Conseiller de prévention des risques professionnels (F/H)
Offre n° O029240726000965
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 RUE RAYMONDE FOLGOAS GUILLOU - CS 82035, Pont-l'Abbé (Finistère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS BIGOUDEN SUD
https://youtu.be/ZITS10NM0nY
12 communes, 39.000 habitants permanents et une forte fréquentation touristique saisonnière
RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE ou à défaut CONTRACTUELLE
un Conseiller de prévention des risques professionnels (F/H)
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de la responsable de prévention, santé et sécurité au travail au sein du pôle RH/Prévention, l’agent (H/F) aura la charge de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail.
https://youtu.be/ZITS10NM0nY
12 communes, 39.000 habitants permanents et une forte fréquentation touristique saisonnière
RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE ou à défaut CONTRACTUELLE
un Conseiller de prévention des risques professionnels (F/H)
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de la responsable de prévention, santé et sécurité au travail au sein du pôle RH/Prévention, l’agent (H/F) aura la charge de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Mettre en place et piloter la démarche d’évaluation des risques professionnels et des plans d’actions associés :
- Mettre à jour le Document Unique.
- Etablir et suivre les plans d’actions en lien avec les responsables de service.
- Piloter et suivre des projets d’amélioration continue de la prévention et de la sécurité au sein de la collectivité.
• Acculturer les services à la prévention, la santé et la sécurité au travail :
- Définir les moyens et méthodes pour sensibiliser les agents de la collectivité.
- Concevoir des supports d’information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels.
- Conseiller les services sur les questions d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (achats de matériel, consignes de sécurité, réglementation spécifique, etc.).
- Assister les responsables de service dans leur mission de prévention pour les sujets conséquents et dans la rédaction de certaines procédures et protocoles réglementaires.
• Assurer la gestion et le suivi des incidents / accidents et mettre en place les actions nécessaires pour éviter la réitération.
• Participer et animer les sujets de prévention / sécurité dans le Comité Social Territorial (partie CSSCT).
• Assurer la gestion du marché public des équipements de travail (EPI).
• Mettre en place et piloter la démarche d’évaluation des risques professionnels et des plans d’actions associés :
- Mettre à jour le Document Unique.
- Etablir et suivre les plans d’actions en lien avec les responsables de service.
- Piloter et suivre des projets d’amélioration continue de la prévention et de la sécurité au sein de la collectivité.
• Acculturer les services à la prévention, la santé et la sécurité au travail :
- Définir les moyens et méthodes pour sensibiliser les agents de la collectivité.
- Concevoir des supports d’information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels.
- Conseiller les services sur les questions d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (achats de matériel, consignes de sécurité, réglementation spécifique, etc.).
- Assister les responsables de service dans leur mission de prévention pour les sujets conséquents et dans la rédaction de certaines procédures et protocoles réglementaires.
• Assurer la gestion et le suivi des incidents / accidents et mettre en place les actions nécessaires pour éviter la réitération.
• Participer et animer les sujets de prévention / sécurité dans le Comité Social Territorial (partie CSSCT).
• Assurer la gestion du marché public des équipements de travail (EPI).
Profils recherchés
Profil :
• Titulaire d’un diplôme en santé, sécurité au travail niveau Bac +2 minimum ou expérience significative.
• Compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail, en ergonomie des postes de travail & en métrologie des ambiances physiques de travail souhaitées.
• Connaissance de l’environnement territorial souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, …).
• Sens du travail en équipe et en transversalité.
• Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, fiabilité, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d’initiative et autonomie.
• Excellente communication orale (animation de formations et de réunions), force de proposition et de conviction.
• Capacités rédactionnelles (rédaction de notes d’information et de rapports clairs et précis).
• Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel.
• Titulaire d’un diplôme en santé, sécurité au travail niveau Bac +2 minimum ou expérience significative.
• Compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail, en ergonomie des postes de travail & en métrologie des ambiances physiques de travail souhaitées.
• Connaissance de l’environnement territorial souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, …).
• Sens du travail en équipe et en transversalité.
• Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, fiabilité, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d’initiative et autonomie.
• Excellente communication orale (animation de formations et de réunions), force de proposition et de conviction.
• Capacités rédactionnelles (rédaction de notes d’information et de rapports clairs et précis).
• Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298871442
Informations complémentaires
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
• Durée hebdomadaire : temps complet du lundi au vendredi
• Prise de fonction : 1er octobre 2024 - Permis B indispensable
• Lieu de travail : Service technique communautaire - Lieu-dit Kérist – 29740 PLOBANNALEC-LESCONIL
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + aide aux déplacements doux + Participation Employeur à la Prévoyance + Participation employeur à la mutuelle + CNAS + action sport/santé.
Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays bigouden sud : 17 Rue Raymonde Folgoas-Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L’ABBÉ CEDEX ou via mail : recrutement@ccpbs.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae.
• Durée hebdomadaire : temps complet du lundi au vendredi
• Prise de fonction : 1er octobre 2024 - Permis B indispensable
• Lieu de travail : Service technique communautaire - Lieu-dit Kérist – 29740 PLOBANNALEC-LESCONIL
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + aide aux déplacements doux + Participation Employeur à la Prévoyance + Participation employeur à la mutuelle + CNAS + action sport/santé.
Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays bigouden sud : 17 Rue Raymonde Folgoas-Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L’ABBÉ CEDEX ou via mail : recrutement@ccpbs.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae.
Adresse de l'employeur
CCPBS-Communauté de Communes du Pays Bigouden Sud
>17 RUE RAYMONDE FOLGOAS GUILLOU - CS 82035
29122 PONT-L'ABBE
>17 RUE RAYMONDE FOLGOAS GUILLOU - CS 82035
29122 PONT-L'ABBE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.