AGENT SOCIAL DE NUIT (F/H)
Offre n° O029240826000242
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du docteur vourch, Camaret-sur-Mer (Finistère)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
agent social de nuit à temps complet (en binôme avec l'aide soignante)
Au sein de l'EHPAD vous serez chargé d'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et de collaborer au maintien de leur autonomie en respectant l'organisation du service, conformément au projet d'établissement.
Au sein de l'EHPAD vous serez chargé d'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et de collaborer au maintien de leur autonomie en respectant l'organisation du service, conformément au projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Surveillance générale de l’établissement
• Accompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale
• Assurer la surveillance et la sécurité des résidents, repérer l’état de santé, identifier les modifications et informer l’équipe du matin
• Assurer les soins d’hygiène et de confort (lever, coucher, transferts, changes) suivant les consignes données par les personnels de jour dans le respect de l’intimité du résident
• Répondre aux besoins des résidents (dans le respect de la charte d’orientations et de qualité de l’établissement et de la charte des droits et libertés de la personne accueillie)
• Prise en charge de situations particulières : appel médecin de garde, le 15, les pompiers, la direction, le Maire suivant les situations d’urgence
• Communication et participation aux échanges avec l’équipe soignante
• Appliquer les procédures et les protocoles établis par l’IDEC et validés par la direction
• Assurer le lever, et la toilette de certains résidents en cas de besoin
• Assurer le coucher de certains résidents en soutien de l’équipe de jour, ou selon leurs demandes
• Assurer l’entretien du linge
• Ponctuellement pallier à l’absence de l’agent d’entretien du bâtiment commun en nettoyant le bâtiment « services généraux »
Surveillance générale de l’établissement
• Accompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale
• Assurer la surveillance et la sécurité des résidents, repérer l’état de santé, identifier les modifications et informer l’équipe du matin
• Assurer les soins d’hygiène et de confort (lever, coucher, transferts, changes) suivant les consignes données par les personnels de jour dans le respect de l’intimité du résident
• Répondre aux besoins des résidents (dans le respect de la charte d’orientations et de qualité de l’établissement et de la charte des droits et libertés de la personne accueillie)
• Prise en charge de situations particulières : appel médecin de garde, le 15, les pompiers, la direction, le Maire suivant les situations d’urgence
• Communication et participation aux échanges avec l’équipe soignante
• Appliquer les procédures et les protocoles établis par l’IDEC et validés par la direction
• Assurer le lever, et la toilette de certains résidents en cas de besoin
• Assurer le coucher de certains résidents en soutien de l’équipe de jour, ou selon leurs demandes
• Assurer l’entretien du linge
• Ponctuellement pallier à l’absence de l’agent d’entretien du bâtiment commun en nettoyant le bâtiment « services généraux »
Profils recherchés
- titulaire du BAC PRO SAPAT ou ASSP
- qualités relationnelles (patience, disponibilité, discrétion, empathie)
- capacité à prendre des initiatives
- capacité de réaction
- connaissance de la personne âgée et de ses besoins
- capacité à travailler en équipe
- capacité à organiser son travail
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en établissement pour personnes âgées.
- sens de l'observation
- culture de bientraitance
- empathie
- qualités relationnelles (patience, disponibilité, discrétion, empathie)
- capacité à prendre des initiatives
- capacité de réaction
- connaissance de la personne âgée et de ses besoins
- capacité à travailler en équipe
- capacité à organiser son travail
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en établissement pour personnes âgées.
- sens de l'observation
- culture de bientraitance
- empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0298278379
Informations complémentaires
envoi des candidatures par mail à direction@ehpadcamaret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.