Agent de médiathèque (F/H)
Offre n° O029241015000796
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue Pierre Jestin, Plabennec (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Régime indemnitaire - Prime biannuelle - CNAS - participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 3 agents dont la responsable et d'une quinzaine de bénévoles, accueillir le public, assurer la gestion des fonds adultes, adolescents et DVD, mettre en place des animations culturelles, assurer une communication sur les réseaux sociaux, tenir une régie comptable.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public : Accueil, inscription, prêt, renseignement et conseil aux usagers
Gérer et mettre en valeur les fonds adultes, adolescents et DVD
Acquisitions, catalogage, désherbage
Mise en place de sélections thématiques en lien avec les animations
Gestion du comité de lecture adulte : sélection, animation de la réunion, rédaction de la brochure
Participation à des prix littéraires (rencontres d'auteurs)
Gestion de partenariats avec des structures extérieures (maison de retraite, CCAS, collèges, animation adolescents, etc.)
Participation au Mois du film documentaire
Création et mise en valeur d'un fond de jeux vidéo avec des animations proposées autour du numérique
Organiser et mettre en œuvre des animations culturelles
Participation à l'élaboration du programme annuel d'animation avec la directrice
Animation tous publics : participation avec l'équipe de bénévoles à des animations ponctuelles et communication autour de ces actions. Participation à l'heure du conte, animation d'ateliers divers (bricolage, illustration, numérique)
Animation des séances bébé bouquine à destination des tout-petits
Assurer une communication sur les réseaux sociaux : création de contenus sur les différents canaux
Tenir une régie comptable : gestion des recettes en lien avec le service Finances de la commune et le Service de gestion comptable des Finances publiques
Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée
Gérer et mettre en valeur les fonds adultes, adolescents et DVD
Acquisitions, catalogage, désherbage
Mise en place de sélections thématiques en lien avec les animations
Gestion du comité de lecture adulte : sélection, animation de la réunion, rédaction de la brochure
Participation à des prix littéraires (rencontres d'auteurs)
Gestion de partenariats avec des structures extérieures (maison de retraite, CCAS, collèges, animation adolescents, etc.)
Participation au Mois du film documentaire
Création et mise en valeur d'un fond de jeux vidéo avec des animations proposées autour du numérique
Organiser et mettre en œuvre des animations culturelles
Participation à l'élaboration du programme annuel d'animation avec la directrice
Animation tous publics : participation avec l'équipe de bénévoles à des animations ponctuelles et communication autour de ces actions. Participation à l'heure du conte, animation d'ateliers divers (bricolage, illustration, numérique)
Animation des séances bébé bouquine à destination des tout-petits
Assurer une communication sur les réseaux sociaux : création de contenus sur les différents canaux
Tenir une régie comptable : gestion des recettes en lien avec le service Finances de la commune et le Service de gestion comptable des Finances publiques
Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée
Profils recherchés
Savoir-faire
Techniques d'animation et de médiation (notamment auprès des publics adolescents)
Formation supérieure aux métiers du livre et/ou expérience en médiathèque appréciée
Connaissances bibliothéconomiques : production éditoriale, catalogage
Logiciels de bureautique et outils de traitements d'image
Culture générale
Savoir-être :
Autonomie, esprit d'initiative et créativité
Capacité à rendre compte et bonnes aptitudes au travail en équipe
Discrétion professionnelle, rigueur, sens du service public
Qualités relationnelles
Techniques d'animation et de médiation (notamment auprès des publics adolescents)
Formation supérieure aux métiers du livre et/ou expérience en médiathèque appréciée
Connaissances bibliothéconomiques : production éditoriale, catalogage
Logiciels de bureautique et outils de traitements d'image
Culture générale
Savoir-être :
Autonomie, esprit d'initiative et créativité
Capacité à rendre compte et bonnes aptitudes au travail en équipe
Discrétion professionnelle, rigueur, sens du service public
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0298404132
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, contacter Mme Laurence MALAURIE-GRACIA bibliotheque@plabennec.fr Tel : 02 98 37 61 58
Adresser candidature (lettre de motivation, CV, diplôme et dernier arrêté de situation administrative si déjà fonctionnaire) à : Madame Le Maire, 1 rue Pierre Jestin 29860 PLABENNEC par courrier ou par mail à l'adresse suivante : ressourceshumaines@plabennec.fr
Adresser candidature (lettre de motivation, CV, diplôme et dernier arrêté de situation administrative si déjà fonctionnaire) à : Madame Le Maire, 1 rue Pierre Jestin 29860 PLABENNEC par courrier ou par mail à l'adresse suivante : ressourceshumaines@plabennec.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLABENNEC
>1, rue Pierre Jestin
29860 Plabennec
>1, rue Pierre Jestin
29860 Plabennec
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.