Agent d'exploitation des routes (F/H)
Offre n° O029240903000798
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai Robert Alba, Châteaulin (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
03/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’équipe et dans une équipe composée de 7 agents, vous serez chargé de l’exploitation et de l’entretien des routes départementales sur le périmètre du Centre d’exploitation de Châteaulin (environ 152 kms)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront d’assurer la sécurité des usagers de la route, l’entretien des dépendances vertes et bleues ainsi que des chaussées (entretien manuel ou mécanique). En outre vous effectuerez différents travaux de voirie : mise en place d’équipement (signalisation verticale et horizontale), entretien des ouvrages d’art …etc.
Profils recherchés
Expérience : souhaitée sur une fonction similaire ou équivalente
Formation : Permis B exigé
Savoirs et savoirs faire :
Assurer les montages, démontage, entretien et pose de la signalisation routière (permanente et temporaire). Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voirie. Le cas échéant et suivant le statut particulier, conduire des engins et maintenance de l’outillage.
Savoirs être :
Savoir rendre compte, recevoir des consignes, partager des informations, faire un rapport des incidents, savoir organiser son travail, travailler en équipe et en coordination avec les collègues.
Formation : Permis B exigé
Savoirs et savoirs faire :
Assurer les montages, démontage, entretien et pose de la signalisation routière (permanente et temporaire). Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voirie. Le cas échéant et suivant le statut particulier, conduire des engins et maintenance de l’outillage.
Savoirs être :
Savoir rendre compte, recevoir des consignes, partager des informations, faire un rapport des incidents, savoir organiser son travail, travailler en équipe et en coordination avec les collègues.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé), par courriel à : recrutement@finistere.fr (référence à rappeler : DDE20087030)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.