Un assistant de service social volant (H/F)
Offre n° O029240903000859
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 Rue du Poulfanc, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Indiciaire + régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale des Pays de Morlaix COB
La DTAS du Pays de Morlaix et du COB décline ses missions au plus près des usagers et des partenaires par le biais des équipes médico-sociales pluri-professionnelles qui interviennent à partir des centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et des lieux de permanence
Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, la DTAS du Pays de Morlaix et du COB est composée de 153 agents dont une directrice, une directrice adjointe action sociale et médico-sociale, et une directrice adjointe ressources, de différentes équipes pluridisciplinaires (CDAS Morlaix, Landivisiau et Carhaix) et services (suivi des mineurs confiés, évaluation des IP et mesures administratives, APA et coordination gérontologique, insertion logement).
L’assistant socio-éducatif volant, rattaché au service ressources de la Direction territoriale d’action sociale du pays de Morlaix COB assure des missions temporaires, en déclinaison de la politique emploi, définie par la collectivité. L’équipe est formée de 3 assistants de service social volant.
La DTAS du Pays de Morlaix et du COB décline ses missions au plus près des usagers et des partenaires par le biais des équipes médico-sociales pluri-professionnelles qui interviennent à partir des centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et des lieux de permanence
Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, la DTAS du Pays de Morlaix et du COB est composée de 153 agents dont une directrice, une directrice adjointe action sociale et médico-sociale, et une directrice adjointe ressources, de différentes équipes pluridisciplinaires (CDAS Morlaix, Landivisiau et Carhaix) et services (suivi des mineurs confiés, évaluation des IP et mesures administratives, APA et coordination gérontologique, insertion logement).
L’assistant socio-éducatif volant, rattaché au service ressources de la Direction territoriale d’action sociale du pays de Morlaix COB assure des missions temporaires, en déclinaison de la politique emploi, définie par la collectivité. L’équipe est formée de 3 assistants de service social volant.
Missions / conditions d'exercice
L’assistant de service social volant peut effectuer deux fonctions :
- Assistant social en polyvalence de secteur, vos missions seront :
o Accueillir, évaluer, orienter et accompagner le public majeur dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en œuvre du cadre de référence du Schéma d’action sociale et médico-social de proximité
o Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
o Participer à la réflexion et à la mise en place d’actions dans le cadre d’une démarche de développement social local
o Assurer le tutorat des stagiaires
- Référent des enfants confiés, vos missions seront
o Participer à l’élaboration du projet pour l’enfant confié en lien avec le cadre enfance
o Elaborer les contrats des jeunes majeurs
o Co-évaluer des informations préoccupantes avec un travailleur social ou médico-social de l’équipe pluri professionnelle
- Assistant social en polyvalence de secteur, vos missions seront :
o Accueillir, évaluer, orienter et accompagner le public majeur dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en œuvre du cadre de référence du Schéma d’action sociale et médico-social de proximité
o Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
o Participer à la réflexion et à la mise en place d’actions dans le cadre d’une démarche de développement social local
o Assurer le tutorat des stagiaires
- Référent des enfants confiés, vos missions seront
o Participer à l’élaboration du projet pour l’enfant confié en lien avec le cadre enfance
o Elaborer les contrats des jeunes majeurs
o Co-évaluer des informations préoccupantes avec un travailleur social ou médico-social de l’équipe pluri professionnelle
Profils recherchés
Expérience : une expérience sur une fonction similaire est souhaitée,
Formation : Diplôme d’Etat d’assistant social ou éducateur spécialisé, ou CESF.
Savoirs et savoirs faire :
• Maitrise l’élaboration d’un projet global
• Maitrise réalisation des entretiens d’aide et de soutien individuels et/ou familiaux
• Connaissance du cadre juridique de la protection de l’enfance
• Rédaction d’un rapport socioéducatif
Savoirs être :
• Savoir décider de ses priorités en fonction de l’urgence, de la charge de travail
• Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d’activités
• Etre capable d’établir un diagnostic et d’apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
• S’intégrer facilement au sein d’une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
Formation : Diplôme d’Etat d’assistant social ou éducateur spécialisé, ou CESF.
Savoirs et savoirs faire :
• Maitrise l’élaboration d’un projet global
• Maitrise réalisation des entretiens d’aide et de soutien individuels et/ou familiaux
• Connaissance du cadre juridique de la protection de l’enfance
• Rédaction d’un rapport socioéducatif
Savoirs être :
• Savoir décider de ses priorités en fonction de l’urgence, de la charge de travail
• Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d’activités
• Etre capable d’établir un diagnostic et d’apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
• S’intégrer facilement au sein d’une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) par courriel à : recrutement@finistere.fr (référence à rappeler : 0000004017).
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste jointe sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi.
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste jointe sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.