Chargé(e) de la programmation culturelle
Offre n° O029241018001576
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Square de l'Europe, Pont-l'Abbé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Pont-l'Abbé recherche son ou sa futur(e) programmateur(trice).
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ville Attractive - culture, patrimoine, animation, en lien avec les élus et l'adjoint à la culture, vous organiserez et mettrez en œuvre la programmation du centre culturel le Triskell. Cet espace dispose de 580 places assises et propose chaque saison une programmation culturelle avec des spectacles tout public, jeune public et scolaires ainsi que des conférences.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ville Attractive - culture, patrimoine, animation, en lien avec les élus et l'adjoint à la culture, vous organiserez et mettrez en œuvre la programmation du centre culturel le Triskell. Cet espace dispose de 580 places assises et propose chaque saison une programmation culturelle avec des spectacles tout public, jeune public et scolaires ainsi que des conférences.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et mettre en œuvre la programmation de spectacles
* Formuler des propositions de programmation en cohérence avec les orientations politiques et budgétaires
* Identifier et mobiliser les partenaires, constituer un réseau
* Développer des logiques de coproduction avec les institutions, entreprises culturelles, confrères et associations
* Assurer le montage et le suivi administratif des projets
* Établissement et suivi du budget de l'activité et toute recherche de financement
* Organisation et négociation des conditions d'accueil des équipes artistiques
* Mise en place de projets particuliers sur d'autres sites de la ville (animations estivales et de noël...)
Gestion de la communication
* Coordonner, piloter et réaliser la communication du secteur en étroite collaboration avec les services de la ville et l'élu référent
* Gérer les relations avec la presse et les médias
* Mettre à jour les supports de communication du Pôle Ville attractive
* Assurer la relation avec les publics et le milieu associatif culturel
Accompagner et harmoniser les projets artistiques sur le territoire
* Être force de proposition pour développer l'offre culturelle " hors les murs "
* Identifier et mobiliser les partenaires du territoire et constituer un réseau
Développer des logiques de coproduction et de mutualisation avec les institutions, les entreprises culturelles et les associations
* Accompagner et soutenir les équipes artistiques en création de résidence
* Être force de proposition pour la conception et la mise en œuvre de projets de médiation avec les écoles, collèges et le lycée.
* Formuler des propositions de programmation en cohérence avec les orientations politiques et budgétaires
* Identifier et mobiliser les partenaires, constituer un réseau
* Développer des logiques de coproduction avec les institutions, entreprises culturelles, confrères et associations
* Assurer le montage et le suivi administratif des projets
* Établissement et suivi du budget de l'activité et toute recherche de financement
* Organisation et négociation des conditions d'accueil des équipes artistiques
* Mise en place de projets particuliers sur d'autres sites de la ville (animations estivales et de noël...)
Gestion de la communication
* Coordonner, piloter et réaliser la communication du secteur en étroite collaboration avec les services de la ville et l'élu référent
* Gérer les relations avec la presse et les médias
* Mettre à jour les supports de communication du Pôle Ville attractive
* Assurer la relation avec les publics et le milieu associatif culturel
Accompagner et harmoniser les projets artistiques sur le territoire
* Être force de proposition pour développer l'offre culturelle " hors les murs "
* Identifier et mobiliser les partenaires du territoire et constituer un réseau
Développer des logiques de coproduction et de mutualisation avec les institutions, les entreprises culturelles et les associations
* Accompagner et soutenir les équipes artistiques en création de résidence
* Être force de proposition pour la conception et la mise en œuvre de projets de médiation avec les écoles, collèges et le lycée.
Profils recherchés
Profil
* Expériences dans le domaine de la programmation
* Sensibilité pour le milieu culturel, artistique et associatif
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Maîtrise des outils informatiques et de communication
* Faire preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité
* Disponibilité les soirs et week end de représentation (entre 20 et 25 représentations /an)
* Expériences dans le domaine de la programmation
* Sensibilité pour le milieu culturel, artistique et associatif
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Maîtrise des outils informatiques et de communication
* Faire preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité
* Disponibilité les soirs et week end de représentation (entre 20 et 25 représentations /an)
Contact et modalités de candidature
Contact
0298660909
Informations complémentaires
* Télétravail possible
* Rémunération statutaire, RIFSEEP (régime indemnitaire), prime annuelle
* Commune adhérente au CNAS
* Remboursement des frais de déplacement
* Contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur
* Participation employeur à la mutuelle santé
Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) à adresser à :
Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP (régime indemnitaire), prime annuelle
* Commune adhérente au CNAS
* Remboursement des frais de déplacement
* Contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur
* Participation employeur à la mutuelle santé
Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) à adresser à :
Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.