de 8 agents, vous effectuez la création, l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez les espaces publics propres, accueillants et sécurisés pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l'entretien et la maintenance des espaces verts et paysagers
- Effectuer la tonte des pelouses
- Réaliser l'élagage, l'abatage, les tailles d'arbustes, les tailles de haies, le désherbage, le faucardage, le débroussaillage, l'arrosage
- Être force de proposition et participer aux travaux de création d'espaces verts,
- Préparer les massifs, les plantations
- Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité
Maintenir en état de propreté et effectuer la maintenance préventive des équipements mis à disposition
- Assurer la maintenance courante du matériel à disposition
- Nettoyer et entretenir les outils, véhicules et engins à disposition
Participer à la création des espaces
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
- Effectuer la tonte des pelouses
- Réaliser l'élagage, l'abatage, les tailles d'arbustes, les tailles de haies, le désherbage, le faucardage, le débroussaillage, l'arrosage
- Être force de proposition et participer aux travaux de création d'espaces verts,
- Préparer les massifs, les plantations
- Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité
Maintenir en état de propreté et effectuer la maintenance préventive des équipements mis à disposition
- Assurer la maintenance courante du matériel à disposition
- Nettoyer et entretenir les outils, véhicules et engins à disposition
Participer à la création des espaces
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
- Bonnes connaissances professionnelles en travaux d'espaces verts
- Permis B obligatoire, EB souhaitable
- CACES souhaité
- Règles et consignes en hygiène & sécurité
- Qualités requises : rigueur, autonomie, autonomie et esprit d'équipe
- Savoir partager les informations avec sa hiérarchie.
- Permis B obligatoire, EB souhaitable
- CACES souhaité
- Règles et consignes en hygiène & sécurité
- Qualités requises : rigueur, autonomie, autonomie et esprit d'équipe
- Savoir partager les informations avec sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298660909
Informations complémentaires
* Temps complet
* Statutaire, RIFSEEP
* Prime annuelle : 940 € brut
* Commune adhérente au CNAS
* Contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur
* Chèque cadeau annuel : 70 €
* Participation employeur à la mutuelle santé - 30 € par mois
Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) + copie du permis de conduire à adresser à :
Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE.
Par courriel : ressources.humaines@ville-pontlabbe.fr
* Statutaire, RIFSEEP
* Prime annuelle : 940 € brut
* Commune adhérente au CNAS
* Contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur
* Chèque cadeau annuel : 70 €
* Participation employeur à la mutuelle santé - 30 € par mois
Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) + copie du permis de conduire à adresser à :
Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE.
Par courriel : ressources.humaines@ville-pontlabbe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.