Agent de service hébergement (F/H)
Offre n° O029240828001122
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Impasse Les Prés, Carantec (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent de service hébergement en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le confort, le bien-être et la sécurité des résidents.
- Entretien des locaux, dans le respect des règles d’hygiène et des protocoles
- Réfection des lits
- Service du petit déjeuner
- Service de table des résidents
- Plonge
- Aide aux transferts des résidents
- Entretien des locaux, dans le respect des règles d’hygiène et des protocoles
- Réfection des lits
- Service du petit déjeuner
- Service de table des résidents
- Plonge
- Aide aux transferts des résidents
Profils recherchés
- Bon relationnel avec les personnes âgées indispensable
- Attitude rassurante envers les résidents, écoute et discrétion
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (travail week-end et fériés)
- Attitude rassurante envers les résidents, écoute et discrétion
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (travail week-end et fériés)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.