UN(E) RESPONSABLE DE L’ENTITE MAINTENANCE – LOGISTIQUE – ENTRETIEN / TECHNICIEN(NE) BÂTIMENTS

Offre n° O029241105000413
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en Bretagne, bénéficiant d'une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d'une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse...), la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée.

Morlaix Communauté recrute un(e) Responsable de l'entité maintenance - logistique - entretien / technicien(ne) bâtiments. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des services techniques et équipements sportifs communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :

* Management de l'entité Maintenance - logistique - entretien :
? Encadrer les agents : gestion des plannings, congés, formations, évaluation annuelle, etc.
? Organiser la cellule, élaborer et alimenter les tableaux de bord transversaux (outils de reporting) et prioriser les activités du service.
? Participer à l'élaboration de tous les documents budgétaires nécessaires à l'activité de la cellule : budgets primitifs, décisions modificatives, etc.
? Effectuer le suivi de la gestion budgétaire des moyens alloués.

* Gestion de la maintenance des bâtiments et de la logistique :
? Gérer le patrimoine de la collectivité : base de données du logiciel ATAL, suivi des consommations.
? Réceptionner les demandes de travaux, prioriser en fonction du degré d'urgence et de la charge de travail des agents et répartir les tâches entre les agents.
? Piloter et suivre l'achat de matériaux et matériels nécessaires au fonctionnement de l'entité.
? Piloter les travaux effectués en régie par les agents.
? Elaborer et suivre les programmes d'opération de maintenance bâtiments tous corps d'état, effectuer la programmation pluriannuelle d'investissement.
? Elaborer les contrats de maintenance en lien avec le service de la commande publique pour la rédaction des pièces des marchés.
? Piloter les contrôles techniques périodiques.
? Effectuer le suivi des contrats de fluides et des consommations dans une logique de maîtrise des consommations.
? Superviser le fonctionnement de la chaufferie bois et de son réseau de chaleur.

* Gestion de l'entretien des espaces publics (voiries et espaces verts) :
? Réceptionner les demandes de travaux.
? Piloter le marché des espaces verts.
? Suivre le contrat d'entretien avec la ville de Morlaix.

* Suivi de petits projets de bâtiments :
? Conduire de petites opérations de bâtiments (demandes de devis, rédactions de CCTP, analyse des offres de : maîtrise d'œuvre, bureau de contrôle, coordonnateur SPS, entreprises).
? Réaliser le suivi des petits travaux de construction, rénovation ou d'aménagement, réalisés par des entreprises.
? Effectuer la représentation du maître d'ouvrage.
? Réceptionner les travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers.
? Faire le suivi de la sécurité des bâtiments (notices de sécurité, commissions).
? Réaliser une veille technique et réglementaire.

Spécificités du poste

* Travail en bureau et sur le terrain.
* Déplacements fréquents sur le périmètre de Morlaix communauté.
* Horaires réguliers mais variations possibles de l'amplitude en fonction des obligations du service.
* Disponibilité, autonomie.
* Poste appelé à évoluer suite à la réorganisation de la Direction des Services Techniques et Equipements Sportifs Communautaires.
Profils recherchés
Compétences requises

* Avoir une formation en bâtiment tous corps d'état.
* Niveau bac + 2 souhaité et expérience sur un poste équivalent.
* Maîtriser les logiciels CAO-DAO.
* Avoir des compétences :
? techniques bâtiments tout corps d'état.
? en énergie appréciées.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298153118
Informations complémentaires
Organisation du travail

5 jours / semaine, 39 heures + RTT

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Possibilité d'adhésion :
- Chèques déjeuner
- Contrat de groupe prévoyance

Poste à pourvoir

Dès que possible

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

* Direction des Ressources Humaines -
Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr

* Monsieur Mickaël TOULLEC - Directeur des services techniques et équipements sportifs communautaires - Tel : 02 98 15 22 65 - Mail : mickael.toullec@agglo.morlaix.fr

Candidature

Lettre de motivation (y compris prétention salariale) et Curriculum Vitae et le dernier arrêté administratif à adresser uniquement par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 5 décembre 2024 au plus tard :

À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.