Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O029241029000697
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 rue de brest, Sizun (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
directeur(rice) EHPAD et Foyer de vie
Missions / conditions d'exercice
Le directeur/rice de la Résidence du Val d’Elorn, par délégation du Président du CCAS, est chargé de développer la politique gérontologique du CCAS, en cohérence avec la politique générale du CCAS et les autres axes du développement de la Ville de SIZUN (développement local, politique culturelle, etc.) et en lien avec les partenaires du CCAS et de la Commune,
Elle a la responsabilité de la direction de l’EHPAD, avec le titre de directeur aidée dans cette fonction, pour la gestion des affaires courantes :
o au niveau administratif, par l’adjoint de direction,
o au niveau Soins et Accompagnement des résidents, par le Médecin Coordonnateur l’Infirmière Coordinatrice
o au niveau Technique par la Conseillère en Economie Sociale et Familiale et le Chef de cuisine.
Elle a la responsabilité de la direction de l’EHPAD, avec le titre de directeur aidée dans cette fonction, pour la gestion des affaires courantes :
o au niveau administratif, par l’adjoint de direction,
o au niveau Soins et Accompagnement des résidents, par le Médecin Coordonnateur l’Infirmière Coordinatrice
o au niveau Technique par la Conseillère en Economie Sociale et Familiale et le Chef de cuisine.
Profils recherchés
• En terme de savoir
- Diplôme de Niveau I ou II
- Intérêt pour le domaine de la Gérontologie
- Solides connaissances en Comptabilité Publique, Marchés Publics et Management.
- Diplôme de Niveau I ou II
- Intérêt pour le domaine de la Gérontologie
- Solides connaissances en Comptabilité Publique, Marchés Publics et Management.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298688240
Informations complémentaires
Mme POULIQUEN Céline
Directrice
Directrice
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.