ADJOINT D'ANIMATION (F/H)

Offre n° O029241028000673
Publiée le 28/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RUE LOUIS GUILLOU, Penmarch (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire - régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L'animateur en EHPAD propose des activités adaptées aux personnes résidentes de la collectivité.
Il/elle est chargé(e) de l'organisation et de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil, de stimulation, de sociabilisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne âgée.
Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement et des valeurs partagées par l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
- Impulser et coordonner des animations adaptées à l'ensemble des résidents, sous la forme d'actions collectives ou individuelles.
- Proposer des animations variées pour favoriser le lien social et le bien être physique et psychologique des résidents (ateliers créatifs, jeux, ateliers mémoires etc...)
- Planifier, organiser et évaluer les activités et les ateliers
- Mobiliser les ressources et capacités des résidents par la mise en œuvre d'activités adaptées en lien avec l'équipe
- Organiser du lien social avec l'extérieur : rechercher et développer des partenariats, organisation de sorties extérieures
- Tracer les activités et leur évaluation puis suggérer des axes d'évolution
- Participer au projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire
- Faciliter le maintien des relations extérieures du résident ( médicales, amicales ...)
- Assurer le suivi de la régie en animation avec le pôle comptable de l'EHPAD
- Assurer le suivi des stagiaires
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Outils informatiques
- Connaissance du secteur gérontologique
- Techniques relationnelles et de communication
- Discrétion professionnelle

SAVOIR-ETRE :

- Faculté d'adaptation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être motivé
- Sens de l'organisation
- Être rigoureux
- Être patient
- Sens de l'écoute
- Être dynamique
- Esprit d'initiative
- Être disponible

Contact et modalités de candidature

Contact
0298586019
Informations complémentaires
Diplômes souhaités :

Etre titulaire du :
BEATEP option personnes âgées
BPJEPS
Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animations (DEJEPS) spécialité animation socio éducative
Permis de conduire B

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.