Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O029240910001375
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Ouessant (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Secrétaire Général et en lien direct avec les élus, le DST dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques opérationnels (espaces verts/bâtiments, voirie et déchets). A ce titre, il gère les moyens humains et matériels des services sous sa responsabilité.
Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le SG, en étant force de propositions et de conseils. Lors des opérations d'investissement des équipements publics, il participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets d'aménagement ou de construction.
En tant que commune isolée, Ouessant assure la gestion des déchets sur son territoire. A ce titre, le DST sera responsable de la gestion administrative des déchets
Par ailleurs, la commune disposant d’un important parc immobilier, le DST sera responsable de la gestion administrative des logements.
Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le SG, en étant force de propositions et de conseils. Lors des opérations d'investissement des équipements publics, il participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets d'aménagement ou de construction.
En tant que commune isolée, Ouessant assure la gestion des déchets sur son territoire. A ce titre, le DST sera responsable de la gestion administrative des déchets
Par ailleurs, la commune disposant d’un important parc immobilier, le DST sera responsable de la gestion administrative des logements.
Missions / conditions d'exercice
Activités administratives :
- Organisation de l’activité des services techniques, préparation des remplacements en cas d’absence, animation des réunions de services,
- Elaboration et contrôle de devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
- Gestion administrative des déchets : suivi des contrats, déclarations trimestrielles, inspections réglementaires, etc.).
- Gestion administrative des logements : état des lieux, suivi des contrôles incombant aux propriétaires (entretiens divers dont VMC, gros travaux, etc.) et remise des clefs lors des hébergements de courte durée.
Activités techniques :
- Pilotage et coordination des responsables des services (espaces verts/bâtiments, voirie et déchets)
- Coordonner les méthodes de travail et les interventions entre les différents services techniques, développer la polyvalence entre services
- Suivi et contrôle des réalisations, des marchés et des opérations de travaux,
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
- Coordonner les travaux réalisés en régie,
- Piloter, suivre et contrôler les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité
- Gestion des équipements de protections individuels (EPI) : recensement des besoins, devis, renouvellement, inspections réglementaires.
- Assurer le suivi règlementaire des équipements, bâtiments et logements communaux et des visites périodiques.
- Organisation de l’activité des services techniques, préparation des remplacements en cas d’absence, animation des réunions de services,
- Elaboration et contrôle de devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
- Gestion administrative des déchets : suivi des contrats, déclarations trimestrielles, inspections réglementaires, etc.).
- Gestion administrative des logements : état des lieux, suivi des contrôles incombant aux propriétaires (entretiens divers dont VMC, gros travaux, etc.) et remise des clefs lors des hébergements de courte durée.
Activités techniques :
- Pilotage et coordination des responsables des services (espaces verts/bâtiments, voirie et déchets)
- Coordonner les méthodes de travail et les interventions entre les différents services techniques, développer la polyvalence entre services
- Suivi et contrôle des réalisations, des marchés et des opérations de travaux,
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
- Coordonner les travaux réalisés en régie,
- Piloter, suivre et contrôler les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité
- Gestion des équipements de protections individuels (EPI) : recensement des besoins, devis, renouvellement, inspections réglementaires.
- Assurer le suivi règlementaire des équipements, bâtiments et logements communaux et des visites périodiques.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services,
- Techniques de conduite d’opérations et de projets,
- Connaissance technique dans les domaines du bâtiment, des espaces verts, de la voirie, des déchets, de l'eau et de l'assainissement,
- Maîtriser la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers,
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui,
- Connaissance des principes de la comptabilité publique,
- Maîtriser les outils informatiques.
Savoir-être
- Polyvalence,
- Organisation, méthode et rigueur,
- Initiative, autonomie,
- Esprit d’équipe,
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux élus.
- Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services,
- Techniques de conduite d’opérations et de projets,
- Connaissance technique dans les domaines du bâtiment, des espaces verts, de la voirie, des déchets, de l'eau et de l'assainissement,
- Maîtriser la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers,
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui,
- Connaissance des principes de la comptabilité publique,
- Maîtriser les outils informatiques.
Savoir-être
- Polyvalence,
- Organisation, méthode et rigueur,
- Initiative, autonomie,
- Esprit d’équipe,
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298488006
Informations complémentaires
Transmission des candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) par mail à secretaire.general@ouessant.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'OUESSANT
>Mairie
29242 OUESSANT
>Mairie
29242 OUESSANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.