ANIMATEUR FRANCE SERVICE (F/H)
Offre n° O029240919000081
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1 rue de Plouescat, Saint-Pol-de-Léon (Finistère)
- Cléder (Finistère)
Poste à pourvoir le
14/11/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes, 200 agents au sein de 18 directions, recherche son " Animateur/trice MSAP spécialisé(e) en conseil numérique - Labellisation France services "
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Informer, accueillir, orienter, accompagner le public sur toute question d'ordre administratif ou social.
* Assurer la gestion de l'espace accueil du public
o Accueillir, informer, orienter le public
o Identifier les situations individuelles nécessitant une action des partenaires
* Accompagnement individuel
o Accompagner les usagers à l'utilisation des services numériques (facilitation numérique) et favoriser leur autonomie (création de mails, navigation sur les sites partenaires)
o Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
* Accompagnement collectif
o Mettre en place et animer des ateliers numériques en faveur de différents publics (seniors, grand public, public éloigné des dispositifs numériques)
Participer à la mission d'inclusion numérique sur le territoire de Haut-Léon Communauté
* Soutenir le public dans leurs usages quotidiens du numérique en créant et animant des ateliers numériques " hors les murs ". (Capacité à monter un projet)
* Développer les actions déjà existantes
* Participer au développement des partenariats au sein de la structure et du territoire
* Capacité à innover au regard des besoins des usagers
Informer, accueillir, orienter, accompagner le public sur toute question d'ordre administratif ou social.
* Assurer la gestion de l'espace accueil du public
o Accueillir, informer, orienter le public
o Identifier les situations individuelles nécessitant une action des partenaires
* Accompagnement individuel
o Accompagner les usagers à l'utilisation des services numériques (facilitation numérique) et favoriser leur autonomie (création de mails, navigation sur les sites partenaires)
o Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
* Accompagnement collectif
o Mettre en place et animer des ateliers numériques en faveur de différents publics (seniors, grand public, public éloigné des dispositifs numériques)
Participer à la mission d'inclusion numérique sur le territoire de Haut-Léon Communauté
* Soutenir le public dans leurs usages quotidiens du numérique en créant et animant des ateliers numériques " hors les murs ". (Capacité à monter un projet)
* Développer les actions déjà existantes
* Participer au développement des partenariats au sein de la structure et du territoire
* Capacité à innover au regard des besoins des usagers
Profils recherchés
Qualités requises :
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sens du service public
- Savoir-faire avec les publics/ gestion de conflit
- Savoir travailler en équipe
- Écoute, disponibilité, discrétion
- Dynamisme et intérêt pour l'animation
- Autonomie et organisation avec sens de l'initiative
Compétences souhaitées:
- Autonomie et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils numériques
- Connaissance de l'outil informatique et des pratiques liées au numérique
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
- Connaissance de l'environnement des Maisons de Services au Public-France services
- Connaître le fonctionnement de l'établissement et appliquer son fonctionnement
- Bonne culture générale
- Expérience et/ou goût de la médiation et de l'accueil du public
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sens du service public
- Savoir-faire avec les publics/ gestion de conflit
- Savoir travailler en équipe
- Écoute, disponibilité, discrétion
- Dynamisme et intérêt pour l'animation
- Autonomie et organisation avec sens de l'initiative
Compétences souhaitées:
- Autonomie et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils numériques
- Connaissance de l'outil informatique et des pratiques liées au numérique
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
- Connaissance de l'environnement des Maisons de Services au Public-France services
- Connaître le fonctionnement de l'établissement et appliquer son fonctionnement
- Bonne culture générale
- Expérience et/ou goût de la médiation et de l'accueil du public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Localisation du poste alternativement entre le site France Service MSAP de CLEDER et celui de SAINT POL DE LEON
Lettre de motivation , et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
Ou drh@hlc.bzh
Lettre de motivation , et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
Ou drh@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
Haut Léon Communauté
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.